2013년 고졸 9급 공무원 170명 선발
2013년 지역인재 9급 및 기능인재 견습직원 170명 선발 올해 지역인재 9급과 기능인재 견습직원을 170명 선발한다. 지역인재 9급과 기능인재 견습직원은 특성화고, 마이스터고, 종합고, 전문대학의 졸업자와 내년 2월 졸업예정자가 응시 대상으로 필기시험과 면접시험을 치르고 6개월 견습근무를 거쳐 9급 공무원으로 임명된다. 지역인재 9급은 120명을 선발하며 직렬별로 회계 35명, 세무 25명, 관세 10명, 공업 16명, 일반농업 25명, 보건 2명, 일반환경 2명, 일반토목 5명을 선발하고 기능인재 견습직원은 50명을 선발하며 직렬별로 정보통신현업 42명, 기계 8명을 선발한다. 시험과목 등 시험안내 지역인재 9급은 관련학과 성적 상위 30% 이내면 학교장 추천을 받아 국어·영어·한국사 필기시험을 치..
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서울시 공무원 채용시험, 고교과목 추가되고 면접시험 강화된다.
- 서울시, 2013년 7∼9급 공무원 1,133명 채용 서울시는 올해 7~9급 공무원 1,133명을 채용한다. 채용분야는 행정직군 957명, 기술직군 168명, 연구 지도직군 8명이며, 직급별로는 7급 37명, 8 9급 1,088명, 연구사 4, 지도사 4명이다. 전체 채용인원의 10%인 113명을 장애인으로, 9급 공개경쟁임용시험 인원의 10%인 101명을 저소득층으로, 9급 기술직 채용인원의 30%인 20명을 고졸자로 구분하여 선발한다. 고교과목 선택과목 추가 및 면접시험 강화 등 9급 행정직군에 고교과목인 사회, 과학, 수학이 선택과목으로 추가되어 일반행정 9급의 경우 필수과목인 국어, 영어, 한국사 전과목과 선택과목인 행정법총론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학 중에서 2과목을 선택하여 시험을 ..
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금융업계, 특성화고 졸업자 채용 확대 및 고졸인력 수행직무 발굴
- 올해 고교졸업자 2,978명을 채용한다. 고졸 채용 열풍의 진원지인 금융업계가 당초 계획보다 고졸 인력 채용을 늘리고 실무교육 등 교육지원도 확대한다. 교육과학기술부와 전국은행연합회, 금융투자협회, 생명보험협회, 손해보험협회, 여신금융협회 등 5개 금융업협회는 26일 은행회관에서 공동 업무협약을 체결하고, 고졸인력 채용 활성화와 교육기부 확산을 위해 상호 협력하기로 했다. 1. 연도별 고졸자 채용규모와 고졸 취업자 육성 계획 은행, 금융투자, 보험, 여신전문업 등 금융권은 올해 고졸 인력을 당초 계획보다 443명 많은 2,978명을 채용하기로 했다. 내년에는 2,799명, 2013년에는 2,941명을 뽑아 3년간 채용 예정인원 5만 1천명의 16%에 해당하는 8,718명을 고졸자로 채울 계획이다. 교..
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