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2014년 국가직 7급 공채시험 평균 경쟁률 83.9 : 1

 

  2014730명 선발예정인 국가직 7급 공채시험에 61,252명이 응시원서를 접수하여 평균경쟁률은 83.9 : 1인 것으로 나타났다. 2013년도에는 630명 모집에 71,397명이 접수해 113.3 : 1의 경쟁률을 보인 것에 비하면 다소 하락한 경쟁률이다.

 

  지난해보다 경쟁률이 하락한 것은 9급 시험이 먼저 시행됨에 따라 7급 응시를 포기하는 지원자들이 늘어난 데 따른 것으로 보인다. 참고로 7급 시험이 먼저 시행된 2013년의 경우, 79급 동시 접수 인원이 55,000명 수준이었으나 9급 시험이 먼저 시행된 올해는 42,000명 수준으로 감소했다.

 

 

 

모집분야별 경쟁률 등 분석과 시험안내

 

  분야별로는 행정직군이 582명 선발예정에 53,978명이 원서를 접수해 92.7 : 1, 기술직군이 148명 선발예정에 7,274명이 원서를 접수해 49.1 : 1로 나타났으며 모집단위별로는 검찰직에 3,484명이 원서를 접수해 497.7 : 1의 가장 높은 경쟁률을 보였고 공업직(화공 : 장애)에는 1명 선발예정에 8명이 원서를 접수해 8.0 : 1의 가장 낮은 경쟁률을 보였다.

 

  지원자의 평균 연령은 29.9이며 20대가 33,071(54.0%)로 가장 많았고, 3023,989(39.1%), 403,842(6.3%), 50세 이상은 350(0.6%)이었으며 전체 지원자 중 여성 비율은 42.5%(26,060)로 작년의 44.5%(31,757)보다 다소 하락한 것으로 나타났다.

 

  필기시험은 오는 726() 전국 17개 시에서 일제히 실시되며, 구체적인 시험장소는 718()에 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 공고된다. 특히, 올해부터가산점 등록시험당일을 포함한 5(7.26~7.30) 동안 사이버국가고시센터에 등록하는 방식으로 변경됨에 따라 수험생들의 각별한 주의가 요구된다.

 

 

 

2014년부터 지방인재 공무원 채용 확대

   

  안전행정부는 지역사회의 균형발전을 위해 지방대학 출신들이 5급 공채시험에 20% 미만으로 합격하면 일정 점수 이하의 인원을 추가로 합격시키는 지방인재 채용목표제를 운영 중이지만, 2014년부터는 1차 시험의 추가합격선을 당초 전 과목 평균합격점의 -2점에서 -3점으로 낮추고, 추가합격 상한인원도 당초 합격 예정인원의 5%에서 10%로 확대한다.

 

  이렇게 되면, 지방대 출신들의 합격이 더욱 쉬워져 공직 내 지역대표성이 강화되고 지방대학 활성화에 이바지할 수 있을 것으로 예상된다. 안전행정부는 이와 같은 내용을 반영한 균형인사지침을 개정해 201411일부터 시행한다고 밝혔다.

 

 

전문대 졸업자도 지역인재 9급 견습직원 선발시험에 지원 가능 등

 

  고졸자와 전문대 졸업생들이 지원할 수 있었던 기능인재 추천채용제가 공무원 직종개편으로 폐지됨에 따라, 원래 고졸자들만 지원할 수 있었던 지역인재 9급 견습직원 선발시험에 전문대 졸업자도 지원할 수 있게 한 내용도 포함되었다.

 

  다만, 고등학교 졸업(예정)자를 우대하기 위한 정책의 취지를 살리기 위해 행정직군은 고등학교 졸업(예정)자만 지원할 수 있고, , 우정직군도 고등학교 추천자가 최소 50% 선발되도록 했다.(2014년의 경우 지역인재 7100, 9140명 선발 예정)

 

  또한, 견습직원의 전문성 강화를 위해 2015년부터 지역인재 9급 견습직원 선발시험에서 직렬 유관 자격증에 가점이 부여될 예정이다. 자격증 1개당 각 과목별 만점의 2%, 최대 4%의 가점이 부여된다.

 

 

저소득층 구분모집관련 개선사항

 

  종전에는 기초생활수급자였던 자가 군 전역 직후 수급자로 결정되는 경우에만 군복무기간을 응시자격기간에 포함하였으나 기초생활수급자였던 군 복무자가 군 전역 후 2개월 내에 다시 수급자로 결정되는 경우 군복무기간을 저소득층 구분모집 응시자격 기간(2)에 포함하도록 하였으며

 

  향후, 저소득층 인재의 공직 임용을 확대하기 위해 2015년부터 9급 공채시험의 저소득층 구분모집 비율을 현재 1% 이상에서 2% 이상으로 상향조정하고 7급 공채 시험에도 지방인재채용목표제를 도입하는 방안을 검토하기로 했다.

 

 

2013년 국가직 7급 공채 필기시험, 795명 합격

 

  2013년도 국가직 7급 공개경쟁채용시험 필기시험 합격자 명단95 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표되었다. 지난 622() 시행한 필기시험에 응시원서를 제출한 71,397명 중 총 43,857명이 응시해 평균 69.61의 경쟁률을 보였다.

 

  직렬별로 합격자를 보면 행정직 603, 기술직 147, 외무직 45명 등 총 795이다. 합격자의 평균점수는 79.23이며, 주요 직렬의 합격선은 일반행정 81.42, 세무 75.00, 검찰사무 82.14, 전산 68.57, 외무 84.07이다.

 

 

 

합격자들의 연령별, 성별 현황 등

 

  합격자들의 평균연령은 30.5이고 연령대별로는 24~27세가 31.7%, 28~31세가 28.3%였다. 50세 이상 고령 합격자는 모두 6(5, 1)이고, 최고령 필기시험 합격자는 56()이다. 여성의 경우 20,481명이 응시해 전체 합격자의 34.1%271명이 합격했다.

 

  양성평등채용목표제 적용으로 총 16(3, 13)이 추가합격했는데, 일반행정(장애), 선거행정, 회계, 감사, 건축, 전산에서 여성이 13명 추가합격했다. 다만, 외무영사직(일반)의 경우는 다른 직렬과 달리 여성합격 비율이 남성보다 높아(38명중 28, 73.7%) 양성평등채용목표를 충족하기 위해 남성 3명을 추가합격시켜 모두 41명이 합격했다.

 

 

 

향후 시험안내

 

  최종시험인 면접시험은 1010()부터 1012()까지 3일간 한국농수산식품유통공사 aT센터에서 실시될 예정이며, 필기시험 합격자96()부터 910()까지 사이버국가고시센터를 통해 면접시험 등록 해야 한다.

 

  합격자 명단은 사이버국가고시센터를 통해 확인할 수 있으며, 문자메시지서비스(SMS)를 신청한 합격자에게는 휴대전화 문자로도 통보된다.