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2014년 중증장애인 35명 경력경쟁채용한다.

 

  2014년도 중증장애인 경력경쟁채용시험의 원서접수가 48일부터 417일까지 10일간 진행된다. 중증장애인 경력경쟁채용시험은 공무원 채용시험에서 상대적으로 불리한 중증장애인만을 위해 2008년도부터 시행해온 시험으로 정부의 장애인 채용 확대 계획에 따라 올해는 35명의 중증장애인을 공무원으로 선발하게 된다.

 

  별도의 필기시험 없이 서류전형과 면접시험만으로 선발하며 업무분야에 따라 경력이나 자격증 또는 학위 등의 요건으로 응시가 가능한 것이 특징이다. 선발계급은 6~9, 연구사, 전문경력관 등이며 합격 후 중앙행정기관에서 일반 공무원과 동일하게 근무하게 된다.

 

 

서류전형, 면접시험 등 시험 안내

 

  원서접수는 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 온라인으로 이루어지며 접수기간 내에 관련서류우편으로 제출해야 한다. 원서접수 이후에 서류전형은 512일부터 513일까지, 면접시험은 628 진행되며 최종합격자는 725()에 발표할 예정이다.

 

  보다 자세한 시험관련 정보는 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에서 확인할 수 있으며 원서접수와 관련된 문의사항안전행정부 콜센터(02-2100-3399) 또는 인력기획과(02-2100-8508)를 통해 안내받을 수 있다.

 

 

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  1. 마니7373 2014.04.08 12:38 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    지금보다 채용의 폭이 더 넓어져 많은 중증장애인에게 희망찬 일이 되기를 바랍니다~
    화창한 오후 천천히 즐기세요^^

  2. 어듀이트 2014.04.08 22:00 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잠시 인사드리고 갑니다~
    편안한 저녁 보내세요~

 

2013년 5급 민간경력자 100명 일괄채용한다.

 

  민간에서 다양한 현장경험을 쌓은 인재를 5급 공무원으로 채용하기 위해 도입된 ‘5급 민간경력자 일괄채용시험’의 원서접수가 7월 16일(화)부터 7월 25(목)까지 10일간 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)를 통해 실시된다. 이번 시험에 응시하려는 자는 사이버국가고시센터에 접속해 회원가입을 한 후 원서접수 기간 동안 매일 9시부터 21시 사이에 응시원서를 작성해 제출하면 된다.

 

  ‘5급 민간경력자 일괄채용시험’은 민간 전문인력을 폭넓게 영입하기 위해 2011년에 최초로 도입된 후 금년에 세 번째로 시행되는 것으로 ‘2013년 시험시행계획’은 지난 6월 3일(월) 사이버국가고시센터ㆍ나라일터 등을 통해 공고된 바 있다.

 

 

 

선발예정인원과 응시 자격요건

 

  금년에는 34개 부처, 70개 직무분야에서 총 100명을 선발할 예정이며, 직무분야별 응시자격요건으로 공고된 경력ㆍ학위ㆍ자격증 중 1개 이상의 요건을 충족하면 응시가 가능하다. 참고로 2011년에는 92명을 선발 임용하였고 2012년에는 98명을 선발 임용하였다.

 

  응시자격요건팀장급 이상 관리자 경력 3년 또는 일반경력 10년 이상의 경력이 있는 자, 박사학위 소지자 또는 석사학위 소지 후 4년 이상 연구ㆍ근무한 경력이 있는 자, ‘공무원임용시험령’상 자격증 소지 후 일정기간 근무한 경력이 있는 자이다.

 

 

 

시험절차와 5급 민간경력자 일괄채용시험 제도의 평가

 

  원서접수 이후 시험절차는 1차 필기시험(’13.9.7), 2차 서류전형(’13.11.25~27), 3차 면접시험(’14.1.9~11), 최종합격자 발표(‘14.1.29) 순으로 진행되며 지난 2년간 이 시험을 통해 다목적 정지궤도 위성개발 참여자, 1등 항해사, 아랍 현지 건설근무자, 사회복지 전문가, 디자인 전문가 등 기존 공채나 부처 채용으로는 선발하기 어려운 다양한 현장 경험을 지닌 민간의 우수 인재를 선발한바 있다.

 

  안전행정부는 채용자의 직근상급자를 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 함께 일하는 부서장의 약 80%가 민간경력이 직무수행에 도움이 된다고 하며 서울대학교 김모 교수는 안전행정부 주관으로 매년 1회 정기적으로 ‘5급 민간경력자 일괄채용제도’를 시행하면서 채용의 공정성과 투명성을 높인 바 있으며 중앙행정기관의 정책 수립에 핵심적인 역할을 담당하는 5급 직위에 현장경험과 전문성을 갖춘 인재를 선발함으로써 공직사회 인적개방을 확대하고, 공직사회의 다양성과 전문성을 높이는 긍정적인 효과가 있다고 평가했다.

 

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  1. 풀칠아비 2013.07.16 11:58  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    5급 공무원 민간경력자 일괄 채용제도가 있었군요. ^^
    많은 분들이 지원하실 것 같습니다.

  2. 건강정보 2013.07.16 13:19 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘부터 접수가 시작되는군요~

  3. 멜옹이 2013.07.16 13:37 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    5급 민간경력자 채용시험정보 잘보고 갑니다~

  4. 톡톡 정보 2013.07.16 13:39 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    5급 민간 경력자 채용 정보 잘 보고 갑니다.
    늘 행복하세요^^

  5. 헬로끙이 2013.07.16 14:00 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    5급 공무원 시럼이 있네요~ 민간경력자 일괄채용 정보 덕분에 잘 알아갑니다
    오늘도 즐거운 화욜되세요 ^^

  6. Zoom-in 2013.07.16 22:32  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    준비하셨던 분들에게 좋은 결과가 있기를 바랍니다.^^

  7. miN`s 2013.07.16 23:50 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    5급 민간경력자에 대한 정보 잘보고갑니다^^

  8. 도느로 2013.07.18 08:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    실질적으로 도움되는 채용정보 잘 알아갑니다.
    행복한 하루되세요 ^^

- 2012년 기능인재 추천채용제 합격자 80명 발표

 

  기능인재 추천채용제 ‘12년 하반기 최종합격자 80명이 10월 25일 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 발표됐다. 기능인재 추천채용제는 특성화고 마이스터고 및 전문대학의 우수한 기술인재들에게 공직진출의 기회를 부여하기 위해 2010년 처음 시작한 이래 매년 선발인원을 늘려 왔으며, 지금까지 총 183명을 선발했다.

 

1. 기능인재 추천채용제 경쟁률 등

 

  이번 기능인재 추천채용 시험은 전국 297개 특성화고 마이스터고 및 전문대학에서 추천된 952명이 응시하여 평균 11.9대 1의 경쟁률 속에서 서류전형, 필기시험 및 면접시험을 거쳐 80명이 최종 합격했다. 합격자 중 특성화고 마이스터고 출신이 61명(76.3%)이고, 전문대학 출신은 19명(23.7%)이다.

 

  이 중 여성은 46명(57.5%), 남성은 34명(42.5%)이고, 합격자의 평균나이는 20세이며, 57명(71.3%)이 17~18세이다. 직렬별로는 기계 9명, 전기 3명, 건축 2명, 통신 3명, 선박항해 2명, 조리 2명, 정보통신(전신) 4명, 정보통신(기계) 4명, 정보통신(전기) 2명, 정보통신(계리) 49명이다.

