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사회복지직

2013년 서울시 공무원 시험 평균경쟁률 87.3대 1 2013년도 서울특별시 공무원 임용시험 접수결과 총 1,446명 선발에 126,273명이 응시원서를 접수해 평균경쟁률이 87.3대 1인 것으로 나타났다. 이는 전년도 87,356명에 비해 38,917명(44.5%)이 증가한 것이지만 선발인원이 852명에서 1,446명으로 늘어나 평균 경쟁률이 전년 102.5대 1 보다 하락한 것이다. 모집단위별 경쟁률 분석 주요 모집단위별 접수 인원과 경쟁률을 보면, 전산 9급이 2명 모집에 1,320명이 접수해 660대 1의 최고 경쟁률을 기록했으며, 가장 많은 668명을 뽑는 일반행정 9급에는 79,910명이 지원해 119.6대 1의 경쟁률을 보였다. 이밖에도 일반행정 7급은 21명 모집에 9,504명(452.6대 1), 사회복지 9급은 242명 모집에 11,455명.. 더보기
사회복지직 공무원 근무환경 개선 2013년도 사회복지공무원 2,340명 증원 최근 사회복지직 공무원들이 업무량 과다 등의 사유로 자살하는 사례가 늘어나자 정부는 사회복지를 담당하는 공무원을 대폭 늘리고 이들에게 수당 인상 등 인센티브를 주기로 하는 대책을 마련했다. 복지인력을 확충하고 처우를 개선하여 일선 읍·면·동 자치센터에 대한 현장복지 기능을 강화하겠다는 것이다. 정부의 이와 같은 대책으로는 사회복지 문제를 근본적으로 해결할 수 없다는 비판의 목소리가 없지는 않지만 늦게나마 다행스런 일이 아닐 수 없다. 사회가 발전하고 복잡해질수록 소외계층에 대한 관심과 배려가 필요하고 이런 일은 정부의 몫이다. 비록 정부의 이번 대책이 미흡할 지라도 정부 대책의 추진 성과를 지켜보면서 점점 더 발전하는 쪽으로 나가야할 것이다. 사회복지공무원 확.. 더보기
공시생들, 지자체의 공무원 채용 변화에 신속히 대응 필요 - 지방자치단체 공무원 채용의 새로운 변화 고졸 출신 9급 채용 규모 확대 및 변호사 등 전문직을 7급 공무원으로 채용 각 지방자치단체의 올해 신규채용인원이 20∼30% 늘어난다. 부산시는 올해 전국 처음으로 변호사와 공인회계사 등 전문직 종사자를 7급 정규직으로 공채한다. 이는 지금까지 각 지방자치단체가 변호사 등을 5, 6급 계약직으로 뽑는 관행에서 크게 변화한 것이다. 부산시는 사회다변화에 따라 전문직이 필요한데 초임 변호사, 회계사의 공급이 대폭 늘어나 공채를 신설했다며 이들은 정규직으로 신입부터 안정적으로 근무할 수 있어 당사자는 물론 지방자치단체에도 도움이 될 것이라고 한다. 지방자치단체 올해 고교 졸업자 대규모 채용 지금까지 신규 채용 공무원의 90% 이상이 대학 졸업자들로 분석되고 있는 가.. 더보기
공무원 시험, 합격한다는 낙관을 갖고 끈질기게 노력하면 반드시 합격 - 2011년도 공무원 시험관련 주요 이슈 바늘구멍처럼 좁은 길이지만, 합격할 것이란 낙관을 갖고 끈질기게 노력하는 사람은 꼭 합격한다는 것이 변함없는 고시계의 진리다. 내년 시험을 준비하는 공시족(公試族)에게 수험전문가와 합격자들이 한목소리로 “채용규모나 경쟁률에 너무 연연하지 말고 하고 싶은 일이라면 과감히 도전하라.”고 조언하는 이유도 이 때문이다. 1. 공무원 시험 여풍(女風) 잦아들고 노풍(老風) 거세졌다. 공무원 시험에서 그간 강세를 보였던 ‘여풍’이 올해는 한풀 꺾였다. 올 사법시험 여성합격자는 264명으로 전체의 37.3%다. 지난해 41.5%보다 4.2% 포인트 줄었다. 행정직 5급 공채에서도 여성 합격자 비율은 올해 38.8%(101명)로 지난해(47.7%)보다 8.9% 포인트 급락했다.. 더보기
지방자치단체, 금년 12월 9급 사회복지직 공무원 1,800명 선발 - 사회복지사 3급 이상 자격증 소지자를 대상으로 12월 10일 필기시험 실시 행정안전부는 9월 30일 지방자치단체 사회복지담당공무원 확충 시행지침을 지자체에 통보했다. 이는, 일선 현장의 복지체감도를 높이기 위해 자치단체 사회복지 인력을 확충하기로 한 정부의 계획에 따른 것으로, 그간 정부에서는 관계부처 협의를 통해「복지전달체계 개선대책」을 마련했으며, 지난 7월 13일 당정협의를 거쳐 발표한 바 있다. 1. 금년말 사회복지직 공무원 1,800명 채용 계획 행정안전부는 사회복지전달체계를 조기에 구축하기 위해 올 하반기에 9급 사회복지직공무원 채용시험을 별도로 실시하여 약 1,800명의 신규 복지인력을 내년 3월까지 현장에 배치하는 방안을 시도와 협의하여 추진한다. 채용에 관련된 구체적인 사항에 대해서는.. 더보기

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