Statistics Graph

 
 

- 지방자치단체 9급 공무원 학력 대졸 84%, 고졸 3%

  최근 우리사회에서 고교 졸업자 채용 바람이 일고 있다. 얼마 전 금융권에서 고교 졸업자를 채용하여 언론의 주목을 받은바 있으며 이와 같은 분위기에 편승하여 민간기업도 고교 졸업자를 채용하겠다고 한다. 지난 8월 10일에는 행정안전부전문계 고교 졸업자를 중심으로 한 기능인 공직임용을 확대한다고도 했다. 지방자치단체를 중심으로 고교졸업자의 공직임용 실태학력인플레에 대해 알아보자.

1. 2010년 말 지자체 9급 공무원 16,827명 중 고졸 577명, 중졸 3명

  행정안전부의 지자체 공무원 인사 통계에 따르면 지난해 말 기준으로 지방 일반직 9급 공무원 1만 6,827명의 최종학력은 중졸 3명, 고졸 577명이었고, 4년제 대학교 졸업은 1만 3,679명, 대학원 재학 이상은 362명이었다. 지방 9급 공무원 중 고졸 이하 비율은 2004년 4.5%였다가 2009년 3.4%로 낮아지는 등 점점 줄어드는 추세다. 반면 같은 기간 대졸 이상은 82.2%에서 84.0%로 늘었다.

  지방 일반직 공무원 19만 2,270명 전체로 놓고 보면 고졸 이하가 16.7%를 차지한다. 고졸 이하의 학력으로 공무원이 되기가 점점 어려워지고 있음을 보여준다.

2. 고졸 출신 1급 1.7%, 승진도 장벽

  직급별로 승진현황을 보면 고졸 이하 비율이 가장 두껍게 형성된 것은 6급 공무원으로 30.8%이며 5급 공무원의 30.6%와 함께 가장 높다. 9급 3.4%, 8급 2.9%, 7급 14.5% 순으로 조금씩 비율이 높아지다가 6급, 5급을 지나고 나면 다시 4급 19.4%, 3급 8.2%, 2급 1.7%, 1급 1.7% 등으로 급격히 줄어든다. 지방공무원의 학력 인플레이션이 심해지고 있지만 승진, 승급의 장벽이 여전히 높다는 것을 절감할 수 있다.

  행안부가 2008년 전국 국가·지방 공무원 94만 5,230명을 대상으로 실시한 총 조사에서는 최종 학력이 대졸 45.4%, 대학원 이상 21.2%, 고졸 16.4%, 전문대졸 14.0%, 중졸 이하 3.0%였다.

3. 공무원들의 학력 인플레 사회적 일자리 창출로 해결해야

  불과 3~40년 전만해도 고등학생들의 대학교 진학률이 그리 높지 않았다. 그만큼 살기 어려웠던 시절이었다. 시골학교에서 공부 좀 한다는 학생들이 가정형편 등으로 대학에 진학하지 못하는 경우가 많았으며 그들은 대부분 지방공무원 등 하위직 공무원이 되었다. 세월이 흐르면서 경제사정이 좋아졌고 그로인해 시골에서도 공부 좀 하는 학생들은 대학에 진학할 수 있게 되었으며 이런 것들이 학력 인플레를 유발한 것은 아닐까 생각된다.

 
지방공무원시험에서 학력제한이 없어진지는 이미 오래되었다. 실력만 있으면 누구나 공무원이 될 수 있다. 고졸자 채용이 이슈화 되는 현 사회를 어떻게 봐야 할까? 역차별은 아닐까? 그간 학력인플레에 비례하여 고급일자리는 창출되었는지? 과거 고졸자들이 시험으로 들어가던 일자리가 대졸자들에게 넘어갔을 뿐이다. 한정된 일자리를 놓고 실력으로 겨루는 것은 공정하고 바람직한 현상이다. 몇몇 고교 졸업자 채용을 이슈화하기 이전에 지금도 수많은 대졸 고졸 등 청년실업자들이 일자리를 찾아 거리를 헤매고 있다는 사실을 기억해야 한다.

