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명태랑의 정보통

민간경력자 100명 5급 공무원 채용 기관별 민간경력자 채용규모와 응시요건 정부가 지난해에 이어 올해도 안전행정부 등 34개 부처 70개 직무분야에서 민간경력자 100명을 5급(사무관)으로 선발한다. 안전행정부는 민간에서 다양한 현장 경험을 쌓은 인재를 뽑기 위해 '2013년도 5급 민간경력자 일괄채용시험' 시행계획을 3일 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 공고했다. 특히 올해는 주요 국정과제 관련 분야, 대외협력분야 전문성 증진, 사이버 위협 예방 및 정보보호 분야 민간 전문가들을 중점적으로 선발하며 기관별로 특허청 18명, 안전행정부 9명, 기획재정부 8명, 미래창조과학부 5명, 문화체육관광부와 국토교통부 각 4명, 해양수산부 2명 등을 선발한다. 5급 민간경력자 일괄채용시험은 공채로는 충원이 어려운 분야에 민간 전문인력을.. 더보기
2013년 지방자치단체 사회복지직 공무원 1,505명 신규 채용 채용 규모 증가사유와 자치단체별 채용 규모 2013년도 지방자치단체 사회복지직 공무원 신규채용 인원이 총 1,505명 인 것으로 확인됐다. 이는 지난 2월에 발표한 783명보다 92% 증가한 것이며 2012년 선발인원 1,439명보다 66명이 늘어난 것으로 최근 폭증하는 복지업무로 고생하고 있는 사회복지 공무원들의 근무여건을 개선하고자 하는 정부의 의지로 보인다. 올해 사회복지직의 채용 증가는 복지담당 공무원들의 업무 부담을 줄여주기 위해 2013년 3월말 현재 육아휴직 결원인력을 신규채용 인원에 포함함에 따른 것으로 자치단체별로 올해 채용 규모가 서울시 300명, 경기도 298명, 경상북도 121명순으로 증가했다. 시험일정 등 시험안내 사회복지직 9급 공무원 필기시험은 8월 24일(토) 시행되며(서울은.. 더보기
2013년도 국가직 7급 공무원 채용시험, 일반행정직 과목별 시험 전략 올해 630명을 선발하는 국가직 7급 공무원 채용 필기시험이 불과 20여일밖에 남지 않은 다음 달 22일 치러진다. 필기시험에서 일반행정직은 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 행정학, 경제학 등 직렬별로 모두 7과목을 봐야 한다. 7급 필기시험 공통과목인 국어는 한문 문제가 포함되고 지난해 국어생활 분야에서 단어의 형성 방법, 품사 구별, 문장 성분 파악, 정서법 등 문법문제가 많이 출제되었으며 한자어의 뜻을 묻는 문제와 사자성어의 쓰임에 관한 문제도 출제되었다. 영어는 문법 중에서도 영작이 과거 5년간 꾸준히 3문제씩 출제됐으며 독해는 경제, 의료 등 전문 분야에서 긴 지문의 깊이 있는 내용으로 한눈에 정답을 찾기가 어려운 문제가 주로 출제될 전망이고 어휘는 지난해 중상급 이상 단어가.. 더보기
2013년 고졸 9급 공무원 170명 선발 2013년 지역인재 9급 및 기능인재 견습직원 170명 선발 올해 지역인재 9급과 기능인재 견습직원을 170명 선발한다. 지역인재 9급과 기능인재 견습직원은 특성화고, 마이스터고, 종합고, 전문대학의 졸업자와 내년 2월 졸업예정자가 응시 대상으로 필기시험과 면접시험을 치르고 6개월 견습근무를 거쳐 9급 공무원으로 임명된다. 지역인재 9급은 120명을 선발하며 직렬별로 회계 35명, 세무 25명, 관세 10명, 공업 16명, 일반농업 25명, 보건 2명, 일반환경 2명, 일반토목 5명을 선발하고 기능인재 견습직원은 50명을 선발하며 직렬별로 정보통신현업 42명, 기계 8명을 선발한다. 시험과목 등 시험안내 지역인재 9급은 관련학과 성적 상위 30% 이내면 학교장 추천을 받아 국어·영어·한국사 필기시험을 치.. 더보기
2013년도 지방직 9급 공무원 시험, 거주지 요건 등 잘 따져 봐야... 2013년도 지방직 9급 공무원 시험, 5월부터 원서접수 공무원에 대한 인기가 상한가를 치고 있다. 원서 접수가 마감된 국가직 9급 공무원 공채 시험에 20만명이 넘는 인원이 몰린 것을 보면 이를 반증하고도 남는다. 이는 우리 사회의 어려운 경제현실과 부족한 일자리가 낳은 결과라고 본다. 9급 공무원이 되려는 수험생들은 일 년에 세 번의 기회가 주어진다. 국가직과 지방직 그리고 응시자의 거주지 제한이 없어 ‘제2의 국가직’이라 불리는 서울시 공무원 시험이 그것이다. 다음 달부터 서울시를 포함한 지방직 9급 공무원 공채시험 응시원서 접수가 시작된다. 거주지 제한을 두는 지역에 응시할 수험생들은 거주지 요건 등을 잘 따져 불이익을 당하지 않도록 각별히 신경을 써야 한다. 지역별 지방 9급 공채시험 원서접수 .. 더보기
