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  정부는 전일제 근무가 곤란한 우수인재를 채용하기 위해 2014년 하반기 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획930일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr) 통해 공고했다. 이번 시험을 통해 30개 중앙행정기관에서 민원상담운전 등 행정 실무부터 세무약무간호 등 전문 업무에 근무할 175을 선발한다.

 

  ‘시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험은 올해 첫 도입됐고, 상반기 시험을 통해 5급이하 국가공무원 200명을 선발한 바 있다. 상반기에 선발된 시간선택제 국가공무원은 9.1()부터 9.19()까지 3주간 직무역량 기본교육을 이수한 후 소속부처에서 근무를 시작했다.

 

 

  ‘시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험은 민간에서 다양한 현장경력을 쌓은 인재들이 공직에 입문할 수 있도록 별도 필기시험 없이 서류전형과 면접시험만으로 선발절차를 진행한다. 하반기 시험은 107()부터 1016()까지 원서접수를 하고 서류전형과 면접시험을 거쳐, 내년 3.27()에 최종합격자를 발표한다.

 

시간선택제 일반공무원 개요

(대상) 5급이하 일반직 공무원

(신분보장) 일반직 공무원과 동일하게 60세 정년 보장

(승진) 승진소요최저연수는 근무시간에 비례하여 인정

(근무시간) 원칙적으로 20시간 근무(오전오후야간격일제 등 가능)

(보수) 원칙적으로 근무시간에 비례

- 봉급 : 호봉 승급기간은 전일제 공무원과 동일하게 1년 단위로 승급

                             - 수당

                         ․ 가족수당자녀학비보조수당은 전일제 공무원과 동일

                         ․ 초과근무수당 지급단가는 전일제 공무원과 동일

                         ․ 육아휴직수당은 전일제와 동일하게 하한액 월 50만원 적용

                         ○ (겸직) 공정한 업무수행에 지장이 없는지를 고려하여, 소속기관장이 허가여부를 결정

(전일제 전환) 경쟁에 따른 신규채용절차를 거쳐야 함

 

 

 

 

정부 2014년도 국가직 7급 공채 필기시험 합격자 916명 확정 발표 

 

  정부는 2014년도 국가직 7급 공개경쟁채용시험 필기시험 합격자 916(최종 선발예정인원 730)의 명단을 확정하여 916() 오후 6시에 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표했다. 지난 726() 시행한 7급 공채 필기시험은 총 34,324명이 응시해 최종 선발예정인원 대비 47:1의 경쟁률을 보였다.

 

  올해 시험의 경우, 821()부터 25()까지 개인별 필기시험 성적(과목별 점수 및 가산점)을 온라인을 통해 사전에 공개하였으며본인의 성적을 확인한 응시자 중 138명이 이의를 제기하였으나, 답안지 판독내용을 재검증한 결과 변동사항이 없는 것으로 확인됐다.

 

 

 

필기시험 합격자 분석과 시험 안내

 

  필기시험 합격자의 평균점수는 82.28(‘1379.23)으로 일반행정직 85.28, 세무직 76.00, 검찰직 86.92, 전산직 74.28, 외무영사직 88.14 등이다. 합격자의 평균연령은 30.1이고 24~27세가 35.1%, 28~31세가 24.3% 순으로 많았다. 50세 이상 고령 합격자는 7(6, 1)이며, 최고령 합격자는 55(외무영사, ).

 

  이번 시험에 여성이 14,804명이 응시해 전체 합격자의 34.9%320명이 합격했으며 양성평등채용목표제 적용으로 감사, 선거행정, 공업(일반기계), 시설(건축), 전산, 방송통신 등 6개 모집단위에서 여성이 14명 추가 합격했다. 장애인 구분모집은 총 59명 모집에 810명이 응시해 71명이 합격했다.

 

  최종 전형단계인 면접시험한국농수산식품유통공사 aT센터(서울 양재동 소재)에서 실시예정이며, 필기시험 합격자는 917()부터 102()까지 사이버국가고시센터를 통해 면접시험 등록해야 한다.

