2013년 서울시 공무원 시험 평균경쟁률 87.3대 1
2013년도 서울특별시 공무원 임용시험 접수결과 총 1,446명 선발에 126,273명이 응시원서를 접수해 평균경쟁률이 87.3대 1인 것으로 나타났다. 이는 전년도 87,356명에 비해 38,917명(44.5%)이 증가한 것이지만 선발인원이 852명에서 1,446명으로 늘어나 평균 경쟁률이 전년 102.5대 1 보다 하락한 것이다. 모집단위별 경쟁률 분석 주요 모집단위별 접수 인원과 경쟁률을 보면, 전산 9급이 2명 모집에 1,320명이 접수해 660대 1의 최고 경쟁률을 기록했으며, 가장 많은 668명을 뽑는 일반행정 9급에는 79,910명이 지원해 119.6대 1의 경쟁률을 보였다. 이밖에도 일반행정 7급은 21명 모집에 9,504명(452.6대 1), 사회복지 9급은 242명 모집에 11,455명..
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서울시 공무원 채용시험, 고교과목 추가되고 면접시험 강화된다.
- 서울시, 2013년 7∼9급 공무원 1,133명 채용 서울시는 올해 7~9급 공무원 1,133명을 채용한다. 채용분야는 행정직군 957명, 기술직군 168명, 연구 지도직군 8명이며, 직급별로는 7급 37명, 8 9급 1,088명, 연구사 4, 지도사 4명이다. 전체 채용인원의 10%인 113명을 장애인으로, 9급 공개경쟁임용시험 인원의 10%인 101명을 저소득층으로, 9급 기술직 채용인원의 30%인 20명을 고졸자로 구분하여 선발한다. 고교과목 선택과목 추가 및 면접시험 강화 등 9급 행정직군에 고교과목인 사회, 과학, 수학이 선택과목으로 추가되어 일반행정 9급의 경우 필수과목인 국어, 영어, 한국사 전과목과 선택과목인 행정법총론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학 중에서 2과목을 선택하여 시험을 ..
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