 

【 기능인재 추천채용제 개요 】

 

 ○ 채용절차 : 학교추천 → 서류전형 → 필기시험(국어 한국사) → 면접시험 → 견습근무(6개월) →

                     기능9급 공무원 임용

 ○ 추천자격 : 특성화고 마이스터고 및 전문대학 졸업(예정)자로서 학과성적 상위 30% 이내

 ○ 추천인원 : 학교별 최대 5명(학교별 ‘추천심사위원회’의 심사를 거침)

   ※ 그간 선발인원 : 2010년 30명, 2011년 53명, 2012년 100명(상반기 20명, 하반기 80명)

 

2. 주요 합격자들의 포부 등

 

  합격자 대부분은 어려운 환경 속에서도 일찍부터 자신의 목표와 전공분야를 정하고 그 목표를 위해 착실하게 준비해 온 특성화고 학생들이 많았다. 이번 합격자들은 견습직원으로 행정안전부에 일괄 등록한 후, 내년 3월에 3주간의 직무교육과 6개월 간의 견습근무를 할 예정이다. 견습근무를 모두 마치면 근무성적이 우수한 경우 기능9급 공무원으로 정식 임용된다.

 

  여성으로서 선박항해직에 합격한 이나래(17세, 완도수산고등학교) 씨는 아버지, 오빠가 졸업한 완도수산고등학교에 선박직공무원이 되고자 진학하여, 학교생활 중 소형선박조정사 및 4급 기관사 자격증 등을 취득하고 꾸준히 공무원 시험을 준비해 왔으며, 앞으로 우리 어민들에게 보다 도움을 줄 수 있는 일을 적극적으로 발굴하겠다고 말했다.

 

  염광여자메디텍고등학교 장세하(18세, 여, 정보통신(계리)직) 씨는 기초수급대상자인 부모님의 부담을 덜어드리기 위해 취업을 목표로 특성화고를 진학하였음에도, 항상 어려운 이웃(독거노인, 장애인 등)을 위한 봉사활동을 꾸준히 지속하면서 공무원의 꿈을 키워 온 학생이다.

 

  목포공업고등학교 안영준(18세, 남, 기계직) 씨는 공무원이 되고 싶다는 생각을 막연하게 가지고 있던 중, 지난 5월 김대중컨벤션센터에서 개최된 공직박람회에서 기능인재 선배와의 1:1멘토링을 통해 확실하게 공무원이 되겠다는 목표를 세우고 착실히 준비한 결과 좋은 성과를 이루었다고 하면서, 당시의 멘토링 선배에게 꼭 감사의 인사를 전하고 싶다고 했다.

 

  순천전자고등학교 김양휘(18세, 남, 통신직) 씨는 평소 무선통신을 관리하고 통신단절(장애)을 예방하는 통신직 공무원에 관심이 많아 관련된 자격증(통신선로기능사, 정보기기운용기능사 등)을 취득해 왔으며, 틈틈이 한국사 공부를 위해 한국사능력검정시험을 준비한 것이 합격에 많은 도움이 되었다고 말했다.

 

【 참고자료 】

 

□ 직렬별

기계

전기

건축

통신

선박

항해

조리

정보통신

전신

기계

전기

계리

80

9

3

2

3

2

2

4

4

2

49

 

성 별 : 남성 34명(42.5%), 여성 46명(57.5%) 합격

구분

합계

기계

전기

건축

통신

선박

항해

조리

정보통신

전신

기계

전기

계리

남성

34

9

3

2

2

1

-

4

4

2

7

여성

46

-

-

-

1

1

2

-

-

-

42

 

학력별 : 전문계고 61명(76.3%), 전문대 19명(23.7%) 합격

구분

합계

기계

전기

건축

통신

선박

항해

조리

정보통신현업

전신

기계

전기

계리

고교

61

6

3

1

2

2

1

3

4

2

37

대학

19

3

-

1

1

-

1

1

-

-

12

 

□ 연령별 : 평균 20.0세 * 최연소 17세, 최고령 40세

17세~20세

21세~25세

26세~30세

31세~35세

35세~40세

인원

평균

80명

20.0

62명

11명

2명

2명

3명

 

 

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  2. 사자비 2012.10.26 12:35 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    압도적이로군요. 실무에 강하려면 마이스터고 진학이 좋겠어요

  3. 어듀이트 2012.10.26 12:59 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    합격하신 분들 모두 축하드려요^^
    행복한 하루 되시길 바래요~

  4. 2012.10.26 14:25  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  5. 뷰티톡톡 2012.10.26 15:06 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    마이스터고 대단하군요.
    잘 보고 갑니다.

  6. 신선함! 2012.10.26 17:19 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    만족스런 주말이 되세요!
    잘 보구 갑니다!

  7. 토기장이 2012.10.26 22:30 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    초보블로거 인사드립니다 많이 놀러오세요..

  8. miN`s 2012.10.27 01:00 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보 잘보고갑니다^^

  9. 꿈다람쥐 2012.10.27 01:04 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘 주말인데 가족과 함께 행복하게 보내시길 바래요.^^
    주말에는 멋진 추억을 만들어보는 것도 좋은 방법이네요.

  10. Zoom-in 2012.10.27 01:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    그동안 노력한 보답을 받았겠어요.^^
    합격하신 분들 많이 축하드립니다.

  11. 꽃보다미선 2012.10.27 03:47 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    합격하신 분들 정말 기분좋겠네요.
    안되신분들도 다음엔 꼭 합격하시길.. ^^

  12. 솜다리™ 2012.10.27 11:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 기회인듯 하내요..
    남자들은 얼마않가 군대가게 될텐데..
    그전에 취직할수 있다니..

  13. 아레아디 2012.10.27 11:56 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘도 행복하고 즐거운 하루 되시길 바래요^^

  14. 어듀이트 2012.10.27 18:49 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    축하하신 분들 모두 추카드려요~
    행복한 하루 되시길 바래요^^

  15. 재무무재 2012.10.27 20:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘 보고갑니다..
    합격의 기쁨을 위해....

  16. 근사마 2012.10.27 22:48 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘도 좋은 정보 잘보구 갑니다^^가을비도 추적추적오 는 가운데 날씨가 많이 쌀쌀해 졌습니다.
    건강 유의 하시고 행복한 주말 되셔용^^

  17. 유쾌통쾌 2012.10.28 00:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오호.. 정말로 축하드립니다~!!!

  18. 작가 남시언 2012.10.28 17:04 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    기능인재 라는것도 있군요 ^^;
    새롭게 배웟네요 ㅎㅎ

  19. 어듀이트 2012.10.28 19:49 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    편안한 주말 저녁 되세요~

  20. 초록샘스케치 2012.10.28 21:16 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    소신있게 노력한만큼 그에 상응한 결과를 얻는것 같네요.
    휴일밤 편히 보내세요~~~

  21. 티통 2012.10.28 22:24 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘보고 갑니다...
    힘찬 한주 시작하시고
    편안한밤 되세요!

- 2012년 고졸 9급 견습시험, 11.6대1 경쟁률 기록

 

  올해 처음으로 실시하는 지역인재 9급 견습직원 선발시험에 지원자가 몰렸다. 17일 행정안전부는 최종 선발인원이 100명인 이번 선발시험 서류전형 합격자가 1,160명으로 11.6대1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔다. 전국 347개 학교에서 1,193명이 추천됐으나, 학교별 추천 인원·성적·학과 등을 고려해 33명은 불합격했다.

 

1. 견습직원 선발시험이란?

 

  견습직원 선발시험은 정부가 고졸자 채용을 확대하고자 도입했다. 9급 기능인재 추천선발시험이 기능직 공무원을 선발하는 것과 달리 이 시험 합격자는 일반직으로 채용된다. 특성화고·마이스터고 등에서 학교 성적이 상위 30% 이내인 졸업예정자나 졸업자는 지원할 수 있다.

 

2. 견습직원 선발 분야와 경쟁률

 

  선발 분야는 회계, 세무, 관세, 전기, 일반농업, 전산개발 등으로 이 가운데 전기 분야가 3명 모집에 160명이 지원해 경쟁률(53.3대1)이 가장 높았다. 또 30명으로 모집 규모가 가장 큰 회계직류에는 507명이 지원, 16.9대의 경쟁률을 기록했다. 반면 세무직류에는 22명 선발에 84명이 지원, 경쟁률이 3.8대1에 그쳤다.

