2012년 처음 실시한 이공계 고졸자 경력경쟁임용시험 경쟁률 6.2대 1
- 2012년 지방공무원 9급 공채시험 평균 경쟁률 31.2대 1 2012년도 지방직 9급 공채시험 평균 경쟁률이 31.2대 1로 지난해의 42대 1보다 다소 감소한 것으로 나타났다. 행정안전부는 지난 3월 2일부터 3월 23일까지 2012년도 지방공무원 9급 공개경쟁 채용시험 응시원서를 접수한 결과 선발 예정인원 6,541명(행정직 4,259명, 기술직 2,282명)에 204,095명이 출원하여 약 31.2대 1의 평균 경쟁률을 보였다고 발표했다. 1. 직군별, 시도별 및 모집단위별 경쟁률 직군별 경쟁률을 보면, 행정직군은 4,259명 선발에 167,286명이 원서를 제출해 39.3대 1, 기술직군은 2,282명 선발에 36,809명이 출원해 16.1대 1의 경쟁률을 보였다. 시도별 경쟁률은 서울시 1..
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서울시를 제외한 지방직 9급 공개경쟁채용시험 평균 경쟁률 32대 1
- 선발인원은 401명 늘고, 출원인원은 1,998명 줄었다. 서울을 제외한 15개 시도에서 지난 3월 2일부터 3월 23일까지 ‘2011년도 지방직 9급 공개경쟁 채용시험’ 응시원서를 접수한 결과 3,916명(9급 3,815명, 8급 70명, 연구사 31명) 모집에 126,974명이 응시원서를 접수해 약 32대 1의 경쟁률을 보였다. 1. 경쟁률 분석 2011년도 경쟁률(32대 1)이 2010년도 경쟁률(37대 1, 3,515명 선발에 128,972명 출원)보다 5%포인트 낮아진 것은 모집인원이 약 11%(401명) 증가했음에도 출원인원이 약 2%(1,998명) 감소했기 때문이며 지방직 9급 경쟁률(32대 1)이 국가직 9급(93대 1)과 서울시 9급(79대 1)의 경쟁률보다 낮은 것은 서울을 제외한 ..
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국가직 9급 공채시험 평균 경쟁률 93.3 : 1
- 국가직 9급 공채! 모집 1,529명에 출원 142,732명, 전년대비 1.0% 증가 - 지난 2월 7일부터 2월 12일까지 2011년도 국가직 9급 공채시험 응시원서를 접수한 결과, 전체 1,529명 모집에 142,732명이 출원하여 평균 93.3대 1의 경쟁률을 보이고 있다. 이는 2010년도 평균 경쟁률인 82.2대 1(1,719명 모집, 141,343명 출원)에 비해 상승한 수준이다. 1. 2011년 국가직 9급 공채 경쟁률 분석 경쟁률이 상승한 것은 2009년도 응시연령 상한 폐지 이후 33세 이상 수험생의 출원이 지속적으로 증가(’09년 17,163명→’10년 19,779명, 15.2%↑→’11년 21,866명, 10.6%↑)한데다 선발예정인원이 전년 대비 다소 감소(190명)한데 기인한 ..
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