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- 한부모 가족 9급 공무원 시험 우대 및 육아휴직 공무원 근무평정 개선 

  올해부터 지방자치단체에서 시행하는 9급 공무원 공개경쟁임용시험 저소득 한부모가족도 「저소득층 구분모집」으로 지원할 수 있게 되고, 자녀 양육을 위해 휴직이 필요해도 근무성적 평가와 승진에 대한 부담으로 육아휴직을 할 수 없었던 공무원의 부담 완화를 위해 근무성적 평가 방법이 개선된다.

1. 한부모 가족도 저소득층 구분모집 대상에 포함

  행정안전부는 기초생활보장수급자(2년 이상)로 한정한 현행 저소득층 구분모집 대상「한부모가족지원법」상의 보호대상인 저소득 한부모가족(2년 이상)포함시키는 내용의 “지방공무원임용령 개정안”을 1월 26일 입법예고했다. 저소득층 구분모집 지원대상이 되는 저소득 한부모가족이란 18세미만(취학중인 경우 22세미만)의 아동을 양육하고 소득인정액이 최저생계비 130%이하인 한부모가족의 모, 부, 취학중인 22세미만 자녀다.(단, 24세 이하인 청소년 한부모는 최저생계비 150% 이하) 

  이번 제도개선은 이혼․사별, 경제난 등으로 최근 지속적으로 증가(’07년 19만명 → ’10년 27만 6천명)하고 있는 저소득 한부모가족에 대해 안정적인 일자리 기회를 확대함으로써 경제적으로 자립할 수 있는 기반을 마련하기 위한 것이다. 이에 따라 저소득 한부모가족 중 18세 미만 아동을 제외한 약 12만명에게 공직진출의 기회가 보다 확대될 것으로 기대된다.

  저소득층 구분모집 대상이 확대됨에 따라 행정안전부는 지방자치단체와 협의하여 지난해 1%였던 저소득층 선발비율올해에는 2%로 확대한다. 이와 함께, 장애인 또는 저소득층 구분모집 응시자 중 일반모집 합격선보다 높은 점수를 받은 응시자는 선발예정인원 초과하여 합격하도록 함으로써 불이익을 받지 않도록 하는 근거를 마련한다. 예를 들어, 일반․장애인․저소득층을 분리하여 모집하는 9급 일반행정 직류에서, 만약 장애인이나 저소득층 응시자의 성적이 일반모집 합격선보다 높다면 해당 응시자는 당초 선발예정인원을 초과하더라도 필기시험에 합격할 수 있는 것이다.

2. 육아휴직공무원, 최근 2회 근무평정점의 평균점수로 근무성적 평정

  기존에는 육아휴직으로 근무평정을 할 수 없는 기간에 대해 근무평정점 만점(70점)의 60%(42점)를 반영했으나, 이번 개정을 통해 육아휴직자는 휴직 전에 받았던 최근 2회 근무평정점의 평균 점수를 받게 된다. 평가방식의 변경에 따라 휴직 복귀 후 승진 후보자 명부에 반영되는 근무성적평정 점수를 우대하는 효과를 거둘 수 있으며, 결과적으로 열심히 일한 공무원은 승진에 대한 부담을 덜고 육아휴직을 할 수 있게 된다.

  이와 함께, 복수 국적자도 공무원으로 임용이 허용되나, 지방공무원법 개정에 따라 이번 지방공무원임용령 개정안에서 국가안보, 외교분야 등 임용을 제한할 수 있는 업무분야를 구체적으로 규정한다. 행정안전부 관계자는 “이번 지방공무원임용령 개정을 통해 저소득 한부모가족 등 저소득층의 공직 임용기회가 크게 확대되어, 이들의 경제적 자립을 지원하는데 기여할 것으로 기대된다.”고 말했다.

- 일반행정직의 합격선은 81점으로 지난해 보다 8.57점 하락

  9월 28일 2011년도 국가직 7급 공채 필기시험 합격자 602명의 명단이 발표된 가운데 일반 행정직의 합격선은 81점으로 나타났다. 지난해 89.57점보다 8.57점 떨어져 예상대로(블로그 명태랑 짜오기 「7급 국가직 공채 필기시험 과목별 분석」2011년 7월 28일) 어렵게 출제된 것으로 나타났다.

1. 직렬별 합격선과 합격선의 연도별 추이

  합격선이 가장 높았던 직렬은 외무영사직으로 85.28점을 기록, 지난해 89.42점보다 4점 정도 낮아졌다. 하락폭이 가장 컸던 직렬은 방송통신직으로 올해 합격선은 63.85점이다. 지난해 75.14점보다 11점 넘게 하락했다. 그 밖에 세무직 합격선은 79.57점, 감사직 79.78점, 검찰사무직 84.57점 등으로 전 직렬의 합격선이 2~11점 떨어졌다.

  최근 5년 동안 7급 국가직 필기시험 일반행정직 합격선을 보면 2006년 85.14점, 2007년 82.28, 2008년 80.85점, 2009년 72.71점으로 점점 어렵게 출제되다가 지난해에는 89.57점으로 크게 쉽게 출제돼 전년보다 합격선이 17점 가까이 올랐다.