 

 

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가정-일 양립하는 시간선택제 국가직 공무원 첫 선발

 

  안전행정부는 7.31올해 최초로 선발한 시간선택제 국가직 일반직 공무원 192에게 합격 증서를 수여했다. 합격증 수여식에는 54, 66, 714818, 9147명 연구직 3 등 총 192명의 합격자와 20개 중앙 행정기관 인사담당관 등 총 200명이 참석했다.

 

  기관별 합격자는 경찰청 58, 고용노동부 30, 안전행정부 12, 기획재정부 10. 미래창조과학부 9, 검찰청 10, 법무부4 등이다.

 

 

 

시간선택제 공무원 조기 확산을 위해 금년 상반기 경력경쟁으로 200명 선발

 

  안전행정부는 양질의 일자리 창출로 고용율 70% 달성을 위한 국정과제인 시간선택제 공무원 조기 확산을 위해 관련 제도를 정비하고 수요조사를 거쳐 상반기에 경력경쟁채용시험을 실시, 200명의 합격자를 발표했다.

 

  최종합격자의 평균 연령은 35.2, 연령대별로는 2011%(22), 3069%(138), 4018.5%(37), 501.5%(3)로 나타나 30~40대 중장년층이 전체의 약 88%를 차지했으며 경쟁률은 25.41이다. 특히 육아, 가사 등으로 인한 경력단절여성 등 여성이 전체 합격자의 74.5%(149)여서 여성의 사회참여를 높이는데 촉진제가 될 전망이다.

 

 

 

시간선택제 공무원 제도 소개

 

  시간선택제 채용 공무원은 능력과 근로의욕은 있으나 종일 근무가 곤란한 인재들에게 적합한 일자리로 시간을 선택하여 근무하면서 정년이 보장되는 정규직 공무원이다. 원칙적으로 통상적인 근무시간(40시간, 8시간) 보다 짧은 20시간을 근무하며(오전오후야간격일제 가능), 근무시간에 비례 승진과 보수가 정해진다.

 

  정부는 지난해 시간선택제 일반직 공무원 채용을 위한 법령근거를 마련하고 2017년까지 총 4,108(국가 1,680, 지방 2,428)을 신규로 채용할 계획이며 올해에는 국가직 376명과 지방직 684명 등 1,060명의 시간선택제 공무원을 채용할 계획이다. 참고로 연금은 우선 국민연금을 적용하고 의견수렴을 거쳐 공무원연금을 적용하기로 했다.

 

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20145급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 발표

 

 

  정부는 2014년도 5급 공채 제1차시험 합격자 3,612(행정직 2,784, 기술직 828)외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 330의 명단을 확정, 429() 사이버 국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표했다.

 

 

 

5급 공채 제1차시험 경쟁률 및 합격자 분석 등

 

  올해 5급 공채시험의 최종 선발예정인원은 391으로, 지난 38() 실시된 1차시험에 총 11,700명이 응시하여 약 29.9:1의 경쟁률을 보였다. 전체 합격자의 평균 점수는 79.29으로 합격선은 일반행정(전국모집) 77.50, 재경직(전국모집) 80.00, 일반행정직(서울지역) 77.50이며 이 중 여성은 총 4,463명이 응시해 전체 합격자의 33.6%1,214명이 합격하였다.

 

  합격자의 평균연령은 26.1 령대 별로는 24~27세가 1,685(46.7%) 20~23세가 900(24.9%)이다. 33세 이상은 1,225명이 응시하여 235(전체합격자의 6.5%)이 합격하였으며 최고령 합격자는 53세 남성(임업)인 것으로 밝혀졌다.