선발직렬

(직류)

총계

행정

(회계)

세무

(세무)

관세

(관세)

공업

(전기)

농업

(일반농업)

전산

(전산개발)

모집인원

100명

30명

22명

10명

3명

30명

5명

서류전형합격자

1,160명

507명

84명

69명

160명

175명

165명

경쟁률

11.6:1

16.9:1

3.8:1

6.9:1

53.3:1

5.8:1

33.0:1

 

3. 견습직원 선발시험 안내

 

  6월 30일 오전 10~11시 서울 성동구 무학여자고등학교에서 필기시험이 치러지는데 시험과목고등학교에서 배우는 국어․영어․한국사이다. 8월 18일 면접시험을 거쳐 같은 달 28일 최종합격자를 발표한다. 합격자는 내년 초까지 6개월간 견습근무를 한 후 일반직 9급 공무원으로 임용된다. 기타 자세한 내용은 사이버국가고시센터 홈페이지(http://gosi.kr)에서 확인할 수 있다.

 

  행정안전부 관계자는 “지난달 개최된 공직박람회에 고교생 2만 6천여명이 찾아올 정도로 정부의 고졸자 채용에 관심이 높았다.”면서, “고등학교 교육을 성실히 받은 우수인재들이 졸업 후 공직에 들어와 능력을 발휘할 수 있도록 할 것”이라고 밝혔다.

 

【 2012년도 견습직원 선발 】

 

□ 제도 개요

선발 분야 및 인원 : 6개 직렬 100명

구분

행정 (62)

기술 (38)

직렬

행정

세무

관세

공업

농업

전산

직류

회계

세무

관세

전기

일반농업

전산개발

인원

30

22

10

3

30

5

 

추천대상 : 특성화고, 마이스터고, 종합고(관련학과) 등 졸업(예정)자 중 채용분야

관련학과 성적 상위 30% 이내

※ 지난 2월 졸업생과 내년 2월까지 졸업예정자

선발절차 및 방법

학교장 추천

필기시험

(국어·영어·한국사)

면접시험

최종합격자 발표

견습근무

(6개월)

임용여부 심사

일반직 9급으로 임용

※ 필기․면접에서 특정 시·도의 합격자가 직렬별 20%가 넘지 않도록 운영

 

□ 2012년 시험일정

5. 1(화)

5.21(월)

~5.29(화)

6.15(금)

6.30(토)

7.27(금)

8.18(토)

8.28(화)

선발시험 계획공고

원서접수

(인터넷)

서류전형

합격자발표

필기시험

필기시험

합격자발표

면접시험

최종합격자 발표

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  2. 초보플밍지기 2012.06.19 09:34 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    견습시험 이런것도 있었네요. 흠..
    많이 배우고 갑니다.

  3. Hansik's Drink 2012.06.19 09:47 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은정보 너무 잘 얻어간답니다~ ㅎㅎ

  4. 씩씩맘 2012.06.19 09:50 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    견습시험이라~ 괜찮네요.
    고졸에게도 취업의 문이 넓어지는 것 같네요. ^^

  5. 신선함! 2012.06.19 10:03 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 포스팅 오늘도 너무 잘보고 갑니다~ ㅎㅎ
    편안한 하루 되시길 바래요~!

  6. 그레이트 한 2012.06.19 10:16 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    저에게 다시 국어, 영어, 한국사를 치라고 하면....
    아.........벌써 머리가 지끈지끈..~해요^^;;

  7. 복돌이^^ 2012.06.19 10:47 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    견습시험이라는게 있는지 몰랐네요~~ ^^

    다녀갑니다
    행복한 하루 되세요~

  8. 로사아빠! 2012.06.19 11:16 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정부차원에서 고졸 채용은 참 좋은거 같아요~~
    나중에 정식 공무원이 될 가능성도 높고, 좋은거 같네요

  9. 풀칠아비 2012.06.19 11:35  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    고졸 9급 공무험 견습 시험이라는 제도도 있었군요.
    많은 분들께 좋은 기회가 되었으면 좋겠습니다.
    잘 보고 갑니다. 행복한 화요일 보내세요.

  10. +요롱이+ 2012.06.19 14:05 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    견습시험도 있네요..
    좋은 정보 잘 보구 갑니다..^^

  11. 아레아디 2012.06.19 14:48 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    와우! 좋은소식이네요..ㅎ
    좋은 정보 잘보고 갑니다~

  12. 대출컨설턴트 2012.06.19 17:48 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    합격하시는 분들은 좋겠다는..ㅎㅎ
    정말 열심히 하실분들이 되시길 기대해 봅니다~

  13. BAEGOON 2012.06.19 18:09 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    많이 활성화 되어서 민간기업에서도 고졸자들을 차별없이 채용하는 좋은 기회가 되었으면 좋겠습니다^^
    유익한 정보 너무 잘 보고 갑니다^^
    오늘도 즐거운 하루되세요~^^

  14. 근사마 2012.06.19 19:56 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    소중한 정보 잘보구 갑니다^^ 너무 더웠던 오늘날씨 시원하게 보내셨음 하네여^^

  15. 산골자기 2012.06.19 23:21 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    견습생도 시험비율이 만만찮네요^^
    소중한 정보 잘보고 갑니다. 편안한 밤 되세요^^

  16. 유쾌통쾌 2012.06.20 01:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    다녀갑니다... 깊은 밤이라... 행복한 꿈 많이 꾸시길요~~~^^

  17. 신선함! 2012.06.20 09:39 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    너무너무 잘보고 갈께욧~^^
    수요일 좋은 하루 되세용~!

  18. 초보플밍지기 2012.06.20 10:33 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    요즘은 어디가나 경쟁율이 장난이 아니네요.
    대한민국 월급쟁이 여러분들 화이팅 입니다.
    좋은 정보 잘보고 갑니다.

  19. *저녁노을* 2012.06.20 15:38 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    학벌이 문제가 아니라...실력있는 능력자를 원하는 사회로...

    잘 보고가요

  20. 핑구야 날자 2012.06.20 18:00 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    고졸자들에게 좋은 기회가 되겠군요

  21. 유주 아빠 2012.06.20 18:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    공무원 요즘 경쟁이 너무 강해서 ㄷㄷ

- 2012년 민간경력자 5급 채용에 3,109명 몰려 경쟁률 29대 1

 

  민간 경력자들의 공직 입문 열기가 뜨겁다. 민간 경력자 가운데 107명의 5급 사무관을 뽑는 시험에 응시자들이 대거 몰려 29대1의 경쟁률을 보였다. 행정안전부는 10일 “최근 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’ 원서접수 마감 결과, 66개 직무분야의 107개 직위에 3,109명이 지원해 평균 29대1의 경쟁률을 기록했다.”고 밝혔다.

 

1. 민간경력자 시험 안내 등

 

  행정안전부는 “이들의 다양한 현장 경력 등을 살필 수 있도록 필기시험, 서류전형, 면접 등을 거쳐 오는 10월 12일 최종 합격자를 발표한다.”고 덧붙였다. ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 부처별 채용으로 빚어졌던 부정적인 요인을 없애기 위해 지난해 처음 도입됐다. 시행 첫 해부터 벤처기업가, 아랍 현지 건설근무자, ‘천리안’ 위성 개발자 등 민간전문 인력들을 폭넓게 영입해 높은 평가를 받았다.

 

2. 직무분야별 경쟁률 등

 

  직무분야별 경쟁률을 보면, 광역교통정책 분야에 1명을 뽑는데 125명이 몰려들어 최고의 경쟁률을 나타냈다. 임용 예정 기관이 행정중심복합도시건설청(세종시)이라는 점이 주요 요인으로 작용했다는 분석이다. 건설교통부에 임용될 도시디자인 분야도 1명 선발에 118명이 지원했다. 방송통신융합기술진흥정책 분야(97대1), 사회복지시설 관리정책(69대1), 전자금융 보안정책(53대1)이 뒤를 이었다. 올해 지원자는 남성 72%, 여성 28%로 남자가 압도적으로 많았다. 평균 연령은 37세이며, 30대가 66%로 가장 많았고, 40대가 27%로 뒤를 이었다.

