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재난 관리요원, 2014년부터 5~9급 공무원 공개 채용 충원

 

  지금까지 일반직 공무원 약 650명(소방직 제외)이 소방방재청과 행정안전부 재난안전실에서 국민의 안전과 재산을 책임지는 방재안전업무를 맡고 있으며 이들은 순환보직으로 방재안전업무를 수행하고 있기 때문에 장기근속을 통한 업무의 연속성 및 전문성 확보에 어려움이 있었다.

 

  올해 신설된 공무원 기술직군의 방재안전직은 최근 급증하는 재난사고에 능동적으로 대처하고 재난관리의 역량을 강화하기 위한 직렬이다. 방재안전직 공무원은 기존 소방관과는 역할이 다르다. 4만여명의 소방관은 현장상황을 담당하지만, 방재안전직은 재난 관리자(emergency manager)로 전기, 가스, 원자력 사고, 대형 건축물 붕괴, 홍수, 지진 등 각종 위기를 관리하게 된다.

 

 

방재안전직 주요 전공 시험과목은 재난관리론, 안전관리론 등

 

  1994년 성수대교 붕괴, 1995년 삼풍백화점 붕괴 등 각종 재난이 잇따르면서 방재관련법이 마련됐고 2004년 소방방재청이 출범하면서 매년 2천여명의 방재 관련 학과 졸업생이 배출되고 있으며 최근 태풍, 호우, 폭발, 붕괴, 가스 누출 등 재난이 자주 발생하여 인명과 재산 피해가 늘어나고 있어 중앙정부와 지방자치단체의 재난 관리 업무도 늘어나고 있다.

 

  방재안전직은 행정안전부, 지방자치단체, 소방방재청 등에서 근무하게 되며 방재안전직 시험은 관련된 능력과 업적을 점검할 수 있는 자연재난 사회재난 위기관리 내용을 담은 재난관리론, 화재 붕괴 폭발 등 인적 재난의 내용이 담긴 안전관리론, 기존의 출제 범위에 도시방재학이 포함된 도시계획 등이 주요 전공 시험과목이다.

 

 

- 2012년도 소방공무원 제한공개경쟁 특별채용 계획

  소방방재청 중앙소방학교는 2012년도 소방전공학과와 응급구조학과 졸업자 및 의무소방원 전역(예정)자를 대상으로 소방공무원 제한공개경쟁 특별채용시험을 2012년 5월 12일(토) 시행한다고 공고했다.

1. 특별채용 규모와 시험 안내

  선발인원은 총 319명으로 소방전공학과 99명(남 84명, 여자 15명), 응급구조학과 189명(남 159명, 여 30명), 의무소방원 전역(예정)자 31명을 선발할 계획으로 전년도 192명 선발 대비 127명이 증가(66%)한 것이다.

  응시원서는 수험생편의를 위해 4월 2일부터 4월 6일까지 인터넷(http://local.gosi.go.kr)에서 접수하며, 각 시험별 안내는 중앙소방학교 홈페이지를 통해 공고하고, 최종합격자는 7월 11일(수) 발표한다.

2. 시험시행계획 공고 주요 내용

○ 지역별, 모집대상별 인원(단위 : 명)

구 분

합계

소방전공학과

응급구조학과

의무소방 전역자

소계

소계

합 계

319

99

84

15

189

159

30

31

서 울

64

22

18

4

40

25

15

2

대 구

24

5

4

1

19

18

1

 

인 천

10

 

 

 

10

10

 

 

대 전

5

1

1

 

3

3

 

1

경 기

60

40

34

6

10

8

2

10

강 원

12

3

3

 

6

6

 

3

충 북

28

2

2

 

25

23

2

1

충 남

44

3

2

1

39

36

3

2

경 북

62

20

17

3

32

25

7

10

경 남

10

3

3

 

5

5

 

2

○ 시험구분 및 시험일정

시험구분

공 고 일

시 험 일 정

합격자 발표

원서접수

인터넷 원서접수

4. 2(월) ~ 4. 6(금)

-

필기시험

4. 27(금)

5. 12(토) 10:00(60분)

5. 25(금)

서류전형

5. 25(금)

5. 29(화) ~ 5. 31(목)

-

체력시험

6. 12(화) ~ 6. 15(금)

