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- 서울일자리플러스센터의 맞춤교육은 취업성공의 지름길

  서울시민에게 맞춤 일자리를 제공하는「서울일자리플러스센터」가 일자리 알선의 성공률을 높이기 위해 청․장년, 여성, 고령자 등 대상별로 취업역량을 키우는 특화교육을 실시해 구직자들에게 인기를 끌고 있다. 입실에서 퇴실까지의 면접태도, 구직계획 수립, 재취업 전략 등 실제 취업에 도움이 되는 맞춤 교육과 함께 취업에 대한 자신감을 충전시켜 주기 때문이다.

1. 대상별 맞춤형 취업준비교육과 집단상담 프로그램의 구성

 

 2010년부터 진행하는 취업준비교육은 청장년, 여성, 고령자 3개의 그룹으로 나눠 각 대상에 꼭 필요한 커리큘럼으로 구성된 전문교육을 실시한다. 직업능력과 취업에 대한 자신감이 부족하거나 구직정보 부족 등으로 취업에 어려움을 겪고 있는 구직자에게 ‘맞춤 취업지원교육’을 실시하고 있으며, 취업역량을 점검해 볼 수 있는 ‘집단상담 프로그램’을 통해 자기이해의 기회와 자신감을 길러 주고 있다.

  집단상담 프로그램고용시장에 대한 올바른 이해, 기업채용 트랜드, 성공적 구직전략 등의 이론적인 강의는 물론 기업이 원하는 이력서, 면접기법과 이미지 메이킹, 컬러이미지 헤어컨설팅 등 실제 면접시 도움이 되는 팁 등의 다양한 내용으로 구성된다. 특히 면접 입실에서 퇴실까지 태도, 면접 커뮤니케이션 스킬 등의 교육이 있으며, 현장 모의 면접을 통해 자신의 면접태도를 점검 받을 수 있어 참가자들에게 높은 호응을 얻고 있다.

2. 집단상담 프로그램의 적용 대상과 그간 일자리플러스센터의 성과

  집단상담 프로그램은 계속적인 구직활동에도 불구하고 취업이 되지 않는 구직자를 대상으로 실시하는 특별프로그램으로 총3일간, 매일 3시간씩 진행된다. 이 프로그램에서는 성격․심리검사를 통한 자기이해를 바탕으로 경력분석, 구직역량 진단, 의사소통능력 향상, 감수성 훈련, 사회기술교육과 행복기술 등에 대해 심층 상담을 받고, 상담결과에 따라 구직자의 역량과 성격 등에 가장 적합한 일자리를 제안해 준다. 이와 함께 자기이해의 기회를 제공해 취업에 대한 자신감은 물론 스스로의 능력향상 계기를 마련하게 된다.

  2010년 이후 현재까지 일자리플러스센터의 교육과 집단상담에 참여한 시민청장년 399명, 여성 446명, 고령자 567명 등 총 1,412명이며, 이 중 40%에 해당하는 559명이 취업에 성공했다. 특히 취업준비 교육이 필요한 고령 구직자 참여가 활발했으며 만족도가 높았다. 한편 2009년 1월 28일, 중구 태평로 프레스센터 5층에 문을 연「서울일자리플러스센터」는 1:1 맞춤상담을 통해 11월 28일 현재 총26,406명의 시민들에게 일자리를 제공했으며, 291명의 시민의 창업을 지원해 CEO의 명함을 달아 주었다. 

3. 창업교육과 출소예정자 대상 교육도 실시

  창업을 준비하고 있는 시민들을 위해서는 창업교육과 재무설계 및 재테크 관련 교육도 진행하고 있다. 신용불량 또는 신용등급이 낮은 저소득층 창업예정자들을 대상으로 신용회복 및 관리, 개인 재무설계, 창업자금 등에 관한 교육을 실시해 창업 활성화를 유도하고 있다. 또 매월 성동구치소 등의 출소예정자들을 대상으로 사회적응을 위한 창업교육도 진행한다. 교육참가는 서울일자리플러스센터를 방문하거나, 전화 1588-9142으로 문의하면 된다.

  서울시 관계자는 “서울일자리플러스센터는 명실상부한 서울시민의 일자리 동반자로의 역할을 성공적으로 수행하고 있다.”며 “앞으로는 취업취약계층을 대상으로 보다 다양한 교육을 실시취업에 성공할 때까지 도와주고 청년 취‧창업서비스도 한층 강화할 계획이다.”고 밝혔다.