 

  행정안전부 관계자는 “각 부처가 요구하는 직위에 적합한 전문성과 경험을 충분히 갖추고 있는지를 평가할 것이며, 공직관, 윤리의식 등 공무원의 기본 자질도 엄격히 검증해 선발하겠다.”고 말했다.

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  2. 별이~ 2012.06.12 00:18 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    125대1 정말 경쟁률이 후덜덜이네요^^
    오늘 하루도 마무리 잘하시고, 좋은꿈 꾸세요^^

  3. 솜다리™ 2012.06.12 00:47 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    대단하내요.. 125대 1이라..ㅋ

  4. 와이군 2012.06.12 01:15 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    경쟁률 장난 아니네요~
    잘 봤습니다~~

  5. 풀칠아비 2012.06.12 02:51  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    경쟁률이 엄청나네요.
    저도 관심을 가져볼까 했었는데 ... ㅠㅠ
    잘 보고 갑니다. 행복한 한 주 보내세요.

  6. 아레아디 2012.06.12 06:38 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    엄청나게 치열하군요..ㅠ
    열심히 노력해야겟어요.ㅠ

  7. 씩씩맘 2012.06.12 09:38 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    으아~ 합격하려면 125명을 제쳐야 되는거잖아요?
    후덜덜~

  8. Hansik's Drink 2012.06.12 09:56 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 많네요~ ㅎㅎ 잘 알아 갑니다~`

  9. 금융연합 2012.06.12 10:08 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    글 잘보고 갑니다.
    즐거운 하루되세요~~

  10. 신선함! 2012.06.12 10:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    포스팅 너무 잘 보고 갈께요 ㅎㅎ
    오늘 하루도 멋지게 보내봐요~!

  11. 로사아빠! 2012.06.12 12:13 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    요새 경쟁률은 참 할말을 잃게 만드네요~
    그만큼 우리사회가 힘든 단상이 아닌가 싶기도 하고 말이죠

  12. 핑구야 날자 2012.06.12 12:52 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    125:1 대단하군요,, 역시 꿀보직이라..

  13. 드래곤포토 2012.06.12 22:58 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    경쟁이 치열하네요
    그만큼 좋은직장구하기가 쉽지 않네요 ^^

  14. 신기한별 2012.06.13 00:41 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    경쟁률이 정말 치열하네요.

  15. 피아오선 2012.06.13 00:53 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    아...대박경쟁률..;;;;; 암튼 잘보고갑니다.추천해드리고가요

  16. 복돌이^^ 2012.06.13 13:20  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    경쟁률이 정말 대단하네요~~

    다녀갑니다.
    행복한 하루 되세요~

  17. 지나가는나그네 2012.06.13 23:54 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    엄청난 경쟁률인데요,, 잘 보고 갑니다~ ㅎ

  18. 솜다리™ 2012.06.15 00:54 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    민간경력자 5급채용도 경쟁률이 장난이 아니내요~

  19. 초보플밍지기 2012.06.18 09:35 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    주말에 기나긴 출장을 다녀와서 하루꼬박 잠으로 보내다보니 주말에 방문하지 못했네요.
    지난 주말은 잘보내셨나요? ㅎㅎ
    요즘은 경쟁률이 장난이 아니에요.^^
    좋은정보 감사합니다.

  20. 2012.06.18 09:36  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  21. 유주 아빠 2012.06.18 10:59 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    으아 5급~~~ 붙으면 진짜 대박인데요 ㅎㅎ

- 민간경력자 5급 일괄채용시험 2012년 5월 16일부터 원서접수

    

  민간의 우수인재를 공직에 유치하기 위해 지난해 도입된 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’ 원서 접수5월 16일(수)부터 5월 29일(화)까지 14일간 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)를 통해 실시된다. ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 다양한 민간의 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치하여 각종 정책 개발에 현장 경험을 접목하기 위해, 행정안전부가 부처수요를 받아 일괄하여 실시하는 시험으로, 지난해에 이어 두 번째로 시행되는 것이다.

 

1. 2012년 민간경력자 5급 채용 직무분야 및 응시자격 안내

 

  이번 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 32개 부처 67개 직무분야, 총 108명을 선발하게 되며, 채용분야에는 산업‧기술, 복지‧노동, 기상‧환경, 문화‧홍보다양한 직무 분야가 포함되어 있다. 채용 직무분야 및 분야별 응시자격요건은 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr) 및 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)에 게시된 공고문을 참조하기 바란다.

 

  원서접수는 접수기간 동안 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)에 접속하여 회원가입을 한 후, 온라인 상에서 응시원서를 작성하여 제출하면 된다. ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 직무분야별로 경력‧학위‧자격증 중 1개 이상의 요건을 충족하면 응시가 가능하다. 응시자격요건은 선발 직무분야별로 ① 경력 : 팀장급 이상 관리자 경력 3년, 직원 경력 10년 이상, ② 학위 : 박사학위 소지자, 석사학위 소지 + 4년 연구 경력자, ③ 자격증 : 「공무원임용시험령」상 자격증 소지일정기간 근무자 등의 요건 중 복수의 요건을 충족하여야 한다.

 

2. 2012년 민간경력자 5급 채용시험계획 안내

 

  원서접수 이후 시험 절차는 1차 필기시험, 2차 서류전형, 3차 면접시험 순으로 진행된다. 금년에는 시급한 부처의 채용 수요에 대응하기 위해 시험 일정을 지난해에 비해 앞당기고 전체 시험 소요기간도 단축한 결과, 필기시험은 6월 30일(토), 서류전형은 8월 말, 면접시험은 9월 중순경 실시되며, 10월에 최종합격자를 발표할 계획이다.

【 민간경력자 5급 일괄채용시험 일정 】

공고

원서접수

1차 필기시험

2차 서류전형

3차 면접시험

합격자 발표

’12.3.30

 

12.5.16~29

 

’12.6.30

 

12.8.20∼29

 

’12.9.20∼22

 

’12.10.12

 

  필기시험(공직적격성평가)은 언어논리, 자료해석, 상황판단의 3개 과목으로 구성되며, 5급 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적인 판단능력·사고력 등을 평가하게 된다. 문항수는 과목당 25문항이며 시험시간은 과목당 60분이다.

 

  지난해 시행된 최초의 민간경력자 5급 일괄채용시험에서는 다목적 정지궤도 위성개발자, 1등 항해사, 아랍 현지 건설 근무자, 벤처기업 전문가 등 기존 공채나 부처 채용으로는 선발하기 어려운 다양한 현장 경험을 지닌 민간의 우수 인재를 선발하여 정부부처는 물론 국민들로부터 높은 평가를 받은바 있다. 보다 자세한 정보는 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)에서 확인할 수 있으며, 원서접수와 관련된 문의사항은 행정안전부 콜센터(02-2100- 3399) 또는 인력기획과(02-2100-8514, 8558)를 통해 안내받을 수 있다.

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  2. 솜다리™ 2012.05.16 19:14 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    민간경력자 5급이라.. 득과 실이 양분하는 듯 하내요^^

  3. 철한자구/서해대교 2012.05.16 20:44 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘부터 원서접수가 시작되었군요.. 좋은분들 많이 지원하셔서 좋은 성과가 있었음 좋겠습니다!

  4. 지나가는나그네 2012.05.16 21:24 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘부터네요,, ㅎ 관심있으신 분들에게 정말 좋은 정보네요,, 잘 보고 갑니다.

  5. 지나가는나그네 2012.05.16 21:24 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘부터네요,, ㅎ 관심있으신 분들에게 정말 좋은 정보네요,, 잘 보고 갑니다.