댓글을 달아 주세요

  1. 이전 댓글 더보기
  2. [터프가이] 2011.08.17 08:06 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    학력인플레.. 정말 우리나라만 있는듯 싶어요 ;;
    힘든 세상이군요 ;;

    • 명태랑 짜오기 2011.08.22 14:07 신고  댓글주소  수정/삭제

      학력인플레는 우리나라 교육정책의 단면을
      보여주는 것이라고 봅니다.
      고급 일자리는 늘지 않는데 고학력자는 엄청
      배출되고 있으니....
      즐거운 시간되세요

  3. 돈재미 2011.08.17 09:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    한국은 아직도 한참 멀었지요.
    윗쪽의 정신상태부터 뜯어 고쳐놓지 않으면
    변하기 어렵습니다.

  4. 쿤다다다 2011.08.17 10:13 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이런 부분이 계속 악순환되는 것 같아 안타까워요. 여러 전공을 해놓고 다 공무원이 되는 기현상도...다들 공부한 것을 살리고 하고 싶은 것을 선택할 수 있는 시대가 오면 좋을텐데...

  5. 머니야 머니야 2011.08.17 10:23 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    학력인플레...정말 초공감됩니다..
    뭔가 새로운 형태가 필요해 보여요..ㅠㅠ

  6. 달콤 시민 2011.08.17 10:51 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 슬픈현실중 하나가 아닌가..싶네요.
    학력에 관계없이 모든분들이 원하는 일자리를 만나셨으면 하는 바램이 드네요

  7. sky~ 2011.08.17 11:11 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    안타까운 현실이지만... 어쩌겠어요.

  8. 풀칠아비 2011.08.17 11:39  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    그만큼 일자리 구하기가 어렵다는 생각도 들고요.
    취직을 해도 불안해서 공무원을 선호하게 되는 것 같습니다.
    잘 보고 갑니다. 행복한 하루 보내세요.

  9. +요롱이+ 2011.08.17 12:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    하아.. 정말 힘드네요 힘들어 ㅜㅜ
    잘 보구 갑니다..ㅜㅜ

  10. Hansik's Drink 2011.08.17 12:59 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    역시 아직까지는 무시할 수가 없죠,,
    안 그런다 하는곳도 속으로는 다 보더라구요,,
    그대보 조금씩 변화를 해가고 있으니 기대해봅니다 ^^

  11. 마음노트 2011.08.17 13:23 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    학력문제..정말 난맥상인데요..
    상당히 세월히 흘러서 가치관이 변해야 개선될 수 있을것 같아욥.

    • 명태랑 짜오기 2011.08.22 14:45 신고  댓글주소  수정/삭제

      세상에 차별은 없어져야 합니다.
      상대적 차별은 필요하다고 하는데...그것도
      그렇지 않은 느낌이 듭니다.
      학력차별을 상대적이라고 하면 할 말은 없지만...
      즐거운 시간되세요

  12. 전술통신 2011.08.17 14:34 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    우리나라에서 유독 심하다고 하더군요

  13. 화들짝 2011.08.17 16:53 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 학문에 뜻이 있는 사람만 대학을 가고 나머지 사람들은 다양한 길을 걸어야 하는데...
    상황이 이러니 모두가 대학을 가려고...

  14. 역기드는그녀 2011.08.17 19:47 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    학력차별 없앤다고 해도 그렇지가 못한거 같아요

  15. 철한자구/서해대교 2011.08.17 20:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    앞으로 고졸도 더 많이 뽑아가겠다고 하는데..

    일회성에다가, 승진에 문제있고, 계약직으로 끝나지만 않았으면 좋겠습니다.

  16. 경제적 자유 2011.08.17 23:54 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    씁쓸한 따름입니다;;

  17. 원펀치쓰리깡 2011.08.18 00:10 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    요즘 대학교 들어가기 쉽죠..
    대학나와도 취업하기가 힘들죠..