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  1. +요롱이+ 2011.12.01 17:02 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 글 잘 보구 갑니다~^^

  2. 블랑블랑 2011.12.01 17:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보네요~ 잘 보구 가요~^^*

  3. 철한자구/서해대교 2011.12.01 23:43 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    서울에 거주하는 실직자나 구직자분들께 매우 좋은 정보네요 ㅎㅎ

  4. 별이~ 2011.12.02 00:24 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    앞으로 이런 곳 많이 확대되면 좋겠네요^^
    하루 마무리 잘하시고, 12월에도 힘내세요^^

  5. 생활의 달인 2011.12.02 00:48 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    일자리 알아보는 분들에게 정말 도움되는 정보인거 같네요 ^^

  6. 전술통신 2011.12.02 01:41 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘도 잘 보고갑니다''
    일자리가 는다는건 분명 좋은의미겠죠

  7. 블로그토리 2011.12.02 07:47 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    서울처럼 지방도 저런 단체가 있다면 도움이 되겠죠.^^

  8. [터프가이] 2011.12.02 08:07 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은곳 소개시켜주셨네요.
    즐거운 주말 보내세요 ~

  9. 셀프액션 2011.12.02 09:09 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    일자리 창출이 많이 되다니.. 저도 이제 취업할 때라 고민이 많답니다 ^^

  10. 바닐라로맨스 2011.12.02 09:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오호...이런 곳이 있었다니.. 몰랐네요
    좋은 정보 감사합니다!

  11. 역기드는그녀 2011.12.02 10:46 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 소식이네요 ^^
    잘 보고 갑니다~
    행복한 주말 되세요 ~

  12. 해우기 2011.12.02 11:49 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오..이런것이 있네요...
    일하기도 힘들고....그런 세상...
    모두가 웃을수있는 그런 기회가 되었으면 좋겠어요

  13. 화들짝 2011.12.02 14:54 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    단순한 수치일수도 있겠지만 40%의 취업률이면 상당히 높네요.
    구직자분들께는 좋은 정보가 되겠네요.

  14. 백전백승 2011.12.04 12:39 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    구직활동에도 불구하고 취업이 안되는 것에 대한 지도는 정말 필요하겠더라고요.

  15. 너돌양 2011.12.06 08:57 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    서울일자리플러스센터가 많은 구직자에게 도움이 되길 바랍니다. 잘 보고 갑니다~

- 서비스업종 63개, 컴퓨터 IT업종 60개, 제조업 17개, 방송 게임관련업종 17개 기업 참여

1. 8.10(수)~30(화)까지 서울일자리플러스센터를 통해 청년인턴십 4차 모집

  서울시는 지난 8.1~8일까지 청년인턴십사업에 참여할 기업을 모집하여 참여기업으로 선정된 170개의 우수중소기업이 청년인턴을 선발한다.

  모집인원은 총 300명 이상이며, 인턴으로 채용되면 최소 월 130만원 이상의 급여가 보장되고, 6개월간의 인턴기간 후 정규직으로 채용될 수 있다.

2. 청년인턴십 선호 기업 대거 참여로 청년일자리 확대 전망

  이번에 인턴을 채용하는 기업은 서비스업종 63개, 컴퓨터 IT업종 60개, 제조업 17개, 방송 게임관련업종 17개 등으로 청년층이 선호하는 기업이 많이 참여하였으며, 인턴십임에도 인턴기간 월 150만원 이상을 제시한 기업도 61개나 된다.

  서울시는 참여기업 선정에 있어 그간 인턴십 참여실적이 있는 기업은 정규직 전환율이 높은 기업을, 신규 참여기업은 고임금 제시기업을 선정하여 우수중소기업을 발굴하는데 주력했다고 한다.

3. 인턴십 참여 희망자는 서울일자리플러스센터를 통해 응모가능

  구직자의 인턴십 참여는 서울일자리플러스센터(http://job.seoul.go.kr) 회원가입과 구직등록 후 원하는 기업의 채용공고에 응모하면 면접을 거쳐 채용이 확정된다. 응모자격은 만15세 이상 35세 미만의 미취업자로 서울시 거주자여야 하며 대학생은 졸업예정자나 휴학자에 한해 응모 가능하다. 경영주와 친족관계에 있는 자는 참여가 배제된다.

  채용된 인턴은 거주지 및 고용보험 가입여부 등 간단한 자격조회 후 즉시 근무할 수 있으며, 자세한 사항은 서울일자리플러스 홈페이지를 참조하거나 120다산콜센터에 문의하면 된다. 서울시 관계자는 “기업들의 청년인턴십에 대한 수요가 많아 격월모집에서 매월 수시모집으로 전환하게 되었다”며, “고용 비수기임에도 우수 기업들의 채용열기가 높아 청년실업해소에 크게 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.

