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- 2012년 민간경력자 5급 채용에 3,109명 몰려 경쟁률 29대 1

 

  민간 경력자들의 공직 입문 열기가 뜨겁다. 민간 경력자 가운데 107명의 5급 사무관을 뽑는 시험에 응시자들이 대거 몰려 29대1의 경쟁률을 보였다. 행정안전부는 10일 “최근 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’ 원서접수 마감 결과, 66개 직무분야의 107개 직위에 3,109명이 지원해 평균 29대1의 경쟁률을 기록했다.”고 밝혔다.

 

1. 민간경력자 시험 안내 등

 

  행정안전부는 “이들의 다양한 현장 경력 등을 살필 수 있도록 필기시험, 서류전형, 면접 등을 거쳐 오는 10월 12일 최종 합격자를 발표한다.”고 덧붙였다. ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 부처별 채용으로 빚어졌던 부정적인 요인을 없애기 위해 지난해 처음 도입됐다. 시행 첫 해부터 벤처기업가, 아랍 현지 건설근무자, ‘천리안’ 위성 개발자 등 민간전문 인력들을 폭넓게 영입해 높은 평가를 받았다.

 

2. 직무분야별 경쟁률 등

 

  직무분야별 경쟁률을 보면, 광역교통정책 분야에 1명을 뽑는데 125명이 몰려들어 최고의 경쟁률을 나타냈다. 임용 예정 기관이 행정중심복합도시건설청(세종시)이라는 점이 주요 요인으로 작용했다는 분석이다. 건설교통부에 임용될 도시디자인 분야도 1명 선발에 118명이 지원했다. 방송통신융합기술진흥정책 분야(97대1), 사회복지시설 관리정책(69대1), 전자금융 보안정책(53대1)이 뒤를 이었다. 올해 지원자는 남성 72%, 여성 28%로 남자가 압도적으로 많았다. 평균 연령은 37세이며, 30대가 66%로 가장 많았고, 40대가 27%로 뒤를 이었다.

 

  행정안전부 관계자는 “각 부처가 요구하는 직위에 적합한 전문성과 경험을 충분히 갖추고 있는지를 평가할 것이며, 공직관, 윤리의식 등 공무원의 기본 자질도 엄격히 검증해 선발하겠다.”고 말했다.

- 2012년도 민간경력자 5급 108명 일괄 채용한다. 

  행정안전부는 2012년도 민간경력자 5급 일괄채용시험계획을 3월 30일(금) 사이버국가고시센터(gosi.go.kr)와 나라일터(gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지에 공고했다. 민간경력자 5급 일괄채용시험은 민간의 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치함으로써 각종 정책 개발에 현장 경험을 활용하고, 아울러 공채 중심의 5급 신규 충원경로를 다변화하여 공채로는 충원이 어려운 분야의 민간 전문 인력을 폭넓게 영입하기 위하여, 지난해에 최초로 도입된 제도이다.

1. 2012년도 민간경력자 5급 채용규모와 응시자격

  2012년도 민간경력자 5급 일괄채용시험32개 부처 67개 직무분야에서 총 108명선발하게 되며, 이는 작년에 60개 직무분야, 93명을 선발했던 것에 비해 15명 증가한 인원이다. 채용예정 67개 직무분야는 부처의 수요를 받아 결정된 것으로서, ① 중소기업지원, 외식산업진흥, 나노기술개발 등 산업‧기술 분야 ② 장애인 복지, 고용노동 국제협력, 청소년 정책 등 복지 ‧노동 분야 ③ 아프리카‧중동 외교, 공적개발원조(ODA) 등 외교‧통상 분야 ④ 지진 대응‧태풍 예측 기술개발, 대기환경 규제정책 등 기상‧환경 분야 ⑤ 재정‧금융분야, 건설‧도시분야, 문화‧홍보분야와 같은 다양한 분야의 현장 경험자와 전문가를 선발할 예정이다.

  채용예정인원 108명을 기관별로 보면 특허청이 17명으로 가장 많으며, 그밖에 기획재정부 13명, 행정안전부 8명, 외교통상부‧교육과학기술부 6명, 지식경제부‧환경부‧국토해양부 5명 등이다. 민간경력자 5급 일괄채용시험은 박사학위나 자격증 소지자만 응시가 가능했던 과거 특채시험에 비해 요건을 대폭 완화하여, 직무분야별로 경력‧학위‧자격증 중 1개 이상의 요건을 충족하면 응시가 가능하다. 또한 선발 과정에서도 학위나 자격증보다는 민간 현장에서 쌓은 경험과 역량에 중점을 두어 평가하게 된다.