  18. 류시화 2011.08.18 00:16 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    들렀다 갑니다^^..

    고졸 대졸 의미가 있나 싶네요^^;

  19. 시골영감 2011.08.18 09:09 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    고학력자들이 편안하고 안정된 직업만을 찾는 풍토... 문제 있어 보입니다.

    • 명태랑 짜오기 2011.08.22 16:05 신고  댓글주소  수정/삭제

      그렇습니다.
      직업에 귀천이 없다고 했는데...고급인력들이
      좋은 직업만 찾고 있으니...그런데 요즘은
      저학력자들이 했던 업무도 하려고 합니다.
      참 힘든 세상이죠
      즐거운 시간되세요

  20. love버즈 2011.08.18 13:50 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    요즘은 정말 대학이 큰 의미가 없는 것 같아요~
    자신의 적성에 맞는 분야를 하루 빨리 찾는게 도움이 될 것 같아요^^

  21. 해우기 2011.08.18 21:11 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    학력이 부실한 사람이지만....

    요즘 대학 정말 필요성에 의문을 가집니다...

    그나마 학력차별이 상대적으로 덜하다는 하위직 공무원인데....
    이제는 뭐....ㅎㅎ

    • 명태랑 짜오기 2011.08.22 16:09 신고  댓글주소  수정/삭제

      공무원 사회에 진입하면 학력은 크게 문제가 되지 않는다고
      하지만...
      어느정도 승진을 하면 중요한 관건이 학력이 될 수도 있습니다.
      즐거운 시간되세요

- 증원되는 7,000명중 4,400명은 9급으로 신규채용

  정부와 한나라당이 지난 13지방자치단체에 근무하는 사회복지 전담 공무원을 2014년까지 7,000명을 증원하는 방안을 확정했다. 증원되는 7,000명중 4,400명은 9급으로 신규 채용을 한다고 한다. 향후 증원 계획 등에 대하여 알아보자

1. 사회복지공무원 연도별 증원 및 배치 계획

  당정은 복지전달 체계 개선과 관련하여 향후 3년간 1,620억원을 지원하는 등 모두 2,400억원의 예산을 투입키로 했다. 이를 위해 올해 사회복지담당 공무원을 1,060명 충원하고 2012년에 3,000, 2013년에 1,800, 2014년에는 1,140을 단계적으로 늘린다.

  증원되는 7,000명중 5,000명은 읍면동에, 2,000명은 시군구에 배치한다. 읍면동의 경우 사회복지직은 현재 평균 1.6명에서 3명 수준으로 증원된다. 총 증원인원 7,000명중 4,400명은 9급으로 새로 뽑는다. 1,800명은 기존 행정직 인원을 재배치 한다.

2. 9급 공무원 시험의 경쟁률 및 공시족들의 반응

  지난 49일 치러진 2011년 국가직 9급 공무원 시험은 1,529명 모집에 143천여명이 응시해 93.31의 경쟁률을 기록했으며 61서울시 공무원 임용시험 필기시험 원서를 접수한 결과 88,245명이 지원해 평균 81.11의 경쟁률을 기록했다. 

  한편 94,400명의 충원을 공시족들은 반기는 분위기. 하지만 일부 공시족들은 사회복지직에 대한 차별적 요소를 먼저 없애는 것이 우선이라는 반응을 보이고 있다. 복지직이 일반직에 비해 업무가 많고 승진이 늦다는 이유 때문이다.

대학생 반값 개강

댓글을 달아 주세요

  1. 2011.07.14 23:48  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  2. 솜다리™ 2011.07.15 00:55 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    공무원 숫자가 많다고 연일 난리인데.. 또 이렇게 많은 공무원 채용계획이 있나 보군요~

    • 명태랑 짜오기 2011.07.15 19:33 신고  댓글주소  수정/삭제

      글쎄요. 언론에 공무원 많이 늘었다는 기사는 봤습니다.
      복지공무원도 공무원인데 7천명을 늘리면 공무원수 엄청 늘어나는 거지요
      즐거운 시간되세요