6. 19(화)

적성검사

6. 19(화)

6. 20(수) ~ 6. 21(목)

7. 11(수)

신체검사

7. 3(화) ~ 7. 6(금)

면접시험

○ 시험방법 및 합격 결정(선행시험 합격자에 한해 다음시험 응시가능)

 ① 필기시험 : 3과목(과목별 20문항, 1문항당 5점)

구 분

시험과목

비고

① 소방전공학과 졸업자

국어, 소방학개론, 소방관계법규

 

② 응급구조학과 졸업자

국어, 영어, 소방학개론

 

③ 의무소방원 전역자

 ② 서류전형 : 필기시험 합격자에 한하며 제출서류는 추후 공지

 ③ 체력시험(체력시험 종목 및 평가 점수)

종목

성별

평가점수

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

악력

(㎏)

45.3~
48.0

48.1~
50.0

50.1~
51.5

51.6~
52.8

52.9~
54.1

54.2~
55.4

55.5~
56.7

56.8~
58.0

58.1~
59.9

60.0
이상

27.6~
28.9

29.0~
30.2

30.3~
31.1

31.2~
31.9

32.0~
32.9

33.0~
33.7

33.8~
34.6

34.7~
35.7

35.8~
36.9

37.0
이상

배근력

(㎏)

147~
153

154~
158

159~
165

166~
169

170~
173

174~
178

179~
185

186~
194

195~
205

206
이상

85~
91

92~
95

96~
98

99~
101

102~
104

105~
107

108~
110

111~
114

115~
120

121
이상

앉아윗몸

앞으로

굽히기

16.1~
17.3

17.4~
18.3

18.4~
19.8

19.9~
20.6

20.7~
21.6

21.7~
22.4

22.5~
23.2

23.3~
24.2

24.3~
25.7

25.8
이상

19.5~
20.6

20.7~
21.6

21.7~
22.6

22.7~
23.4

23.5~
24.8

24.9~
25.4

25.5~
26.1

26.2~
26.7

26.8~
27.9

28.0
이상

제자리 멀리뛰기(㎝)

223~
231

232~
236

237~
239

240~
242

243~
245

246~
249

250~
254

255~
257

258~
262

263
이상

160~
164

165~
168

169~
172

173~
176

177~
180

181~
184

185~
188

189~
193

194~
198

199
이상

윗몸일으키기(회/분)

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52이상

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42이상

왕복오래달리기(회)

57~59

60~61

62~63

64~67

68~71

72~74

75

76

77

78이상

28

29~30

31

32~33

34~36

37~39

40

41

42

43이상

 ④ 적성검사 및 신체검사(지정병원)

 ⑤ 면접시험

단 계

평 가 요 소

평가점수(60점)

1단계

(집단면접)

① 전문지식․기술과 그 응용능력

10점

창의력·의지력, 그 밖의 발전가능성

10점

③ 의사발표의 정확성과 논리성

10점

2단계

(개별면접)

④ 소방공무원으로서의 적성

20점

⑤ 예의․품행․성실성 및 봉사정신

10점

 ⑥ 최종 합격자 결정

  면접시험 합격자 중 필기시험성적 65%, 체력시험성적 25%, 면접시험성적 10% 비율로 합산한 성적의 고득점자 순위 선발 등

- 소방공무원 채용시험 개선 및 소방공무원의 출산 분위기 확산 

  소방공무원임용령이 개정되어 소방공무원 채용시험이 개선된다. 소방방재청은 27일 소방의 직업적 특성에 맞는 우수한 인재를 선발하기 위해 소방공무원 채용제도를 전반적으로 개선해 2012년도부터 시행한다. 또한 저출산으로 인한 인구감소 현상을 재난으로 규정하고 자녀를 출산하는 소방공무원에 대해 인센티브를 부여하는 출산장려시책도 시행한다.

1. 필기시험 합격자만 체력평가, 면접점수 10% 반영 등 채용제도 개선

  개선되는 소방공무원 채용제도는 모든 응시자가 체력검사, 신체검사를 받아 발생하는 경비 및 행정력 낭비를 줄일 수 있도록 시험순서를 변경해 필기시험을 먼저 실시하도록 하고 필기시험 과목 중 ‘소방학개론’이 소방관계법규를 제외한 필수 내용 위주로 정리됐다. 소방간부후보생 선발시험의 경우 계열구분이 없어지고 시험과목이 필수 4과목 영어, 한국사, 헌법, 소방학개론 및 선택 2개 과목으로 변경되며 필수과목인 영어는 토익, 토플 등의 영어능력검정시험으로 대체가 가능하도록 했다.