【 2011년 서울시 중소기업 청년인턴십 4차 인턴선발 개요 】

☐ 참여기업 : 170여개

 ❍ 서울시 소재 상시근로자 5인이상 「중소기업기본법」상 중소기업으로 인턴기간 종료후 정규직 전환
      계획이 있는 기업
(고용보험 미가입 기업, 소비향락업체, 다단계 판매업체 등 제외)

모집인턴 : 300명 이상

 ❍ 인턴자격 : 서울시에 주민등록 되어 있는 만15세이상 35세이하 청년 미취업자(1975.1.1 이후 출생자)
                     (
대학 재학생, 직계존속이 경영하는 사업장 지원자 등 제외)

인턴기간 : 채용일로부터 6개월

임 금 : 1인당 월 130만원 이상

 ❍ 시비 지원 100만원+참여기업 부담 30만원 이상

☐ 인턴지원방법

 ❍ 서울일자리플러스센터 기업별 채용공고에 응모, 기업별 면접 후 채용확정

 ❍ 채용자 거주지 등 자격조회 후 즉시 근무 가능

추진일정

 ❍ 청년인턴십 4차 모집

  - 인턴십 참여기업 모집 : 8.1(월) ~ 8.8(월)
  - 참여기업 선정결과 발표 : 8.10(수)
  - 참여기업별 인턴선발 : 8.10(수) ~ 8.30(화)
  - 인턴선발자 확정발표 : 8.10(수) ~ 8.30(화)
  - 근무개시 : 8.10(수) ~ 8.30(화)

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  1. 2011.08.10 11:54  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  2. 해우기 2011.08.10 13:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    미취업자들도 조금더 시선을 넓히고 다양한 경험을 쌓았으면 좋겠어요....
    세상을 더 냉정히 보고, 자신을 공부하고...

    기업은 그런 열정을 싼 임시직원 부려먹는데 이용하지 말고....

  3. 사랑퐁퐁 2011.08.10 13:38 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    취업난으로 어려운시기에 그래도 좋은 소식이네요^^

  4. 전술통신 2011.08.10 13:42 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    시 차원에서도 인턴에 대한 기회를 열어주다니 좋네요. 다만 서울시민에 한정인점은 ㅠ 다들 서울에 사는 이유가 이런데 있지않나 싶습니다

  5. 씩씩맘 2011.08.10 15:05 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이걸로인해청년실업이좀해결되면좋겠네요 좋은정보잘보고갑니다^^

  6. 황금너구리 2011.09.15 17:18 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    일자리 꾸준히 늘어났으면 좋겠네요..ㅎㅎ

- 시니어 채용기업에 인건비를 지원하는 등 각종 혜택을 부여한다.

  서울시는 재취업과 전직에 어려움을 겪고 있는 고령자 일자리 확대를 위해 시니어 인턴십 2차 모집을 6.22(수)부터 시작한다. 시니어 인턴십은 고령자 채용기업에 일정액의 인건비를 지원하는 사업으로, 지난 5.25~6.17동안 실시된 1차 모집에서 50대 100명을 채용할 기업 52개를 선정하였다. 이번 2차 모집에서는 60대 이상자 400명을 채용할 기업을 서울일자리플러스센터를 통해 모집한다.

1. 6.22~7.20 시니어 인턴십 참여기업 모집, 고용시장 형성된 관리용역 업종 제외

  서울시는 6월 22일 부터 7월 20일 까지 자격요건 등 심사를 거쳐 선착순으로 참여기업을 선발하며 선발된 기업은 7월 31일까지 시니어 인턴 참가자를 채용하면 된다. 참여기업 자격은 서울시 소재 상시근로자 5인 이상 기업으로 60대 시니어 채용계획이 있는 기업이다. 

  모집업종의 특별한 제한은 없으나 기존 60대 이상자의 고용시장이 형성된 경비, 청소, 주차관리 등 관리용역 업종은 제외해 새로운 시니어 고용업종 발굴을 촉진할 계획이다. 인턴십에 참여하고자 하는 구직희망자들은 서울일자리플러스센터 가입 후 시니어 인턴십 참여기업의 구인공고에 응모하면 된다.

2. 시니어 채용기업에 인건비 지원, 청년 인턴십 참여시 우대 등 각종 혜택 부여

  서울시는 시니어를 채용하는 기업에는 인건비 지원, 청년 인턴십 참여시 우대 등 각종 혜택을 부여한다. 60대 이상 시니어 채용기업으로 선발된 기업엔 시니어 인턴 채용 시 1인당 약정임금의 50% 범위에서 월 최대 45만원씩 4개월간 지원하며, 지원기간 종료 후 시니어고용유지 기업은 청년인턴십 참여시 우대한다.

  참여기업과 인턴모집은 서울일자리플러스센터(http://job.seoul.go.kr)를 통해 실시되며 희망기업은 홈페이지 회원가입 후 참여기업신청을 하면 되고 인턴참여 희망자는 기업별 채용공고에 따라 응모하면 된다.

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  1. 핑구야 날자 2011.06.22 18:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    60대 이상 400명을 선발했다니 놀랍네요

  2. 솜다리™ 2011.06.22 19:52 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    누군가는 그 모집인원안에 들어가겠죠..
    그래도 해결되지 않는 일자리..
    어찌 해결해야할까요..