  3. 아레아디 2011.07.15 12:00 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    사회복지사..점점 늘어나고 잇는 추세로 아는데..ㅎ
    좋은정보 잘보고 갑니다.ㅎ

  4. +요롱이+ 2011.07.15 13:15 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    사회복지 전담 공무원이라..
    오늘도 알찬 정보 너무 감사합니다^^

  5. 마음노트 2011.07.15 13:44 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    사회복지공무원 증원 잘하는 것이라고 봅니다.
    사회복지사 자격증 하나 준비해 둘만 합니다. 공무원 시험에도 유리할것 같고,
    또 관련분야에 일해도 좋다고 봅니다.

  6. 해우기 2011.07.15 13:45 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    뉴스를 보니...실제로 예산 문제 등으로 ...비판의 목소리를 아침에 얼핏봤는데요...

  7. 화들짝 2011.07.15 13:51 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    공무원의 충원과 함께 제대로 된 복지 정책이 나왔으면 좋겠습니다.
    행복한 주말 보내세요~

  8. 스머프s 2011.07.15 15:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    충원을 하긴 해야하는데.. 너무 일자리 늘리기식 충원이 아닌가도 생각해봐야할것 같습니다. 세금으로 일자리 늘리는건 문제가 있다고 생각하거든요.

  9. 스친기억파란하늘 2011.07.15 15:44 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    상당히 좋은 증원이 아닐까요 ?;;

    저는 이쪽 계열이 아니라서 잘은 모르겠습니다만..

    그래도 좋은 정보는 잘보고 갑니다 ^_^;

  10. 돈재미 2011.07.15 16:12 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    공무원에 대한 유용한 정보
    잘 보았습니다.
    즐거운 시간 되세요.

  11. 플티♡ 2011.07.15 17:33 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은정보 감사합니다.
    앞으로 사회복지쪽의 전망이 밝을것같아요^^
    명태랑짜오기님 즐거운 주말 보내세요^^

  12. 핑구야 날자 2011.07.16 18:27 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    사회복지사를 준비하는 분들에게 희소식이군요 그만큼 복지를 강화한다는 말이겠죠

  13. 질풍마스터 2011.07.17 11:18 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    불필요한 공무원은 줄이고 우리 사회에 꼭 필요한 소방, 경찰, 사회복지직 등은
    더 늘려야 합니다.^^

  14. 작가 남시언 2011.07.19 15:45 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    허걱!!! 엄청 늘어나네요!!! 대박인듯.... 안그래도 공무원 티오가 부족하다며 난리던데 좋은소식이네요^^
    전공이거나 꿈꾸시는 분들에겐 희소식!ㅎㅎㅎ

  15. 센티아 2011.07.25 10:55 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    구청에서 보면, 정말 사회복지 파트에 있는 공무원 분들 업무량이 장난 아니더군요. 휴우,

- 부자들은 돈을 위해 일하지 않고 배움을 위해 일한다.

  부자와 가난한 자의 차이는 무엇일까? 부자는 단순히 돈이 많은 사람이고 가난한 자는 돈이 없는 사람일까? 어떤 이는 부자를 현재 가진 것을 지키려고 할 뿐 더 이상 부를 늘리려고 하지 않는 사람이라고 한다. 그렇다면 가난한 자는 부를 늘리려고 하는 사람이라고 할 수 있을 것이다. 가난한 자가 부를 늘리려면 부자들에게서 배워야 한다. 부자들에게서 배울 수 있는 것에 대해 알아보자

1. 부자들은 절대 돈을 위해 일하지 않는다.

  돈을 위해 일하면서 돈만 있으면 행복하다고 생각하는 것도 잔인한 일이고 한 밤중에 깨어나 청구서 처리에 겁을 먹는 것 또한 끔찍한 삶이다.

  월급봉투의 크기로 결정되는 삶은 삶이라고 할 수 없다. 직장이 안정감을 줄거라고 생각하는 것은 자신에게 거짓말을 하는 것과 같다. 그것은 잔인한 말이며 그런 환경은 피하는 것이 좋다.