2. 경쟁률과 성별 연령별 합격자 분석 및 면접시험 등

  올 7월 23일 치러진 이번 7급 국가직 필기시험에는 3만 5386명이 응시, 평균 경쟁률 76.8대1을 기록했다. 여성 합격자는 190명(31.6%)으로 지난해보다 1.6% 포인트 낮아졌지만, 외무직에서는 여성 합격자가 30명(62.5%)으로 지난해 12명(57.1%)보다 5.4% 포인트 올랐다. 양성평등 채용 목표제에 따라 여성 17명이 추가 합격했다.

  한편 필기시험 합격자들의 평균 연령은 30.9세로 지난해 30.7세보다 조금 높아졌다. 2009년 응시연령 상한이 폐지되면서 응시할 수 있게 된 36세 이상은 110명으로 지난해 102명(17.8%)보다 0.5% 포인트 상승한 18.3%를 차지했다. 필기시험 합격자들은 10월 27일부터 29일까지 면접시험을 보아야 하며 최종 합격자는 11월 16일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표한다.

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- 지방인재 6명 추가 합격 및 여성합격률 작년보다 5.7% 상승

행정안전부는 2011년도 5등급 외무공무원 공채 제1차 시험 합격자 289명의 명단을 확정, 45일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표했다. 30명을 최종 선발하는 올해 외무공무원 공개경쟁 채용시험에는 1,482(외교통상직 1,338, 영어능통자 114, 러시아어능통자 17, 아랍어능통자 13)이 응시하여 55:1의 경쟁률을 보였으며, 이들 중 289(외교통상직 263, 영어능통자 18, 러시아어능통자 5, 아랍어능통자 3)1차 시험을 통과했다.

1. 5등급 외무공무원 1차 합격선 및 합격자 분석

  올해 외교통상직의 합격선은 69.16으로 지난해의 72.50점보다 3.34점 낮아졌으며, 이는 시험 난이도가 전년도 보다 다소 높았던데 기인한 것으로 보인다.

  전체 합격자의 평균연령은 25.6로 지난해의 25.5세와 비슷하였고, 연령대별로는 23~25세가 39.5%로 가장 많았으며 최고령 합격자는 36()인 것으로 나타났다.

2. 지방인재 추가 합격 및 여성강세 현상 지속

  2007년부터 시행되고 있는 지방인재채용목표제(일반합격선의 -2점 범위에서 추가선발)의 적용으로 외교통상직에서 6명의 지방인재가 추가로 합격하였으며, 전체합격자 중 지방인재는 16(6.1%)으로 나타났다.

  여성합격자는 168(외교통상직 155, 영어 능통자 7, 러시아어 능통자 5, 아랍어 능통자 1)으로 전체합격자의 58.1%를 차지하였고, 이는 지난해 52.4%보다 5.7%증가 한 것으로 여성강세 현상이 지속되고 있음을 보여 주었다. 2차 시험은 421()부터 423()까지 3일간 외교안보연구원에서 실시될 예정이다.

2차 시험(주관식) : 5개 과목(필수 4, 선택 1), 직렬별로 상이

합격선 및 합격자 현황  

                                                                                        (단위 : , )

구 분

선 발

예정인원

응시자

2011

2010

합격선

합격자

(여성/지방인재)

합격선

합격자

(여성/지방인재)

일반

지방인재

일반

지방인재

30

1,482

-

-

289

(168/16)

-

-

340

(178/27)

외교통상

26

1,338

69.16

67.50

263

(155/16)

72.50

70.83

322

(169/27)

영어능통

2

114

68.33

-

18

(7)

70.00

-

18

(9)

러시아어능통

1

17

61.66

-

5

(5)

 

 

 

아랍어능통

1

13

63.33

-

3

(1)

 

 

 

러시아어·아랍어능통 직렬은 2011년도 신설

지방인재채용목표제 적용 현황

                                                                                               (단위 : , )

구 분

선발

예정인원

목표제 적용 전

목표제 적용 후(20%)

합격인원

(지방인재)

합격선

일반

지방

인재

목표인원

(미달)

추 가

합격선

추가

합격

4개 직렬()

30

-

283

273

10

-

-

6

289

(16)

외교통상

26

69.16

257

247

10

51

(41)

67.50

6

263

(16)

영어능통

2

68.33

18

18

-

-

-

-

18

러시아아어능통

1

61.66

5

5

-

-

-

-

5

아랍어능통

1

63.33

3

3

-

-

-

-

3

연령별 현황

                                                                                                (단위 : )

구 분

2011

2010

외교통상

영어능통

러시아능통

아랍어능통

외교통상

영어능통

289

(100%)

263

(100%)

18

(100%)

5

(100%)

3

(100%)

340

(100%)

322

(100%)

18

(100%)

20~22

43

(14.9%)

33

(12.5%)

8

(44.4%)

1

(20.0%)

1

(33.4%)

53

(15.6%)

43

(13.3%)

10

(55.6%)

23~25

114

(39.5%)

107

(40.7%)

5

(27.8%)

1

(20.0%)

1

(33.3%)

128

(37.6%)

122

(37.9%)

6

(33.3%)

26~29

103

(35.6%)

97

(36.9%)

4

(22.2%)

1

(20.0%)

1

(33.3%)

124

(36.5%)

122

(37.9%)

2

(11.1%)

30세 이상

29

(10.0%)

26

(9.9%)

1

(5.6%)

2

(40.0%)

0

(0.0%)

35

(10.3%)

35

(10.9%)

0

(0.0%)