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명태랑

고졸출신, 2012년 지방자치단체 공무원으로 상당수 진출 예상 - 서울시는 9급 기술직 30%를, 경기도는 일반직 9급 44명을 고졸자로 채용 예정 최근 우리사회의 학력인플레에 대한 문제점이 논란의 대상이 되고 있다. 학력인플레만큼 양질의 일자리가 인플레되지 않아 고학력자들이 저학력자들이 할 수 있는 일자리까지 독식하는 현상이 벌어지고 있기 때문이다. 정부가 고졸자 채용에 신경을 쓰는 것도 이와 같은 학력인플레의 심각성을 염두에 둔 것 같다. 최근 9급 공무원 시험에 대졸자들이 대거 몰리면서 고졸학력의 합격자가 1990년도에는 36.7%이던 것이 2010년도에는 1.6%에 불과한 것으로 나타났다. 1. 서울시 신규공무원 10% 장애인 채용 등 인사제도 개선 내용 서울시는 5급 이하 직원들이 인사기준을 정하는 인사시스템을 도입하고 신규채용 인원의 10%는 장애인에게 .. 더보기
군필자 공무원 채용 할당제, 여성단체는 ‘차별’이라며 강력 반발 - ‘군필자, 공무원 채용 할당제’ 무엇이 문제인가? 정부가 공무원을 채용할 때 선발 인원의 일정비율을 병역의무 이행자에게 할당하는 ‘공무원 채용 목표제’를 추진하기로 하자 여성단체는 ‘군 미필자에 대한 차별’이라며 반발하고 있다. 군필자에 대한 ‘공무원 채용 할당제’ 무엇이 문제인지 알아보자. 1. ‘공무원 채용목표제’와 ‘양성평등 채용목표제’ 국가보훈처는 지난 4일 이명박 대통령에게 올해 업무계획을 보고하면서 도입이 보류된 군가산점제를 대체하는 방안으로 ‘공무원 채용목표제’ 도입을 검토하겠다고 밝혔다. 공무원 채용목표제는 공무원을 선발할 때 일정 비율의 의무 단기복무 제대군인(군필자)을 할당해 뽑자는 것이다. 군가산점제의 부정적 인상을 없애기 위해 제목만 바꿨지만 내용은 동일하다. 국가보훈처 관계자는.. 더보기
2013년 9급 공무원 시험, 행정학 행정법을 선택과목으로 변경하고 사회 과학 수학을 선택과목으로 추가 - 2013년도부터 달라지는 9급 공무원 공채 시험과목 행정안전부는 2011년 12월 30일 9급 공무원 공채시험 과목 가운데 필수과목이었던 행정법총론과 행정학개론을 2013년부터 선택과목으로 바꾸고 고교 과목인 사회 과학 수학도 선택과목에 포함한다는 내용을 발표했다. “고등학교 졸업자도 9급 공무원 공개경쟁채용시험에 쉽게 응시할 수 있도록 시험과목을 합리적으로 개선한 것”이라는 게 행안부의 설명이다. 1. 행정학 행정법을 필수과목에서 제외하면 고졸자의 공직 진출이 늘어나나... 2013년 9급 공무원 공채시험부터는 행정학 행정법 등 행정 관련과목이 필수과목에서 선택과목으로 바뀜에 따라 면접시험 수습 공무원 교육 프로그램 등 9급 공채제도가 크게 바뀔 것으로 전망되며 곧 시험범위 출제방법 등 구체적인 실.. 더보기
2012년 공무원 봉급, 병역을 필한 9급 3호봉은 기본급과 각종 수당을 포함하면 월 191만원 정도 - 2012년 공무원 봉급, 각종 수당 포함하면 얼마나 될까? 공무원 봉급표를 보면 공무원 봉급이 그리 많지 않음을 알 수 있다. 9급 1호봉의 봉급이 116만원이니 정부 최저임금을 약간 넘는 정도다. 그런데도 공무원이 되려고 하는 사람들이 많은 이유는 뭘까? 정말 9급 1호봉의 봉급이 이 정도밖에 되지 않을까? 각종 수당이 붙는다는데 실질적인 공무원 봉급에 대해서 알아보자. 1. 공무원 수당에는 어떤 것들이 있나 올해는 공무원 봉급이 물가인상률을 감안하여 3.5% 인상되었음에도 9급 일반직 공무원으로 첫걸음을 뗀 공무원이 받는 기본급은 상여금을 포함해 116만 5,200원에 불과하다. 이것만으로는 기본적인 삶조차 쉽지 않아 보인다. 그러나 공무원들은 봉급표에 드러나지 않은 다양한 수당을 받는다. ‘공무.. 더보기
로스쿨생 첫 변호사 1,500명 선발, 평균경쟁률 1.13대 1, 합격자의 75% 실업자 예상 - 로스쿨생 첫 변호사시험과 취업 전망 법학전문대학원(로스쿨) 출신을 대상으로 처음 시행되는 변호사시험 경쟁률이 예상보다 크게 낮은 1.13대 1로 집계됐다. 3일부터 7일까지 시행되는 이번 변호사 시험에 1,698명이 지원했다. 합격자는 로스쿨 입학생(2천여 명)의 75%인 1,500여명이 배출되며 이들 중 검사나 법원 재판연구원(로클러크), 로펌 등에 들어갈 수 있는 인원은 많아야 500명이라고 한다. 로스쿨생의 변호사 시험과 취업에 대해 알아보자. 1. 로스쿨생의 변호사 시험 관련 3일 법무부에 따르면 로스쿨 1기생 2,000명 중 75%인 1,500명을 변호사로 선발할 예정으로 실질 응시율을 감안하면 이번 시험 합격률이 95%를 웃돌 것이라고 한다. 로스쿨생의 변호사 시험은 3, 4일과 6, 7일.. 더보기