2. 부자들은 자녀들에게 돈에 관한 지식을 가르친다.

  사람들이 돈에 관한 교육을 받지 않고 학교를 졸업하기 때문에 교육을 많이 받은 수 많은 사람들이 성공적인 직장생활을 하면서도 결국에는 금전적으로 고생을 하게 된다. 그들은 더 열심히 일하지만 앞서 나가지는 못한다.

  그들의 교육에서 빠져 있는 것은 돈을 버는 방법이 아니라 돈을 번 후에 관리하는 방법이다. 열심히 일하는 법만 배웠지 돈이 자신을 위해 일하게 하는 법은 배우지 못했기 때문이다.

3. 부자들은 남을 위해 일하지 않고 자신을 위해 사업을 한다.

  부자들은 사치품을 맨 나중에 사는데 가난한 사람들과 중산층 사람들은 그것을 맨 처음에 사는 경향이 있다. 가난한 사람들과 중산층 사람들은 부자로 보이기 위해 큰집과 보석 모피 혹은 고급차를 사곤한다. 

  그렇게 하면 부자로는 보이지만 사실 그들은 점점 더 빚만 질뿐이다. 가난한 사람들과 중산층 사람들은 자신들의 피와 땀 그리고 아이들에게 물려주어야 할 유산으로 사치품을 산다.

4. 부자들은 세금의 원리와 기업의 힘을 안다.

  대부분의 사람들은 월급봉투를 받을 때마다 실망한다. 세금공제가 너무 많다. 열심히 일할수록 공제금액은 더 늘어난다.

  직장에서 점점 더 성공하면 윗사람들이 승진과 봉급인상에 대해 이야기 한다. 그것은 듣기 좋은 소리지만 이런 의문이 들것이다. 나는 지금 누구를 위하여 일하고 있는가? 지금 누굴 부자로 만들고 있는가?

5. 부자들은 돈을 만든다.

  우리는 학교에서 실수를 할 때마다 벌을 받는다. 하지만 인간은 실수를 통해 교훈을 얻고 배움을 얻는다. 부자가 되는 것도 마찬가지다. 아쉽게도 대부분의 사람들이 부자가 되지 못하는 근본 원인은 그들이 돈을 잃는 것을 걱정하기 때문이다.

  이기는 사람들은 지는 것을 걱정하지 않는다. 실패를 피하는 사람들은 성공도 피한다. 현실세계에서는 똑똑한 사람보다 용감한 사람이 앞서간다.

6. 부자들은 돈을 위해 일하지 않고 배움을 위해 일한다.

  톰 크루즈가 나오는 제리 맥과이어라는 영화에는 멋진 구절들이 많이 있다. 그중에서 가장 인상 깊었던 장면은 톰 크루즈가 회사를 떠나는 장면이다. 그가 회사에서 잘리고 난 후 동료직원들에게 이렇게 묻는다.

  「나랑 같이 갈 사람 누구 없어요? 그러자 사람들이 모두 숨을 죽인 채 눈치만 본다. 그중에서 한 여자가 겨우 이렇게 얘기한다. 같이 가고 싶지만 석달 후에 승진하기 때문에.....

롯데홈쇼핑

댓글을 달아 주세요

  1. 비바리 2011.06.12 12:06 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    와`~~그렇군요..
    세금의 원리와 기업의 힘을 안다는 말이 특히 마음에 와 닿네요.

  2. 초록배 2011.06.12 21:08 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    요즘 보고 있는 책 내용이 생각나네요~ 돈이 있으면 원하는 걸 다 할 수 있고 행복해 진다가 아니라, 행복하다고 느끼면 그 존재가 행동을 유발하고, 그 행동의 결과로 자연적으로 돈을 얻게 된다(소유)는 내용이에요^^

  3. 아레아디 2011.07.06 15:21 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    부자를 꿈꿉니다.
    하지만 몰랐습니다.
    방법.이제는 알고 갑니다.ㅎ