  6. 어세즈 2012.05.16 21:38 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    ;; 어마어마한 전문인력 선발인데요...
    이정도의 능력자들이라면, 이미 기업에서 한 자리를 꿰고 있을 것 같아요..
    저도 능력자가 되고 싶음 ㅠㅠ!!!!

  7. 뉴엘 2012.05.16 22:24 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보 잘보고갑니다. 원하시는 분들 모두 채용되어었으면 합니다.

  8. 에우르트 2012.05.16 23:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    옷..응시자격과 3차면접까지 대박입니다.
    정말 능력자들만 모아 놓겠는데요

  9. 유쾌통쾌 2012.05.17 00:34 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    흠.. 능력자분들.. 능력발휘하셔서 좋은 결과 있으시길요^^

  10. 2012.05.17 00:52  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  11. 근사마 2012.05.17 03:30 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    100명이면 대규모 채용이네여^^
    좋은 기회 많이들 잡으셨음 좋겠습니다^^

  12. 돈재미 2012.05.17 05:12 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오...지난해에는 1등 항해사 출신도
    5급 민간 경력자로 뽑았었군요.
    이런 좋은 제도가 잘 활성화 되기를 바래 봅니다...^^

  13. 성공이 2012.05.17 08:19 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    현장에 경험이 있으신분들을
    채용하면 아무래도 유익할듯 하네요...
    좋은정보 잘보고 갑니다^^*

  14. 백두도인 2012.05.17 08:56 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    구직을 원하는자 이정보가 유용하게 도움이 되길 기원해봅니다
    아름다운날 되세요

  15. +요롱이+ 2012.05.17 09:47 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 소식이네요^^
    잘 보구 갑니다!
    오늘도 좋은 날이네요^^
    오후에는 비가 온다고는 하지만..
    아무쪼로고 즐건 하루 되시기 바래요^^

  16. Hansik's Drink 2012.05.17 10:01 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보 너무 잘 알아갑니다~

  17. 신선함! 2012.05.17 10:16 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 소식 잘 보구 갑니다~!!

  18. 아레아디 2012.05.17 11:30 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    벌써 목요일이네요..ㅎ
    요즘 시간이 참 빨리 가는거 같애요.
    오늘 하루도 화이팅하시고!
    행복하게 보내시길 바랄께요^^

  19. 복돌이^^ 2012.05.17 12:49  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    관련자는 한번 도전해 볼만 한듯 하네요~~

    다녀갑니다.~
    행복한 하루 되세요~

  20. 금융가이드 2012.05.17 23:58 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    민간경력 5급....
    민간인으로 살아도 후덜덜한 스펙의 소유자들...
    나의 미천한 경력은 어디에 쓰일려나 ㅠㅠ

  21. 핑구야 날자 2012.05.18 12:10 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    민간인들에게도 개방이 되어 다행이네요.

- 2012년도 민간경력자 5급 108명 일괄 채용한다. 

  행정안전부는 2012년도 민간경력자 5급 일괄채용시험계획을 3월 30일(금) 사이버국가고시센터(gosi.go.kr)와 나라일터(gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지에 공고했다. 민간경력자 5급 일괄채용시험은 민간의 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치함으로써 각종 정책 개발에 현장 경험을 활용하고, 아울러 공채 중심의 5급 신규 충원경로를 다변화하여 공채로는 충원이 어려운 분야의 민간 전문 인력을 폭넓게 영입하기 위하여, 지난해에 최초로 도입된 제도이다.

1. 2012년도 민간경력자 5급 채용규모와 응시자격

  2012년도 민간경력자 5급 일괄채용시험32개 부처 67개 직무분야에서 총 108명선발하게 되며, 이는 작년에 60개 직무분야, 93명을 선발했던 것에 비해 15명 증가한 인원이다. 채용예정 67개 직무분야는 부처의 수요를 받아 결정된 것으로서, ① 중소기업지원, 외식산업진흥, 나노기술개발 등 산업‧기술 분야 ② 장애인 복지, 고용노동 국제협력, 청소년 정책 등 복지 ‧노동 분야 ③ 아프리카‧중동 외교, 공적개발원조(ODA) 등 외교‧통상 분야 ④ 지진 대응‧태풍 예측 기술개발, 대기환경 규제정책 등 기상‧환경 분야 ⑤ 재정‧금융분야, 건설‧도시분야, 문화‧홍보분야와 같은 다양한 분야의 현장 경험자와 전문가를 선발할 예정이다.

  채용예정인원 108명을 기관별로 보면 특허청이 17명으로 가장 많으며, 그밖에 기획재정부 13명, 행정안전부 8명, 외교통상부‧교육과학기술부 6명, 지식경제부‧환경부‧국토해양부 5명 등이다. 민간경력자 5급 일괄채용시험은 박사학위나 자격증 소지자만 응시가 가능했던 과거 특채시험에 비해 요건을 대폭 완화하여, 직무분야별로 경력‧학위‧자격증 중 1개 이상의 요건을 충족하면 응시가 가능하다. 또한 선발 과정에서도 학위나 자격증보다는 민간 현장에서 쌓은 경험과 역량에 중점을 두어 평가하게 된다.

 ※ 응시자격요건(선발 직무분야별로 아래 요건 중 복수의 요건을 설정)

  경력 : 팀장급 이상 관리자 경력 3년, 직원 경력 10년 이상

  학위 : 박사학위 소지자, 석사학위 소지 + 4년 연구 경력자

  자격증 : 「공무원임용시험령」상 자격증 소지일정기간 근무자

2. 시험의 종류와 시험방법

  민간경력자 5급 일괄채용시험은 1차 필기시험, 2차 서류전형, 3차 면접시험으로 진행될 예정이며, 금년에는 시급한 부처의 채용 수요에 대응하기 위해 시험 일정을 지난해에 비해 앞당기고, 전체 시험 소요기간도 단축하였다.

 ※ 공고 : ’11년(5.30) → ’12년(3.30) / 소요기간 : ’11년(8개월) → ’12년(6개월)

【2012년도 민간경력자 5급 일괄채용 시험일정】

공고(3.30)

원서접수(5.16~5.26)

필기시험(6.30)

서류전형(8.20~29)

면접(9.20~22)

최종합격자 발표(10.12)

5급공채자와 공동교육(’13. 4~6월)

  1차 필기시험은 6월 30일(토) 시행될 예정으로 5급 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적인 적성, 판단능력․사고력 등을 평가하는 데에 중점을 두며, 언어논리‧자료해석‧상황판단의 3개 과목으로 구성되고 2차 서류전형은 담당예정업무와의 연관성, 민간에서의 근무경력‧직무성과 등을 서면심사하며, 경력과 성과를 중점 심사할 예정이며 3차 면접시험은 5급 공무원으로서의 모의 상황을 가정하고 과제를 부여하는 「개인발표」와, 국가관․윤리의식 등 공무원으로서의 자질을 평가하는 「심층면접」으로 진행될 계획이다.

  과거 부처별 5급 특채시험이 대부분 ‘서류전형-면접시험’의 2단계를 거쳤던 것에 비해 이번 민간경력자 5급 일괄채용시험은 ‘필기시험-서류전형-면접시험’3단계로 절차를 보강하고, 서류전형 및 면접시험위원의 2/3 이상을 채용예정 부처가 아닌 외부인사로 구성함으로써 공정성‧투명성을 한층 강화할 예정이다.

3. 원서접수 등 시험 안내

  이번 시험의 원서접수5월 16일(수)부터 5월 26일(토)까지 11일간 사이버국가고시센터 홈페이지(gosi.go.kr) 에서 실시되며 최종합격자는 10월 중순경 발표되고 합격자는 부처 배치 후 내년 4월경부터 5급 공채시험 합격자와 공동으로 중앙공무원교육원에서 공무원으로서 필요한 기본 소양교육을 약 10주간 이수하게 된다.