 

  한편, 지방인재채용목표제에 따라 일반행정(전국) 62, 재경 14, 국제통상 5, 일반기계 1명 등 82지방인재가 추가로 합격했으며 양성평등채용목표제의 적용으로 법무행정 5, 재경 25, 일반기계 5, 전기 1, 화공 3, 건축(전국) 3, 통신기술 1명 등 43여성이 추가로 합격했다.

 

 

 

외교관후보자 선발시험 경쟁률 및 합격자 분석 등

 

  외교관후보자 선발시험의 최종 선발예정인원은 39으로, 1차시험에 총 512명이 응시하여 약 13.1:1의 경쟁률을 보였으며 전체 합격자의 평균 점수는 72.01이고 합격선은 일반외교가 65.00이다. 이 중 여성은 총 338명이 응시해 전체 합격자(330)63.9%211명이 합격했다.

 

  합격자의 평균연령은 26.7이고 연령대 별로는 24~27세가 176(53.3%) 28~32세가 73(22.1%)이며 33세 이상은 47명이 응시하여 25(전체합격자의 7.6%)이 합격했고, 최고령 합격자는 56세 남성(다자외교)인 것으로 밝혀졌다.

 

  지방인재채용목표제에 따라 일반외교 분야에 5명의 지방인재가 추가로 합격하였으며 양성평등채용목표제에 의한 추가합격자는 없다. 근무 또는 학위 등의 경력요건을 갖추어야 하는 지역외교 및 외교전문 분야의 합격자는 응시자격요건과 관련된 증빙서류를 430()부터 59()까지 안전행정부 채용관리과에 제출해야 제2차시험에 응시할 수 있다.

 

  5급 공채 제2차 시험은 행정직이 71()부터 75()까지 기술직이 85()부터 89()까지 각 5일간 실시되며, 외교관후보자 선발 제2차시험은 515()부터 516() 까지 이틀간 국립외교원에서 실시된다.

 

 

 

2013년도 5급 민간경력자 일괄채용시험 최종합격자 발표

 

  2013년도 5급 국가공무원 민간경력자 일괄채용시험 최종합격자 96명의 명단이 129() 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)를 통해 발표됐다. 5급 국가공무원 민간경력자 일괄채용시험에는 총 3,241명이 원서를 제출해 평균 32.4:1의 높은 경쟁률을 보였으며, 필기시험-서류전형-면접시험의 총 3단계의 시험을 거쳐 96명이 최종 합격한 것이다.

 

  본 시험은 민간의 다양한 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치해 행정의 전문성을 높이기 위해 2011년 도입된 것으로, 지난 2년간 이 시험을 통해 다목적 정지궤도 위성개발 참여자, 1등 항해사, 아랍 현지 건설근무자, 사회복지 전문가, 동물질병 연구 전문가 등 다양한 현장경험을 지닌 민간 우수인재를 선발해 왔다.

 

 

성별, 연령별 등 합격자 분석과 안내

 

  여성합격자의 비율은 46.8%(45)로 이 제도가 시행된 이후 가장 높았다. 이는 최초 시행된 2011년에 비해 20% 가까이 증가한 것으로 이 제도가 다양한 현장경력을 지닌 전문직 여성의 공직진출에 새로운 등용문이 되고 있음을 잘 보여주고 있다.( ’11: 26.9%, ’12: 41.7%)

 

  합격자들의 평균연령은 35.9로 합격자 중에는 30대가 75%로 가장 많았으며 이어 40(21.9%), 20(3.1%) 순이었으며 평균 8.2년의 경력을 보유했고, 10년 이상이 31.2%, 5년 이상 10년 미만이 41.7%, 5년 미만이 27.1%로 나타났는데 15년 이상의 경력자도 8명이 포함되었다. 합격자들은 3월말부터 2013년도 5급 공채 합격자들과 합동으로 중앙공무원교육원에서 기본교육을 18주간 이수하게 된다.

 

  한편, 안전행정부는 2014년도 5급 국가공무원 민간경력자 일괄채용시험 시행계획을 금년 5월 중 사이버국가고시센터와 나라일터(gojobs.mospa.go.kr) 등을 통해 공고할 예정이다.