  체력시험은 현행과 같이 6개 종목을 유지하되 평가의 변별력을 높이기 위해 종목별 평가등급을 5등급에서 10등급으로 세분화하고 자격증 소지자 등에게 부여하던 가점대상에서 워드프로세서와 어학능력 등이 제외되고 가점비율도 직무와의 관련성, 취득 난이도 등을 고려해 재조정됐다. 이와 함께 합격 가부만을 결정하던 면접시험을 소방공무원으로서의 정신자세, 발전성, 판단력 등을 평가해 최종합격자 결정시 반영(필기 65%, 체력 25%, 면접 10%)하게 된다.

  소방방재청 관계자는 “응시연령은 체력검사를 보완소방의 현장 활동에 필요한 최소한의 신체적 능력과 유지 능력을 확인하는 기준으로 행정 환경의 다른 여건 변화가 있을 때까지 이 기준을 유지할 계획”이라고 밝혔다.

2. 출산 분위기 확산을 위한 출산 소방공무원 ‘특별가점’ 부여

  소방방재청은 2자녀 이상 다자녀를 둔 소방공무원이 국내외 훈련대상자 선발 심사시 우선 선발될 수 있도록 하고 출산(입양 포함) 및 3자녀 이상을 둔 소방공무원에게는 근무성적 평정시 ‘출산특별 가점’을 부여한다. 또 자녀를 출산한 여성 소방공무원이 출산 전 준비 교육과정과 출산 후 복귀 교육과정 등의 교육을 수료할 경우 학습비를 지원해주고 육아관련 교육도 교육수료시간 중 상시학습시간으로 인정해준다. 특히 출산 육아휴직을 마치고 업무에 복귀하는 소방공무원에게는 본인이 희망하는 보직에 배치될 수 있도록 ‘희망보직제’도 운영할 계획이다.

  소방방재청 관계자는 “임신초기 특별휴가와 2자녀 이상 출산공무원 육아수당 신설, 공무원임대주택 분양시 신혼 및 3자녀 이상 공무원 우대 등도 관계기관에 건의할 예정이다.”며 “이번 시책을 통해 자녀출산을 계획하고 있는 다수의 소방공무원이 혜택을 받을 수 있기를 바란다.”고 말했다.

- 3교대 근무인력을 확보하여 근무여건 개선

  소방방재청은 소방공무원의 3교대 근무 실시 등 근무 여건 개선을 위해 2012년까지 연차적으로 필요인력을 채용할 계획이다. 이에 따라 올해 하반기에는 전국적으로 9급 소방사 등 561명의 소방관을 충원한다.

1. 소방공무원의 근무 여건

  소방방재청에 따르면 지난 8월 말 기준으로 전국 소방본부의 3교대 근무 평균 시행률은 87%이지만 서울 울산(각 61%), 경기(60%) 등 일부 지역은 평균에 못 미치는 것으로 나타났다고 한다. 이 때문에 이 지역에서 근무하는 소방관들은 1일 24시간, 주 84시간 이상 근무하는 등 격무에 시달려 왔다. 

  소방방재청 관계자는 “2009년 3교대 근무가 도입됐지만 지역별로 인력 상황이 좋지 않아 상당히 많은 수의 소방관들이 열악한 상황 속에 근무하고 있다.”면서 “소방 경찰 교정직 등 특정직 공무원 중 3교대 근무가 지켜지지 않는 직종은 소방직이 유일하다.”고 말했다.

2. 지역별 소방공무원 채용 인원

  소방방재청은 올 하반기에 서울 251명, 경기 100명, 전북 100명, 울산 60명, 인천 50명 등 561명을 채용하여 근무여건을 개선하고 2012년까지 3교대 근무를 전면시행하기 위하여 연차적으로 필요인력을 채용할 계획이다. 인력 채용은 지자체별로 시행하며 가장 먼저 채용 일정을 발표한 서울시는 5일 원서접수를 마감했다.