  행정안전부 관계자는 “작년에 최초로 시행되었던 민간경력자 5급 일괄채용시험은 여성 1등항해사, 농업경영 전문가, 아랍 현지 건설 근무자 등 다양한 민간경력을 보유한 합격자들을 대거 배출하여 공채 출신 위주의 공직사회에 신선한 바람을 불러일으킨 바 있다”면서, “금년에는 더욱 적극적인 인재 발굴 노력을 통해 사회 곳곳의 민간 현장전문가들이 공직에 더 많이 진입할 수 있도록 하는 동시에, 시험 운영의 공정성‧투명성 확보에도 만전을 기하여, 공직사회에 민간경력자 일괄채용제도가 확고히 뿌리내릴 수 있도록 하겠다.”라고 밝혔다.

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  2. 생활의 달인 2012.03.30 17:30 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    취업에 관한 좋은 소식이 계속 들려오는 것 같네요. 잘보고 갑니다 명태랑짜오기님^^

  3. 핑구야 날자 2012.03.30 17:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    설마 낙하산은 아니겠죠,, 은근히 섞어놓을까봐 걱정이....ㅋㅋ

  4. 참새날다 2012.03.30 19:11 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 실력있는 경력자들이 채용되었음 합니다. ^^

  5. 솜다리™ 2012.03.30 21:45 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    경력자 5급 채용인원이 상당하내요^^

  6. 레오 ™ 2012.03.30 22:40 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    웬지 끌리내요 잘 하면 섞여서 들어 갈 수도 ...즐거운 주말 되세요 ^^

  7. 호호줌마 2012.03.30 22:41 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘 보고 갑니다
    즐거운 주말 되시기 바랍니다~

  8. 승현이라 불러줘 2012.03.31 00:54 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘~보고 갑니다.
    즐건 주말 되세요^^*

  9. CANTATA 2012.03.31 02:30 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    경력자 채용에 대한 정보군요...
    좋은 경력자들을 골라낼 수 있는 능력이 있겠죠?

  10. 너돌양 2012.03.31 06:31 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘 보고 갑니다

  11. 돈재미 2012.03.31 08:59 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    모쪼록 도덕적으로 많은 사람에게
    기회가 주어지길 바랍니다.

  12. 유쾌통쾌 2012.03.31 10:01 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보 잘 보고 가요
    주말인데 행복한 시간 보내세요~

  13. Hansik's Drink 2012.03.31 11:52 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은글 잘보고 간답니다~ ㅎㅎ
    즐거운 토요일 날씨까지 좋으니 너무 상쾌하네요~
    상쾌한 하루 보내세요~ ^^

  14. 씩씩맘 2012.03.31 12:15 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    응시자격이 되는 분들은 도전해 보심 좋겠네요.
    좋은 정보 잘 보고 갑니다.

  15. +요롱이+ 2012.03.31 14:51 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    너무 잘 보구 갑니다.
    아무쪼록.. 좋은 주말간..
    평안한 시간 되시기 바랍니다..^^

  16. 아레아디 2012.03.31 15:37 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    드디어 기다리던 주말이!!
    편안하게 휴식 취하시고,,
    즐거운 주말시간 되세요^^

  17. 워크뷰 2012.04.02 02:48 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    실력을 쌓아 놓으면 좋은 기회가 되었겠습니다^^

  18. 금융가이드 2012.04.02 09:34 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    한분야에서 열심히 하다보면 또다른 기회가 찾아오는것 같아요
    좋은 정보 잘보고 갑니다.
    4월의 첫주 월요일 행복하게 보내세요

  19. 대출컨설턴트 2012.04.02 12:50 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이제 다시공부하기엔 넘 늦은듯..ㅎㅎ
    도움되실분들이 많으실듯..
    활기찬 한주되세요~

  20. 지나가는나그네 2012.04.02 17:20  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보 항상 잘 보고 갑니다^^ ㅎ 즐거운 한 주 보내세요~

  21. Ustyle9 2012.04.03 12:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보네요 .. 매우 유용할 것 같습니다.
    잘보고 갑니다. ^^
    즐거운 하루되세요 ^^

- 2011년도 기능인재선발시험 합격자 39명 발표 

  행정안전부는 12월 23일 기능인재 추천채용제도에 따라 시행된 2011년도 기능인재 선발시험합격자 39명을 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) 홈페이지를 통해 발표했다. 올해로서 2회째를 맞는 기능인재 추천채용은 고교 등 학교 교육을 충실히 이수한 인재의 공직 유치를 통해 학력 차별 없이 능력에 따라 공직에 입직하여 발전할 수 있도록 도입된 제도이다.

1. 기능인재선발시험 합격자 분석

  전국 150개 특성화고, 마이스터고 및 전문대학에서 추천된 262명이 응시하여 평균 4.9대 1의 경쟁률 속에서 서류전형, 필기시험 및 면접시험을 거쳐 최종 39명이 합격했다. 직렬별 합격 인원은 기계 13명, 전기 7명, 건축 4명, 토목 2명, 통신 5명, 농림 2명, 보건 2명, 선박항해 1명, 선박기관 3명 등이다. 출신학교별로 보면 특성화 고등학교 출신 35명(89.7%), 전문대학 출신 4명(10.3%)으로서, 특성화 고등학교 출신자의 비중이 작년 16명(53.3%)이었던 것에 비해 대폭 상승하였다.

  또한, 전체 합격자 39명 중 서울 이외의 지방 소재 학교 출신의 합격자가 34명(87.2%)으로 나타나, 지방 인재의 공직 진출 경로로서 자리매김하고 있는 것으로 평가된다. 합격자들의 평균 연령은 20세이고, 합격자 중 29명이 17~18세의 고교 졸업예정자이며, 최연소 합격자는 광운전자공고 3학년 강태오(17세, 통신) 군으로 밝혀졌다. 합격자 중 여성은 7명(17.9%)이다.

2. 우수합격자 근황 및 합격자 임용 등

  홍천농고 3학년 김민지(18세, 여, 농림)양은 당초 인문계고에 입학하였으나 농업 실무 인재로 성장하기 위해 대학을 포기하고 뒤늦게 농업계 고교로 전학, 전공분야를 독학으로 보충하는 각고의 노력 끝에 강원도 대표로 ‘영농전진대회’에 출전해 은상을 수상한 경력을 갖고 있다.

  전주공고 3학년 황인성(17세, 남, 기계)군은 재학중 지게차운전․로더운전․건설기계기관정비․굴삭기운전기능사, 워드프로세서 1급 등 10여개의 자격증을 취득한 준비된 기능인재이고 완도수산고 3학년 차우준(18세, 남, 선박항해)군은 도서지역 소재 학교 재학생으로서 쉽지 않은 학업 여건에도 불구하고, 일찍부터 공무원의 꿈을 안고 수산 관련 다수의 자격증을 취득하는 동시에 우수한 성적을 유지하여 국가직 공무원으로 진출하게 되었다.

  금번 합격자들은 내년 1월에 행정안전부에 견습직원으로 등록한 후 내년 3월까지 부처에 배치될 예정이며, 각 전공분야에서 6개월간의 견습근무를 통해 근무성적이 우수한 경우 기능직 9급 공무원으로 정식 임용된다. 이번에 발표한 최종 합격자 39명 이외에도, 현재 우정사업본부 정보통신현업(계리) 등 5개 직렬에서 내년 1월 5일 최종 합격자를 발표할 예정으로 34명을 추가 선발 진행 중이며, 이 경우 오늘 발표한 합격자 39명을 포함 총 73명을 선발하게 된다.

  행정안전부 관계자는 “도입 2년째인 ‘기능인재 추천채용제도’고교 출신 인재의 공직 진입 경로로서 성공적으로 안착한 것으로 보인다.”면서, “본 제도를 통해 우리 사회의 학력 만능주의를 해소하고 능력 중심의 채용 문화를 정착시켜 나가겠다.”고 밝혔다.

