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- 정부는 기능인재 추천제를 통해 특성화고 출신의 공무원 채용을 확대한다.

  지난 3일 정부는 공공기관 고졸 채용 확대계획을 발표하면서 “기능인재 추천제를 확대해 올해 50명에서 내년 85명 수준으로 선발하겠다.”고 밝혔다. 기능인재 추천제는 공무원 중 일정 비율을 특성화고에 할당하여 특성화고 학생끼리 경쟁해 합격자를 선발하는 특별전형이다. 특성화고 학생에게 일반 공무원 시험처럼 수백대 1의 경쟁률을 거치지 않고도 공무원이 될 수 있는 길이 열린 것이다.

1. 공공기관의 특성화고 출신 공무원 채용 실태

  서울시교육청은 지난 5월 특성화고 졸업생 4명을 기술직 공무원으로 특별채용한 데 이어 20일 기술직 모집인원의 20%에 달하는 115명을 특성화고 졸업생으로 신규 임용했다. 행안부지난해 12월 특성화고 및 전문대학 출신 30명을 선발했으며 올해는 기계·건축·통신 분야에서 53명을 뽑을 계획이다.

  전남도교육청2007년부터 기능직 10급 공무원을 특성화고 출신으로 뽑고 있으며 10월 8일 필기시험을 치르는 2011년 하반기 기술직 9급 신규 채용에도 특성화고 출신을 선발할 예정이다. 제주도교육청은 아예 지난 15일 특성화고 졸업생을 기능직공무원으로 특별채용하는 안을 담은 ‘제주특별자치도 소재 특성화고등학교 졸업자의 지방공무원 임용에 관한 규정안’을 입법예고하고 의견 수렴중이다. 교육과학기술부도 기능직을 포함해 내년 신규 인력 2,187명 중 18%(388명)를 고졸자로 뽑을 방침이다.

2. 특성화고 출신 공무원들의 반응

  특성화고 정보처리학과 3학년이던 이모(18·여)양은 지난해 행정안전부의 10급 ‘기능인재 추천채용제’를 통해 공무원이 되어 현재 행안부 광주통합전산센터에서 근무 중이다. 이양은 20일 “기능인재 추천제는 특성화고 졸업자가 대학을 거치지 않고 공무원이 될 수 있는 효율적인 제도”라며 “취업을 희망하는 후배들에게 더 많은 기회가 주어졌으면 좋겠다.”고 말했다.

  덕수고 3학년 손모(18)양은 “일반기업 취업을 준비하다 최근 공무원으로 계획을 바꿨다”면서 “비슷한 일을 한다면 당연히 안정적인 공무원이 훨씬 좋다.”고 말했다. 지난해 행안부 전형으로 선발돼 국립현충원에 근무하는 계모(19)씨는 “학교에서 전교 1, 2, 3등 순으로 지원을 권해 대부분의 친구들은 이런 제도가 있다는 것조차 모른다.”면서 “많은 학생에게 기회를 주려면 자격조건을 완화하고 선발 인원을 늘려야 한다.”고 했다.

3. 특성화고 출신 공무원 채용제도의 전망

  공공기관이 특성화고 출신 채용을 확대하고 있으나 각종 자격조건 등에 제한이 많고, 학교장이 기능인재 시험에 추천하는 학생은 성적 상위 10% 이내인 학생으로 3명을 초과할 수 없으며, 기계·전기·건축·토목 등 공무원 업무와 연계된 학과만 지원할 수 있고, 시험 난이도도 일반직 9급 공개경쟁 임용시험과 비슷한 수준이며, 선발 후 견습기간 6개월을 거쳐야 최종 선발이 된다는 점 등 한계가 있다.(행안부는 전문대생까지 확대)


  기능인재 추천제 방식으로 선발된 특성화고 학생이 승진에서 차별받지 않아야 제도가 제대로 정착할 수 있다는 의견도 있다. 행안부의 지자체 공무원 인사통계에 따르면 지난해 말 기준 전체 공무원 중 고졸 비율은 9급 3.4%, 8급 2.9%, 7급 14.5%, 6급 30.8%, 5급 30.6%였다. 그러나 4급부터 19.4%, 3급 8.2%, 2급 1.7%, 1급 1.7%로 급격히 줄어들었다. 서울 디지텍고등학교 김모 교사는 “정책 취지는 좋으나 대우와 승진의 형평성 등 근본적인 문제가 해결되지 않으면 전시행정에 그칠 공산이 높다.”고 말했다.(국민일보 ‘11.09.21 기사 일부 참조)

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  2. 마음노트 2011.09.21 17:21 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은정보 잘 숙지했어욥!