 

 

 

2013년 국가직 9급 공무원 시험, 2,330명 최종 합격

 

  안전행정부는 2013년도 국가직 9급 공개경쟁채용시험 최종 합격자 2,330명의 명단을 확정하여 1227() 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표했다. 금년도 국가직 9급 공채시험은 총 147,161명이 응시하였으며 지난 7.27() 실시한 필기시험1210()부터 1214()까지 5일간 실시한 면접시험을 거쳐 2,330명이 최종 합격한 것이다.

 

  이번 시험은 고교 교과목을 선택과목으로 추가한 후 처음 시행된 시험으로, 2개 선택과목 모두를 고교 교과목으로 응시해 필기시험을 통과한 206명 중 134(행정직군 합격자의 6.2%)이 최종 합격했으며, 고등학교 졸업(예정)자로 추정되는 20세 이하 필기시험 합격자 29명 중 21(197, 2014)이 최종 합격하였다.

 

 

합격자 연령별 등 분석과 최종 합격자 및 추가 합격자 안내

 

  최종합격자의 평균연령은 29.0로 지난해 29.1세보다 0.1세 낮아졌으며 최고령 합격자는 54(59년생). 연령대별로는 23~27세가 40.4%로 가장 많았고, 28~32세가 35.1%로 그 뒤를 이었다. 여성 합격자는 980으로 전체 합격자의 42.1%이며 14개 직렬에서 실시한 장애인 구분 모집에는 99, 11개 직렬에서 실시한 저소득층 구분 모집에는 48이 최종 합격했다.

 

  한편 지방직 공무원 채용시험 등 다른 채용시험에 이미 최종 합격한 것으로 추정되는 수험생들이 이번 국가직 9급 면접시험에 결시함에 따라 당초 공고된 선발예정인원을 충원하지 못한 54개 모집단위, 556명의 필기시험 추가 합격자 명단을 확정하여 함께 발표했다. 안전행정부는 필기시험 추가 합격자를 대상으로 2014123()부터 124()까지 면접시험을 거쳐 9급 합격인원을 추가 선발할 예정이다.

 

  최종 합격자 명단과 필기시험 추가 합격자 명단사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에서 확인할 수 있으며 이번 최종 합격자는 1230()부터 201416()까지 사이버국가고시센터를 통해 채용후보자 등록을 해야 하고 필기시험 추가 합격자는 동 기간 내에 면접시험 등록을 해야 한다.

 

 

 

2013년 5급 기술직 공채시험 81명 최종 합격

 

  정부는 지난 2일 2013년도 5급(기술직) 공무원 공채시험 최종합격자 81명을 확정 발표했다. 올해 5급 기술직 공무원 공개경쟁채용시험에서는 1,255명이 응시하여 총 81명이 최종 합격한 것이다. 이 가운데 여성 합격자는 14명(17.3%)으로 지난해(19.5%)보다 2.2% 포인트 하락했으며 합격자의 평균 연령은 26.8세이다.

 

  올해 5급 행정직 합격자의 여성 비율은 상승했지만, 5급 기술직의 여성 비율은 2011년 23.6%로 가장 높았다가 2년 연속 하락세를 이어 갔다. 양성평등채용목표제에 따라 일반기계와 일반토목 직렬에서 여성이 각각 1명씩 추가로 합격했다.

 

 

 

직렬별 최고득점자 현황과 합격자 안내

 

  이번 공채시험의 최고득점자(89.04점·2차 시험 기준)는 공업(전기) 직렬의 정성욱(30)씨로. “시험에서 실수도 많이 했지만, 논리적으로 답을 쓰려고 노력한 점이 좋은 평가를 받은 것 같다”고 소감을 밝혔으며 전산직렬 최고득점자(86.00점)이며 이번시험의 최연소 합격자인 유민정(21·여)씨이고 시설(일반토목) 직렬 최고득점자(81.52점)는 김태훈(27)씨다.