【 기능인재 추천채용제도 개요와 합격자 현황 】

□ 기능인재 추천채용제도 개요

 ○ 채용절차 : 학교추천 → 원서접수 → 서류전형 → 필기시험(국어‧한국사) →면접시험
                     → 합격발표 → 견습근무 → 공무원 임용
 ○ 추천자격 : 특성화고, 마이스터고, 전문대학 졸업(예정)자로서 학과성적 상위 10% 이내
인 자
 ○ 추천인원 : 학교별
최대 3명
   * 학교별 ‘추천심사위원회’의 심사를 거침

□ 합격자 주요 현황

 ○ 직렬별

기계

전기

건축

토목

통신

농림

보건

선박

항해

선박

기관

정보통신현업

기계

전기

39

7

5

4

2

5

2

2

1

3

6

2

 ○ 학교 소재지

서울

부산

대구

인천

광주

대전

울산

경기

강원

충북

충남

전북

전남

경북

경남

제주

39

5

4

2

5

2

2

1

6

3

1

-

3

1

1

3

-

 ○ 성별

기계

전기

건축

토목

통신

농림

보건

선박

항해

선박

기관

정보통신현업

기계

전기

32

7

7

0

5

0

2

2

2

0

4

1

0

2

0

2

1

0

3

0

6

0

2

0

 ○ 연령별 : 평균 20.0세

17세~20세

21세~25세

26세~30세

31세~35세

인원

평균

39명

20.0세

      30명

       3명

       4명

2명

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  2. 생활의 달인 2011.12.23 22:21 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 소식이네요 ^^명태랑짜오기님 메리크리스마스입니다^^

  3. 굴뚝 토끼 2011.12.23 23:47 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    즐거운 성탄절 되시기를...^^

  4. 기운센천하장사 2011.12.24 02:30 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 개인의 능력을 키워나가는거
    중요한것 같아요^^
    추운 날씨 건강하세요^^

  5. 블로그토리 2011.12.24 07:04 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    앞으로는 기능인재를 더 많이 채용해 나가야 겠죠.
    즐거운 크리스마스 맞으시기 바랍니다.^^

  6. +자작나무+ 2011.12.24 13:56 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    기능직을 없애는 추세인 현재에서..
    실효성이 떨어지는 제도가 아닐까 생각되네요.

  7. 2011.12.24 20:19  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  8. 드래곤포토 2011.12.24 23:03 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이런제도도 있었군요
    메리크리스마스 !!

  9. 연한수박 2011.12.25 07:49 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    그러게요^^ 여기서도 뵙네요~
    즐거운 성탄절 보내세요 명태랑님!

  10. 2011.12.26 01:11  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  11. *저녁노을* 2011.12.26 08:12 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘 보고가요.

    즐거운 한 주 되세요

  12. 하늘이사랑이 2011.12.26 09:36 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋네요..저런 제도가 보다 활성화 되었으면 좋겠네요..좋은 글 잘보고 갑니다

  13. 해우기 2011.12.26 13:33 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    음....채용도 중요하지만..
    더 빛을 볼수있는 체계적인 교육훈련과....
    제도 개선을 또한 기대해보네요...

  14. |노을| 2011.12.26 16:13 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은글 잘 보고 갑니다.
    편안한 오후 보내시고요.. ^^*

  15. 하늘마법사 2011.12.26 19:57 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘 보고 갑니다 ^^
    연말 마무리 잘하세요~

  16. 코기맘 2011.12.26 23:00  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    어린나이에 자격증갖고 있군요..
    잘보고갑니다.
    2011년 남은 하루들 행복가득하세요 명태랑짜오기님^^*

  17. 아레아디 2011.12.26 23:47 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    기능인재,,
    그냥 부러운 뿐이네요..

  18. 류시화 2011.12.27 01:22 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘보고 갑니다^^
    편안한 하루되세요

  19. 인폼몰닷컴 2011.12.27 15:05 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보네요~ 잘 보고 갑니다. . 실업없는 세상이 되기를,, ㅎ

  20. 복돌이^^ 2011.12.27 15:09  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정직하고 투명하게 실행되어야 할텐데 싶은 기우가 생기네요..^^
    좋은정보 잘보고 갑니다.~~

    다녀갑니다.~
    행복한 하루 되세요~

  21. 예또보 2011.12.28 09:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 요즘은 기능인재분들이 대우받고 살게 되네요
    부럽습니다 ㅎ
    잘보고갑니다

- 정부 36개 국장, 과장급 개방형 직위 공개 모집

  행정안전부는 정부 내 248개 개방형 직위(’11년 9월말 기준 : 고위공무원단 166개, 과장급 82개) 중 ‘11년 11월부터 ’12년 6월까지 임기가 만료되거나 새롭게 충원이 예상되는 19개 부처 36개 국장, 과장급 개방형 직위를 공개모집한다. 

1. 개방형 직위 제도와 금번 개방형 직위 공개모집 대상

  개방형 직위 제도는 지난 2000년에 공직사회의 경쟁력을 높이기 위해 도입된 제도로서 공직 내부 또는 외부에서 해당 직위에 가장 적합한 인재를 공개경쟁절차를 거쳐 선발 임용하는 제도로서 공무원뿐만 아니라 민간인도 연령 제한 없이 누구나 응모가 가능하다. 선발절차는 시험의 공정성을 위해 민간위원이 50%이상 참여하고 민간인이 위원장인 선발시험위원회에서 서류전형과 면접시험을 거쳐 2〜3인의 임용후보자를 추천하면 소속장관이 이들 가운데 적격자를 선정 임용한다.

  이번 개방형 직위 공개모집 대상으로는 국장급 직위에는 직무의 전문성과 중요성이 높은 국무총리실 정책홍보기획관, 교육과학기술부 국립중앙과학관장, 외교통상부 재외동포영사국장 30개의 직위가 있으며 과장급 직위로는 외부 전문가의 참여가 상대적으로 용이한 외교통상부 문화교류협력과장, 국세청 서울지방청 법무2과장, 국민권익위원회 홍보담당관 등 6직위에서 적임자를 찾는다. 

2. 개방형 직위의 임용기간과 처우 등

 

  개방형 직위에 임용될 경우 최초 계약(임용) 기간은 2년 이상이며, 업무성과에 따라 소속장관과 협의해 최장 5년까지 계약(임용) 기간을 연장할 수 있다. 그리고 연장 기간이 만료되더라도 역량과 실적이 우수한 임용자에 대해서는 계속해서 근무할 수 있는 기회가 열려있다. 보수는 직무의 특성과 개인의 경력, 자격 등을 고려하여 소속장관이 임용후보자와 협의 결정하는 것이 원칙이며 상한액 제한은 없다.

  행정안전부는 앞으로도 우수인재들이 장벽 없이 공직에 진입할 수 있도록 공정한 경쟁여건 마련 등 정책적인 지원을 지속적으로 확대할 계획이다. 개방형 직위에 대한 보다 자세한 내용은 나라일터 고위공무원단 커뮤니티(http://gojobs.mopas.go.kr)에서 확인할 수 있다.