2013년도 국가직 9급 공무원 시험 평균 경쟁률 74.8대 1 2013년도 국가직 9급 공무원 시험에 20만명 지원 지난 4월 1일부터 4월 6일까지 2013년도 국가직 9급 공무원 공채시험 응시원서 접수 결과 총 2,738명 선발에 20만4,698명이 지원해 평균 경쟁률이 74.8대 1로 지난해 72.1대 1과 비교해 다소 상승했다. 분야별로는 행정직군이 2,553명 선발 예정에 18만9,380명이 지원해 74.2대 1, 기술직군은 185명 선발에 1만 5,318명이 지원해 82.8대 1을 보였다. 가장 경쟁률이 높은 모집단위는 교육행정(일반)직으로 11명 선발에 9,790명이 지원해 890대 1의 경쟁률을 보였으며 기술직군에서는 시설(건축)직이 5명 선발에 1,930명이 지원해 386대 1의 경쟁률을 기록했다. 총 835명 선발 예정인 지역구분 모집에서는 6만 .. 더보기
2013년도 중증장애인 국가공무원 채용 공고 정부, 2013년 중중장애인 34명 국가공무원 채용 안전행정부는 중증장애를 가졌지만 꿈을 잃지 않고 공직에 도전하는 사람들에게 일할 기회를 주기 위해 ‘2013년도 중증장애인 채용계획’을 확정하고 사이버국가고시센터를 통해 공고했다. 이 제도는 중증장애인의 공직채용 기회를 확대하기 위해 지난 2008년부터 중증장애인에 한정해 진행하는 경력경쟁채용 시험이다. 선발 인원은 15개 중앙부처 34명이다. 직급 별로는 행정6급 1명(금융위원회), 연구사 3명(안전행정부 등), 7급 4명(외교부 등), 8급 1명(경찰청), 9급 25명(미래창조과학부·환경부 등)이다. 응시자격요건과 직급별 직렬별 선발예정인원 장애유형별 2급 이상 또는 3급 이상 장애등급 해당자 혹은 3급 이상 상이등급 해당자(‘국가유공자 등 예우 및.. 더보기
서울 소방, 소방분야 203명, 구조 16명, 구급 18명, 전산 2명 채용 - 2013년 서울지역 소방공무원 239명 신규 채용 공개경쟁채용과 제한경쟁특별채용으로 구분하여 채용 서울시는 서울의 안전을 담당할 소방공무원 239명을 공개경쟁채용시험과 제한경쟁특별채용으로 구분하여 채용한다. 공개경쟁채용시험은 소방분야로 203명을 채용하며, 남자 193명, 여자 10명을 구분하여 선발하고 36명을 선발하는 제한경쟁특별채용은 구조분야 16명, 구급분야 18명, 전산분야 2명을 채용한다. 제한경쟁특별채용 중, 구조분야는 군 특수전부대 근무경력이 3년 이상이어야 하며, 구급분야는 간호사 또는 1급 응급구조사 자격증을 취득한 후 2년 이상 응급의료 또는 간호업무 근무 경력을 갖춰야 하는 등 채용분야별 요건을 달리한다. 공채시험 응시연령 30세에서 40세로, 일부 필수과목 선택과목으로 변경 공.. 더보기
순경 공채 시험 지방경찰청별 경쟁률 높아 취업난 실감 순경 공채 시험 경쟁률, 광주지방경찰청 최고 266대 1 지난 1일 경찰공무원 순경 공개채용 시험 원서 접수 결과 남자 순경 3명을 뽑는 광주지방경찰청에 800명이 지원해 266.6 대 1의 경쟁률을 보였다고 한다. 이는 역대 최고 수준의 경쟁률로서 우리사회의 취업난을 대변하는 듯하다. 3명 선발에 772명이 지원한 대구지방경찰청과 3명 모집에 486명이 몰린 대전지방경찰청도 각각 257 대 1, 162 대 1을 기록했다. 반면 354명을 뽑는 경기지방경찰청은 14 대 1, 92명을 뽑는 인천지방경찰청은 17 대 1의 경쟁률을 보였다. 여자 순경 경쟁률, 대구지방경찰청 최고 141.3대 1 전국 평균은 23.5대 1 여자 순경 경쟁률은 3명을 뽑는 대구지방경찰청에 424명이 몰려 141.3 대 1로 가장.. 더보기
2013년 상반기 20개 그룹사 대졸 사원 1만5,750명 선발 2013년 상반기 주요 대기업 대졸 공채 시작 지난 대선에서 여야의 공통된 목소리는 일자리 창출이었다. 그만큼 취업하기가 어렵기 때문이다. 올 상반기 주요 대기업의 대졸 신입 채용 규모가 집계되었다. 30개 그룹사 중 채용 계획을 확정한 20개 그룹사의 총 채용 인원은 1만5,750명으로 지난해보다 100여 명이 줄어들었다. 취업 준비를 하고 있는 젊은이들이 이번엔 꼭 성공하길 바라는 마음에 몇몇 대기업의 채용정보를 소개한다. 삼성그룹, 4,500명 채용이 예상되고 지방대 출신 선발 비율 35%까지 확대 삼성그룹은 3월 18일부터 서류를 접수한다. 채용규모는 지난해 상반기 수준인 4,500명 정도를 유지할 것으로 보인다. 대졸 공채에서 열린 채용 방식을 도입해 저소득층에 5%를 할당하고 지방대 출신 선발.. 더보기

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