 

  이 밖에 다른 주요 직렬 최고득점자는 공업(일반기계) 직렬 남경석(32·82.09점)씨, 공업(화공) 직렬 김영재(24·86.61점)씨, 시설(건축) 직렬 신동헌(32·77.71점)씨, 방송통신 직렬 유경태(27·80.19점)씨이며 최종 합격자 명단은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 확인할 수 있고 합격자들은 3일부터 6일까지 같은 사이트에서 채용 후보자 등록을 해야 한다.

 

 

2014년도 국가공무원 공채시험 등 일정 발표 

 

  정부는 1025일 공무원 수험생들에게 수험준비 편의를 제공하기 위하여2014년도 국가공무원 공채시험 등 일정을 공고했다. 시험일정은 문제출제 및 답안지 채점, 시험장 확보, 다른 시험 일정 등을 종합적으로 고려하여 결정하였다고 한다.

 

  5급 공채 1차 시험과 외교관후보자선발 1차 시험은 이미 확정된 사법시험 1차 시험 일정(2.22)과 국경일인 삼일절(3.1) 등을 감안하여 2014. 3. 8()에 실시되고 7급 공채 필기시험이 7.26()에 실시되며, 9급 공채 필기시험은 4.19()에 실시된다.

 

 

 

2014년 국가직 공무원 채용시험 안내

 

  국가직 공무원 채용시험에 응시하고자 하는 사람은 내년 1월 초에 공고하는국가공무원 공개경쟁채용시험 계획을 참고하여 해당 응시원서 접수기간중에 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)를 통해 접수해야 한다.

 

  시험별·직렬별 선발예정인원, 최종합격자발표일 등을 포함한2014년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획20141월 초에 안전행정부 홈페이지와 사이버국가고시센터 등을 통해 공고될 예정이다.

 

    2014년 국가공무원 공채시험 등 일정

시 험 명

원서접수

시험일정

1

2

3

5

공채

행정직

1.14()~1.17()

3.8()

7.1()~7.5()

11.14()~11.15()

기술직

8.5()~8.9()

12.6()

외교관후보자

1.14()~1.17()

3.8()

5.15()5.16()

8.29()8.30()

7급 공채

5.12()~5.16()

7.26()

10.30()~11.1()

9급 공채

2.3()~2.7()

4.19()

9.16()~9.20()

 

 

2013년 5급 민간경력자 일괄채용시험 경쟁률 32.3대 1

 

  안전행정부가 올해 5급 민간경력자 일괄채용 시험 원서를 접수한 결과, 총 70개 직무분야 100명 선발예정에 3,229명이 지원해 32.3:1의 경쟁률을 보였다. 2011년에 도입된 이후 올해 세 번째 실시되는 5급 민간경력자 일괄채용시험은 지난해(2012년) 29.1:1(107명 선발예정에 3,109명 지원), 도입 첫 해인 2011년 32.5:1(102명 선발예정, 3,317명 지원)의 경쟁률을 기록했다. 시험은 1차 필기시험(’13.9.7), 2차 서류전형(’13.11.25~27), 3차 면접시험(’14.1.9~11) 순으로 진행된다.

 

  1차 필기시험은 5급 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적성‧판단능력‧사고력 등을 평가하는 데에 중점을 두게 되며, 언어논리ㆍ자료해석ㆍ상황판단 3개 과목으로 구성된다. 2차 서류전형 담당예정업무와의 연관성, 민간에서의 근무경력ㆍ직무성과 등을 서면심사하며, 경력과 성과를 중점 심사하게 된다. 3차 면접시험은 모의 상황을 가정하고 과제를 부여하는 ‘개인발표’와, 국가관․윤리의식 등 공무원으로서의 자질을 평가하는 ‘심층면접’으로 진행되며, 최종합격자는 내년 1월 29일 발표할 예정이다.