【 2012년 상반기 정부 개방형직위 공개모집 계획 】

부 처

직 위

보직가능직종

공모예정

시 기

문의처

교육과학기술부

감사관

계약직 고위공무원

'12. 2월

Tel: 02)2100-6142

www.mest.go.kr

국립중앙과학관장

계약직 고위공무원

'12. 3월

국가보훈처

대구지방보훈청장

일반직‧계약직 고위공무원

'11.12월

Tel: 02)2020-5058

www.mpva.go.kr

국무총리실

정책홍보기획관

일반직‧계약직 고위공무원

'11.12월

Tel: 02)2100-2165

www.pmo.go.kr

안전환경정책관

일반직‧계약직 고위공무원

'11.11월

정책분석관

일반직‧계약직 고위공무원

'11.11월

국민권익위원회

홍보담당관

서기관 또는 일반계약직4호

'12. 2월

Tel: 02)360-2663

www.acrc.go.kr

국세청

서울지방국세청

법무2과장

서기관 또는 일반계약직4호

'11.11월

Tel: 02)397-1244

www.nts.go.kr

국토해양부

국토해양인재개발원장

일반직‧계약직 고위공무원

'12. 1월

Tel: 02)2110-8062

www.mltm.go.kr

농림수산식품부

국립종자원장

계약직 고위공무원

'11.11월

Tel: 02)500-1563

www.mifaff.go.kr

감사관

일반직·계약직 고위공무원

'11.12월

한국농수산대학총장

계약직 고위공무원

'12. 2월

국립수산과학원장

계약직 고위공무원

'12. 3월

농촌진흥청

국립농업과학원

농업생명자원부장

일반직・계약직 고위공무원

연구직․지도직공무원

‘11.11월

Tel: 031)299-2947

www.rda.go.kr

국립원예특작과학원장

계약직 고위공무원

‘11.11월

문화체육관광부

국립현대미술관장

계약직 고위공무원

‘11.12월

Tel: 02)3704-9266

www.mcst.go.kr

국립국어원장

연구직‧계약직 고위공무원

'12. 2월

아시아문화중심도시

추진단장

일반직‧계약직 고위공무원

'12. 4월

국립중앙도서관

도서관연구소장

서기관 또는 일반계약직4호

12. 5월

방위사업청

감사관

일반직‧계약직 고위공무원

'12. 5월

Tel: 02)2079-6641

www.dapa.go.kr

방송통신위원회

국립전파연구원장

일반직‧계약직 고위공무원

'11.12월

Tel: 02)750-2931

www.kcc.go.kr

법무부

치료감호소 의료부장

일반직‧계약직 고위공무원

'11.11월

Tel: 02)2110-3580

www.moj.go.kr

홍보담당관

서기관 또는 일반계약직4호

'12. 6월

Tel: 02)2110-3089

www.moj.go.kr

병무청

충북지방병무청장

일반직‧계약직 고위공무원

'12. 1월

Tel: 042)481-2841

www.mma.go.kr

보건복지부

국립보건연구원장

계약직 고위공무원

'12. 4월

Tel: 02)2023-7058

www.mohw.go.kr

국립나주병원장

계약직 고위공무원

'11.11월

국립목포병원장

계약직 고위공무원

'11.11월

식품의약품안전청

식품의약품안전평가원장

일반직‧계약직 고위공무원

'11.11월

Tel: 043)719-1242

www.kfda.go.kr

외교통상부

감사관

특정직․계약직고위공무원

‘11.11월

Tel: 02)2100-7142

www.mofat.go.kr

재외동포영사국장

특정직․계약직고위공무원

‘11.11월

주중국대사관 공사참사관겸문화원장

일반직‧계약직 고위공무원

'11.11월

Tel: 02)2100-7823

www.mofat.go.kr

문화교류협력과장

특정직 또는 일반계약직 4호

‘11.11월

Tel: 02)2100-7142

www.mofat.go.kr

중소기업청

서울지방중소기업청장

일반직‧계약직 고위공무원

'11.11월

Tel: 042)481-4315

www.smba.go.kr

지식경제부

연구개발특구기획단장

일반직‧계약직 고위공무원

'12. 2월

Tel: 02)2110-5052

www.mke.go.kr

기술표준정책국장

일반직‧계약직 고위공무원

'12. 2월

행정안전부

국립방재연구원장

일반직‧계약직 고위공무원

'11.11월

Tel: 02)2100-3250

www.mopas.go.kr

상기 직위는 임기만료예정 직위이므로 사정에 따라 예정보다 조기에 선발시험이 있거나,
   선발시험이 없을 수도 있음

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  2. 돈재미 2011.11.02 07:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    저렇게 뽑아도 거의 다 기득권층의 자녀들이 대부분
    뽑히지 않을까? 생각됩니다.
    공직기강이 해이해진 나라에서 과연 올바른 인재를 발탁하는
    안목을 지닌 사람또한 없을 것인데 말이죠.
    한결같이 손바닥으로 하늘 가리는 걸로 밖에는 않보이니
    참 저도 문제는 문제인 것 같네요.

    • 명태랑 짜오기 2011.11.02 20:53 신고  댓글주소  수정/삭제

      객관성과 공정선이 우려되기도 합니다. 최종적으로 장관이 선택하면 정실로 흐를수가 많겠지요. 이것을 기득권이 뺏길려고 할까요....
      즐거운 시간되세요

  3. 핑구야 날자 2011.11.02 07:54 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    다행이군요 좀 더 많은 인재들에게 기회가 오기를

  4. 블로그토리 2011.11.02 07:55 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비리가 없을 리가 없겠는데요.
    제대로만 운영한다면 민간인에게도 좋은 기회가 되겠습니다.^^

  5. 하늘엔별 2011.11.02 08:37 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘 활용하면 좋은 제도로 거듭날 수 있겠어요. ^^

  6. 사랑퐁퐁 2011.11.02 10:27 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    민간인도 뽑느다면 계약직도 좋을것 같아요..
    좋은저옵 잘얻어 갑니다..

  7. 해우기 2011.11.02 11:13 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 항상 강조하지만....
    관료사회는 너무 경직되어있지만....
    그 경직됨이 ...서서히 강요된 면도 있다고 봅니다...
    그것을 너무 개방적인 시선에서 본다면..물론 문제점만 보일것이고...

    그 조화가 결국 공직사회가 해결하고 나아갈 문제인것 같아요....

  8. 로사아빠! 2011.11.02 15:02 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    지연,학연없이 뽑는다면,
    정말 좋은 기회인거 같아요

    • 명태랑 짜오기 2011.11.02 21:13 신고  댓글주소  수정/삭제

      우리나라는 지연, 학연, 혈연 등 정실이 작용하는 것이 문제입니다. 요즘은 더욱 더 하다는 말이 있으니....
      공정사회는 언제 되려나...
      즐가은 시간되세요

  9. 나이샤7 2011.11.02 21:26 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    아 이런게 있었군요.. 전문성이 더 확보될수 있겠다는 생각이 드네요

  10. 판다(p) 2011.11.03 09:13  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    민간인도 뽑는군요.. 좋은 기회가 될것 같네요..

  11. 돈재미 2011.11.03 11:13 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 인재가 몰리는 만큼 뽑는 사람들도
    올바른 사람이 나섰으면 하는 바램입니다.
    우리나라는 언제쯤 믿음이 가는 공직사회가
    올려는지 안타깝습니다.

  12. 2011.11.03 12:45  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  13. 마음노트 2011.11.03 14:43 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘은 날씨가 좋네요.
    항상 건강에 유의하셔요.ㅎ

  14. 트레킹[trekking]男子 2011.11.03 14:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    뭐든지 양면성이 있겠지만, 좋은 제도로 거듭나기를 기원합니다. ^^*

  15. 두두맨 2011.11.03 15:52  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이런거 뽑히면 정말 좋을 것 같네요.ㅎㅎ

  16. *저녁노을* 2011.11.04 21:16 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    전문성이 있어 좋을 것 같아 보입니다.
    잘 보고가요

  17. 인폼몰닷컴 2011.11.05 02:35 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    민간인도,, 뽑다니,, 좋은 정보 알고 가네요!!! 좋은 하루 보내세요~

  18. 코코둥이 2011.11.06 11:21 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은정보 잘보고 갑니다^^

  19. 돈재미 2011.11.07 05:23 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 인재들이 많이 선발 되어서
    적재적소에 잘 투입이 되었으면 싶습니다.

  20. 하늘이사랑이 2011.11.07 09:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    많이 뽑는 군요..어떠한 특헤도 없이 투명하게 잘 진행되었으면 합니다. 이것참 믿을 수가 없어서^^

  21. 작가 남시언 2011.11.07 11:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    확실하게 정리해주셧군요!