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- 서울시, 고졸자 일자리 창출 지원

  서울시가 최근 사회적 요구가 확산되고 있는 ‘고졸자 일자리 창출 활성화’를 위한 특성화고등학교생 취업지원에 나섰다. 지난 14일(월)에는 우리은행 등 6개 기업과 서울시내 78개 특성화고 3학년 취업희망자 200명이 참석한 가운데 ‘서울시 특성화고 채용설명회’를 가졌으며 11월 28일(월)특성화고 등 고교졸업(예정)자만을 위한 ‘서울시 중소기업 청년인턴 채용박람회’를 개최한다.

1. 특성화고 채용설명회 개최결과

  서울시14일(월) 서울시청 13층 대회의실에서 우리은행, 롯데백화점, 롯데마트, 캐논코리아6개 기업과 서울시내 78개 특성화고 3학년 취업희망자 200명, 취업담당교사 등이 참석한 가운데 ‘서울시 특성화고등학교 채용설명회’를 가졌다. 이 자리에서 서울시는 청년인턴십, 무역서포터즈서울시 청년 일자리 창출사업서울일자리플러스센터의 구인구직 지원 사업 등 다양한 시책을 소개했다.

  이날 채용설명회에서는 참여기업의 인사담당 간부가 현장에서 설명회와 면접을 동시에 진행했으며, 롯데백화점과 롯데마트가 각각 영업 관리직 10명, 우리은행은 사무직 인턴 10명을 채용하는 등 50명 가까운 실제채용도 이뤄졌다. 특히 이날 채용설명회에 참가한 기업 중 일부는 이미 채용일정을 마무리했지만 이번 설명회를 계기로 정원을 확대하고, 기존에 대졸자만 선발해온 직무에 최초로 고졸 사원을 모집 하는 등 ‘고졸자 취업확대’에 적극적이었다고 한다.

업 체 명

모집직종

채용인원

조 건

롯데백화점

영업관리직

10명

정규직

롯데마트

영업관리직

10명

인턴채용 후 정규직 전환

캐논코리아비즈니스솔루션

영업직/기술직

10명

정규직

우리은행

사무직

10명

인턴채용

클라쎄오토(주)

경영지원/자동차정비

5명

서울시 청년인턴 채용

페이레티(주)

프로그래머/회계,정산

2명

서울시 청년인턴 채용

2. 고졸자 청년인턴 선발 박람회 개최계획

  서울시는 이번 설명회에 이어 11월 28일(월)에 그동안 학력제한 없이 청년인턴을 선발해 오던 것을 특성화고 등 고교졸업(예정)자만을 위한 ‘서울시 중소기업 청년인턴 채용 박람회’를 개최하여 고졸자 청년인턴 300여명을 선발할 예정이다. 이번에 고졸 청년인턴으로 채용한 중소기업에는 인턴기간 6개월간 월 100만원이 지원되며, 정규직으로 전환 시 4개월간 월100만원이 추가로 지원되어 1인당 최대 1,000만원까지 지원한다.

  서울시 관계자는 “점차 요구가 강해지고 있는 고졸자 채용 분위기 확산서울시도 적극 동참하고자 채용설명회를 마련했다”며 “서울시의 지속적인 노력에 기업과 학교의 활발한 관심과 참여가 이어지길 바란다.”고 말했다.

- 서비스업종 63개, 컴퓨터 IT업종 60개, 제조업 17개, 방송 게임관련업종 17개 기업 참여

1. 8.10(수)~30(화)까지 서울일자리플러스센터를 통해 청년인턴십 4차 모집

  서울시는 지난 8.1~8일까지 청년인턴십사업에 참여할 기업을 모집하여 참여기업으로 선정된 170개의 우수중소기업이 청년인턴을 선발한다.

  모집인원은 총 300명 이상이며, 인턴으로 채용되면 최소 월 130만원 이상의 급여가 보장되고, 6개월간의 인턴기간 후 정규직으로 채용될 수 있다.

2. 청년인턴십 선호 기업 대거 참여로 청년일자리 확대 전망

  이번에 인턴을 채용하는 기업은 서비스업종 63개, 컴퓨터 IT업종 60개, 제조업 17개, 방송 게임관련업종 17개 등으로 청년층이 선호하는 기업이 많이 참여하였으며, 인턴십임에도 인턴기간 월 150만원 이상을 제시한 기업도 61개나 된다.

  서울시는 참여기업 선정에 있어 그간 인턴십 참여실적이 있는 기업은 정규직 전환율이 높은 기업을, 신규 참여기업은 고임금 제시기업을 선정하여 우수중소기업을 발굴하는데 주력했다고 한다.

3. 인턴십 참여 희망자는 서울일자리플러스센터를 통해 응모가능

  구직자의 인턴십 참여는 서울일자리플러스센터(http://job.seoul.go.kr) 회원가입과 구직등록 후 원하는 기업의 채용공고에 응모하면 면접을 거쳐 채용이 확정된다. 응모자격은 만15세 이상 35세 미만의 미취업자로 서울시 거주자여야 하며 대학생은 졸업예정자나 휴학자에 한해 응모 가능하다. 경영주와 친족관계에 있는 자는 참여가 배제된다.

  채용된 인턴은 거주지 및 고용보험 가입여부 등 간단한 자격조회 후 즉시 근무할 수 있으며, 자세한 사항은 서울일자리플러스 홈페이지를 참조하거나 120다산콜센터에 문의하면 된다. 서울시 관계자는 “기업들의 청년인턴십에 대한 수요가 많아 격월모집에서 매월 수시모집으로 전환하게 되었다”며, “고용 비수기임에도 우수 기업들의 채용열기가 높아 청년실업해소에 크게 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.

【 2011년 서울시 중소기업 청년인턴십 4차 인턴선발 개요 】

☐ 참여기업 : 170여개

 ❍ 서울시 소재 상시근로자 5인이상 「중소기업기본법」상 중소기업으로 인턴기간 종료후 정규직 전환
      계획이 있는 기업
(고용보험 미가입 기업, 소비향락업체, 다단계 판매업체 등 제외)

모집인턴 : 300명 이상

 ❍ 인턴자격 : 서울시에 주민등록 되어 있는 만15세이상 35세이하 청년 미취업자(1975.1.1 이후 출생자)
                     (
대학 재학생, 직계존속이 경영하는 사업장 지원자 등 제외)

인턴기간 : 채용일로부터 6개월

임 금 : 1인당 월 130만원 이상

 ❍ 시비 지원 100만원+참여기업 부담 30만원 이상

☐ 인턴지원방법

 ❍ 서울일자리플러스센터 기업별 채용공고에 응모, 기업별 면접 후 채용확정

 ❍ 채용자 거주지 등 자격조회 후 즉시 근무 가능

추진일정

 ❍ 청년인턴십 4차 모집

  - 인턴십 참여기업 모집 : 8.1(월) ~ 8.8(월)
  - 참여기업 선정결과 발표 : 8.10(수)
  - 참여기업별 인턴선발 : 8.10(수) ~ 8.30(화)
  - 인턴선발자 확정발표 : 8.10(수) ~ 8.30(화)
  - 근무개시 : 8.10(수) ~ 8.30(화)

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