 

【2013년도 5급 민간경력자 일괄채용 시험일정(안)】

 

공고(’13.6.3) → 원서접수(’13.7.16~25) → 1차 필기시험(’13.9.7) → 2차 서류전형

(’13.11.25~27) → 3차 면접시험(’14.1.9~11) → 최종합격자 발표(’14.1.29)

 

 

 

전문성과 경험을 중점 평가하고 공직자로서의 자질도 검증 예정

 

  안전행정부 관계자는 민간에서 현장경험을 쌓은 우수한 경력자들이 공정하고 투명하게 선발하기 위하여 경력채용 취지에 맞게 해당 직위에 적합한 전문성과 경험을 충분히 갖추고 있는지를 중점적으로 평가할 것이며, 더불어 공무원으로서의 기본 자질에 대해서도 엄격히 검증하겠다고 한다.

 

  ‘5급 민간경력자 일괄채용시험’은 다양한 민간의 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치하기 위해 도입된 것으로, 지난 2년간 이 시험을 통해 다목적 정지궤도 위성개발 참여자, 1등 항해사, 아랍 현지 건설근무자, 사회복지 전문가, 디자인 전문가 등 기존 공채나 부처 자체채용으로는 선발이 어려웠던 다양한 현장 경험을 지닌 민간 우수인재를 선발해 정부부처는 물론 국민들로부터 높은 평가를 받은 바 있다.

 

 

2014년도 국가공무원 공채시험 일정 등 사전 안내 

 

  안전행정부2014년도 국가공무원 채용시험 일정을 예년보다 앞당겨 발표하였다. 공무원 채용시험 일정을 앞당겨 발표한 것은 공무원 채용시험 수험생들에게 충분한 준비시간을 주기 위한 것으로 통상 10월말에 발표하던 것을 오늘(8월 2일) 발표한 것이다.

 

  먼저 올해 20만명이 넘게 지원한 9급 공채시험 ‘12.6.29 개편된 9급 공채 시험과목(수학, 사회, 과학 등 선택과목 추가)을 수험생들이 1년전부터 준비할 수 있도록 금년에는 7월에 실시하였으나 내년에는 종전과 같이 4월에 실시하고, 7급 공채시험은 금년에는 6월에 실시하였으나 내년에는 7월에 실시하며, 5급 공채시험 금년도와 동일하게 2월에 실시하고, 현 5등급 외무 공채시험(외무고시)을 대체할 외교관후보자 선발시험의 경우 5급 공채시험과 같이 2월에 실시할 예정이다.

 

                   <2013년도>                                                          <2014년도>

시험명

시험일정(1차필기)

시험명

시험일정(1차필기)

5급

공채

행정

2. 2(토)

5급

공채

행정

2월

기술

기술

외무

외무(폐지)

외교관후보자

4.27(토)

외교관후보자

7급 공채

6.22(토)

7급 공채

7월

9급 공채

7.27(토)

9급 공채

4월

 

 

 

국가공무원 공채 시험관련 규정 안내

 

  안전행정부 관계자는 공채시험 일정은 법령상으로는 필기시험 시행 90일전까지 공고하도록 규정되어 있으나 시험일정 조정으로 인한 혼란을 방지하고 수험생들에게 충분한 준비시간을 주기 위해 조기에 시험 일정을 안내한 것이라고 밝혔다.

 

  한편, 내년도 공채시험 제2차와 3차(면접) 시험일정 등을 포함한 전체 세부일정은 올해 10월말 경 안전행정부 홈페이지(http://www.mospa.go.kr) 및 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표 예정이다.

 

  ※ 공무원임용시험령 제47조(시험의 공고)공개경쟁채용시험 및 외교관후보자 선발시험의 시험

     일정 등 미리 공고할 필요가 있는 사항은 시험기일 90일 전까지 공고하여야 하며, 불가피한 사유로

      공고 내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일 전까지 그 변경내용을 공고하여야 한다.