  3. 생활의 달인 2011.09.21 18:28 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보 잘보고 갑니다. 오늘도 좋은 하루되세요 ^^

  4. 드래곤포토 2011.09.21 18:54 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    고교출신을 많이 기용해서 불필요한 대학진학은 막아야될 것 같습니다.
    제가 생각하기엔 회사업무라는것은 고교졸업만 해도 무난히 처리할 업무라 생각합니다.
    지금은 취직이 힘드니 대학원출신들이 많아지는데 학벌 인플레라 생각합니다.^^

    • 명태랑 짜오기 2011.09.21 21:04 신고  댓글주소  수정/삭제

      그런것 같습니다. 우리사회에 학력인플레가 심각한
      수준이라고 합니다.
      대졸이상 학력자가 취업을 못해 하향지원함으로써
      고졸자들이 설자리가 없다고 합니다.
      즐거운 시간되세요

  5. 달콩이 (행복한 블로그) 2011.09.21 22:29 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    일단은 좋은것 같군요..ㅎ
    이제 그에 따른 문제점을 다듬어야 겠어요 ^^
    그리고 더욱 확대해야 겠구요 ^^

  6. 소인배닷컴 2011.09.22 00:02 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오호.. 잘 보고 갑니다. :)

  7. 별이~ 2011.09.22 01:33 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘도 좋은 포스팅 잘보고가요^^
    오늘도 행복한 저녁 되세요^^

  8. 센티아 2011.09.22 08:58  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    필요한 곳에 필요한 사람을 뽑는다라는 발상은 좋은 것 같습니다. ^^;; 다만, 이것도 시간이 지나면서 마치 대물림처럼 인맥과 학연에 너무 연연하게 되는 것은 아닐까 걱정이 되네요.

  9. 돈재미 2011.09.22 10:26 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    생각은 좋습니다만...
    과연 그대로 될지는 모르겠네요.
    그런데 짜오기님 제 댓글에는 간혹 네이버
    메인 주소로 달리던데 왜 그런건지요?
    링크타고 짜오기님 블로그 들어가면 네이버 메인이 나와서
    몇 번이나 황당했던 기억이 있는데 오늘도 그렇군요.

    • 명태랑 짜오기 2011.09.23 17:28  댓글주소  수정/삭제

      아 그러세요. 네이버에서도 블로그 운영중입니다.
      티스토리 블로그가 가끔은 불안정한 것 같아요.
      잘은 모르지만 포스팅을 쓸 때도 느리거나 다시 써야 하는 경우가 발생하더라구요
      주말 즐겁게 보내세요

  10. 풀칠아비 2011.09.22 12:45  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘도 좋은 정보 잘 보고 갑니다.
    행복한 하루 보내세요.

  11. 전술통신 2011.09.22 12:58 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    특성화고 뽑아야된다곤 하지만,
    저희동네같은경우 특성화고 흡연률이 막80% 이렇다고 듣고 자랐고.. 이미지도 안좋은거보면, 아직은 조금 이른시기가 아닌가 싶습니다.
    아무래도 공부잘하는 자식을 대학잘보내려고하지 특성화고 보내려는 추세는 아니니까요 '';

    • 명태랑 짜오기 2011.09.23 17:32  댓글주소  수정/삭제

      맞는 말씀입니다.
      특성화고 학생들 모두는 아니겠지만 일반고 들어가지 못한 학생들이 주로 가는 곳이지요.
      특히 성적이 좋은 3등까지만 학교에서 추천을 한다니까
      우수한 사람들이 선발될 거라고 생각됩니다.
      즐거운 주말되세요

  12. 교미 2011.09.22 12:59 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    포스팅 잘 보구 가용~
    오늘 날씨 너무 좋네요^^
    오늘도 힘차게 좋은 하루 되세요~!

  13. 사랑퐁퐁 2011.09.22 15:11 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은정보글 잘보구 갑니다...
    즐거운 하루 되세요^^

  14. 해우기 2011.09.22 15:44 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    공무원의 경우는 더욱 그 특성에 맞게 채용이 가능해야 할 듯 합니다...
    그리고 그만큼 담당자의 자기계발과 성취도의 기회를 부여하여야 하고요...

    대민과 바로 근접한 업무가 많으니 그런 부분에서의 능력이 더욱 중요시되어야 할텐데....

  15. +요롱이+ 2011.09.22 16:15 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오호 좋은 정보네요...ㅎ
    잘 보구 갑니다..!!

  16. 개천지 2011.09.22 18:01 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    포스팅 잘 보구 갑니다~
    오늘도 좋은 하루 되시구 환절기에 감기조심하세요

  17. 블로마니아 2011.09.22 23:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    남은하루 마무리 잘하시고, 내일도 활기찬 하루 되세요 명태랑 짜오기님^^

  18. 아레아디 2011.09.23 00:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보..요렇게 알차게 적어주시네용..ㅎㅎ
    편안한 밤 보내세요^^

  19. 해피 매니저 2011.09.23 11:31 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    고교출신들은 많이 기용한다지만, 아직까진...
    정말 요즘 학생들 정말 힘들겠어요..
    완전 잘 하던지, 어정쩡하게 해선,,, 아무것도 할수 없다는게
    요즘 현실이 이니...!!

  20. 해피 매니저 2011.09.23 11:31 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    고교출신들은 많이 기용한다지만, 아직까진...
    정말 요즘 학생들 정말 힘들겠어요..
    완전 잘 하던지, 어정쩡하게 해선,,, 아무것도 할수 없다는게
    요즘 현실이 이니...

  21. 잉여토기 2011.09.24 23:34 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    공무원 공채를 준비하는 입장으로서
    별로 달갑게 느껴지진 않는 정책이에요.