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명태랑의 정보통/공무원 관련 정보

2012년 민간경력자 5급, 108명 일괄채용한다.

- 민간경력자 5급 일괄채용시험 2012년 5월 16일부터 원서접수

    

  민간의 우수인재를 공직에 유치하기 위해 지난해 도입된 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’ 원서 접수5월 16일(수)부터 5월 29일(화)까지 14일간 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)를 통해 실시된다. ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 다양한 민간의 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치하여 각종 정책 개발에 현장 경험을 접목하기 위해, 행정안전부가 부처수요를 받아 일괄하여 실시하는 시험으로, 지난해에 이어 두 번째로 시행되는 것이다.

 

1. 2012년 민간경력자 5급 채용 직무분야 및 응시자격 안내

 

  이번 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 32개 부처 67개 직무분야, 총 108명을 선발하게 되며, 채용분야에는 산업‧기술, 복지‧노동, 기상‧환경, 문화‧홍보다양한 직무 분야가 포함되어 있다. 채용 직무분야 및 분야별 응시자격요건은 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr) 및 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)에 게시된 공고문을 참조하기 바란다.

 

  원서접수는 접수기간 동안 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)에 접속하여 회원가입을 한 후, 온라인 상에서 응시원서를 작성하여 제출하면 된다. ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 직무분야별로 경력‧학위‧자격증 중 1개 이상의 요건을 충족하면 응시가 가능하다. 응시자격요건은 선발 직무분야별로 ① 경력 : 팀장급 이상 관리자 경력 3년, 직원 경력 10년 이상, ② 학위 : 박사학위 소지자, 석사학위 소지 + 4년 연구 경력자, ③ 자격증 : 「공무원임용시험령」상 자격증 소지일정기간 근무자 등의 요건 중 복수의 요건을 충족하여야 한다.

 

2. 2012년 민간경력자 5급 채용시험계획 안내

 

  원서접수 이후 시험 절차는 1차 필기시험, 2차 서류전형, 3차 면접시험 순으로 진행된다. 금년에는 시급한 부처의 채용 수요에 대응하기 위해 시험 일정을 지난해에 비해 앞당기고 전체 시험 소요기간도 단축한 결과, 필기시험은 6월 30일(토), 서류전형은 8월 말, 면접시험은 9월 중순경 실시되며, 10월에 최종합격자를 발표할 계획이다.

【 민간경력자 5급 일괄채용시험 일정 】

공고

원서접수

1차 필기시험

2차 서류전형

3차 면접시험

합격자 발표

’12.3.30

 

12.5.16~29

 

’12.6.30

 

12.8.20∼29

 

’12.9.20∼22

 

’12.10.12

 

  필기시험(공직적격성평가)은 언어논리, 자료해석, 상황판단의 3개 과목으로 구성되며, 5급 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적인 판단능력·사고력 등을 평가하게 된다. 문항수는 과목당 25문항이며 시험시간은 과목당 60분이다.

 

  지난해 시행된 최초의 민간경력자 5급 일괄채용시험에서는 다목적 정지궤도 위성개발자, 1등 항해사, 아랍 현지 건설 근무자, 벤처기업 전문가 등 기존 공채나 부처 채용으로는 선발하기 어려운 다양한 현장 경험을 지닌 민간의 우수 인재를 선발하여 정부부처는 물론 국민들로부터 높은 평가를 받은바 있다. 보다 자세한 정보는 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)에서 확인할 수 있으며, 원서접수와 관련된 문의사항은 행정안전부 콜센터(02-2100- 3399) 또는 인력기획과(02-2100-8514, 8558)를 통해 안내받을 수 있다.