임진년 새해, 블로거님들의 무한한 발전 기원합니다. - 블로그를 방문하시는 모든 분들에게 새해 인사 올립니다. 다사다난했던 2011년은 이제 역사 속으로 사라졌다. 해가 바뀔 때마다 나는 늘 이런 생각을 한다. 나는 과연 지나간 해에 무엇을 이루었으며 후회 없이 살았는가? 이에 답을 한다면 결코 내 놓을 만큼 이룬 것도 없고 후회 없을 만큼 열심히 산 것 같지도 않다. 그저 평범하게 세월의 흐름을 타고 물 흐르듯 살아온 것 같다. 왜 이렇게 특징이 없는 삶을 살아가고 있는 걸까? 한해를 보내면서 마음이 무거워짐을 느낀다. 그것은 새해에는 좀 더 보람차고 의미 있는 삶을 살아한다는 강박관념이 마음 한쪽 편에 자리하고 있기 때문일 것이다. 임진년 새해가 밝았다. 보신각 종소리를 들으며 잠을 청했던 나는 평소와 같이 새벽 5시에 일어나 아침운동을 했다. 어둠을.. 더보기
2012년 국가공무원, 5급 공개경쟁채용 제1차시험 2월 25일 실시를 시작으로 - 2012년도 국가공무원 3,108명 공개체용 선발 행정안전부는『2012년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획｣을 관보와 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 2012년 1월 2일 공고한다. 내년도 행정안전부가 주관하는 공개경쟁채용시험의 선발인원은 총 3,108명이며, 2012년 2월 25일 5급 공개경쟁채용 제1차 시험을 시작으로 시행된다. 1. 직급별 선발규모와 시험 일정 2012년도 5, 7, 9급 국가직 공무원 선발 규모가 올해보다 761명 늘어난 3,108명으로 확정됐다. 또 2013년부터는 9급 공채 시험에 선택과목이 도입된다. 행정안전부는 30일 이 같은 내용을 담은 ‘2012년도 국가공무원 공채 계획’을 발표했다. 5급은 2012년 2월 25일 1차 공직적격성평가(PSAT).. 더보기
2012년 국가공무원 9급 651명 늘어난 2,180명으로..... - 2012년도 국가공무원 채용인원 3,108명으로 확대 2012년도 국가공무원 채용인원은 3,108명으로 올해 대비 32%(761명)나 크게 늘어난다. 특히 9급 공무원 채용은 43%(651명) 늘어날 것으로 보여 젊은 공시(公試)족들의 숨통을 어느 정도 틔울 수 있을 것으로 보인다. 1. 직급별 및 구분모집별 채용 규모 지난 29일 여권에 따르면 내년 국가 공무원 모집 규모는 총 3,108명으로 5급 367명, 7급 561명, 9급이 2,180명에 달한다. 특히 5급은 전년 대비 3%(10명), 7급은 22%(100명) 늘어나는 반면 9급 공무원의 경우 전년(1,529명)에 비해 43%(651명)나 늘어난다. 이밖에도 '구분 모집'으로 따로 뽑는 장애인 채용은 139명으로 전년 대비 29%(31명) .. 더보기
2012년 10월 지하철 7호선 온수역에서 인천1호선 부평구청역간 개통 - 지하철 7호선 연장구간 2012년 10월 개통 서울시는 지하철 7호선 온수역에서 인천1호선 부평구청역을 연결하는 지하철 7호선 연장구간에 오는 12월 30일 전기를 수전 받아 본격적으로 정거장, 승강장, 각종설비 시험운전에 들어가고 내년 3월부터 7월까지 기술종합시운전과 8월부터 영업시운전을 실시하여 10월 개통할 예정이다. 1. 지하철 각종설비의 정상작동 여부 시험 서울시는 12월 30일 지하철변전소에서 전력을 받아 정거장에 전기를 공급하여 대합실 및 승강장의 냉방 소방 승강편의시설 등 각종설비의 개별 시험운전을 시작하고 전동차 안전운행과 직결되는 신호시스템과 열차무선시스템의 개별시험을 시작한다. 또한 전동차에 전기를 공급하는 전차선 가압시험과 전동차 시험운전의 첫 단계인 입선집전시험을 실시하여, .. 더보기
소방공무원, 필기시험 합격자만 체력을 평가하고 출산 소방공무원 특별 가점 부여 - 소방공무원 채용시험 개선 및 소방공무원의 출산 분위기 확산 소방공무원임용령이 개정되어 소방공무원 채용시험이 개선된다. 소방방재청은 27일 소방의 직업적 특성에 맞는 우수한 인재를 선발하기 위해 소방공무원 채용제도를 전반적으로 개선해 2012년도부터 시행한다. 또한 저출산으로 인한 인구감소 현상을 재난으로 규정하고 자녀를 출산하는 소방공무원에 대해 인센티브를 부여하는 출산장려시책도 시행한다. 1. 필기시험 합격자만 체력평가, 면접점수 10% 반영 등 채용제도 개선 개선되는 소방공무원 채용제도는 모든 응시자가 체력검사, 신체검사를 받아 발생하는 경비 및 행정력 낭비를 줄일 수 있도록 시험순서를 변경해 필기시험을 먼저 실시하도록 하고 필기시험 과목 중 ‘소방학개론’이 소방관계법규를 제외한 필수 내용 위주로.. 더보기

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