 ※ 응시자격요건(선발 직무분야별로 아래 요건 중 복수의 요건을 설정)

  경력 : 팀장급 이상 관리자 경력 3년, 직원 경력 10년 이상

  학위 : 박사학위 소지자, 석사학위 소지 + 4년 연구 경력자

  자격증 : 「공무원임용시험령」상 자격증 소지일정기간 근무자

2. 시험의 종류와 시험방법

  민간경력자 5급 일괄채용시험은 1차 필기시험, 2차 서류전형, 3차 면접시험으로 진행될 예정이며, 금년에는 시급한 부처의 채용 수요에 대응하기 위해 시험 일정을 지난해에 비해 앞당기고, 전체 시험 소요기간도 단축하였다.

 ※ 공고 : ’11년(5.30) → ’12년(3.30) / 소요기간 : ’11년(8개월) → ’12년(6개월)

【2012년도 민간경력자 5급 일괄채용 시험일정】

공고(3.30)

원서접수(5.16~5.26)

필기시험(6.30)

서류전형(8.20~29)

면접(9.20~22)

최종합격자 발표(10.12)

5급공채자와 공동교육(’13. 4~6월)

  1차 필기시험은 6월 30일(토) 시행될 예정으로 5급 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적인 적성, 판단능력․사고력 등을 평가하는 데에 중점을 두며, 언어논리‧자료해석‧상황판단의 3개 과목으로 구성되고 2차 서류전형은 담당예정업무와의 연관성, 민간에서의 근무경력‧직무성과 등을 서면심사하며, 경력과 성과를 중점 심사할 예정이며 3차 면접시험은 5급 공무원으로서의 모의 상황을 가정하고 과제를 부여하는 「개인발표」와, 국가관․윤리의식 등 공무원으로서의 자질을 평가하는 「심층면접」으로 진행될 계획이다.

  과거 부처별 5급 특채시험이 대부분 ‘서류전형-면접시험’의 2단계를 거쳤던 것에 비해 이번 민간경력자 5급 일괄채용시험은 ‘필기시험-서류전형-면접시험’3단계로 절차를 보강하고, 서류전형 및 면접시험위원의 2/3 이상을 채용예정 부처가 아닌 외부인사로 구성함으로써 공정성‧투명성을 한층 강화할 예정이다.

3. 원서접수 등 시험 안내

  이번 시험의 원서접수5월 16일(수)부터 5월 26일(토)까지 11일간 사이버국가고시센터 홈페이지(gosi.go.kr) 에서 실시되며 최종합격자는 10월 중순경 발표되고 합격자는 부처 배치 후 내년 4월경부터 5급 공채시험 합격자와 공동으로 중앙공무원교육원에서 공무원으로서 필요한 기본 소양교육을 약 10주간 이수하게 된다.

  행정안전부 관계자는 “작년에 최초로 시행되었던 민간경력자 5급 일괄채용시험은 여성 1등항해사, 농업경영 전문가, 아랍 현지 건설 근무자 등 다양한 민간경력을 보유한 합격자들을 대거 배출하여 공채 출신 위주의 공직사회에 신선한 바람을 불러일으킨 바 있다”면서, “금년에는 더욱 적극적인 인재 발굴 노력을 통해 사회 곳곳의 민간 현장전문가들이 공직에 더 많이 진입할 수 있도록 하는 동시에, 시험 운영의 공정성‧투명성 확보에도 만전을 기하여, 공직사회에 민간경력자 일괄채용제도가 확고히 뿌리내릴 수 있도록 하겠다.”라고 밝혔다.

- 2011년도 민간경력자 5급 일괄채용 합격자 발표

  1등 항해사, 다목적 정지궤도 위성 개발자, 농업경영 전문가, 아랍 현지 건설 근무자 등 다양한 경력을 가진 사람들이 중앙부처 사무관이 된다. 행정안전부는 2011년도 '민간경력자 5급 일괄채용' 최종합격자 93의 명단을 131() 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)를 통해 발표했다.

1. 민간경력자 5급 일괄채용 제도도입 배경과 채용경위

  ‘민간경력자 5급 일괄채용시험은 다양한 민간 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치하여 정책 과정에 현장 경험을 접목하기 위해 최초로 도입되었다. 그동안에는 각 부처에서 각각 5급 특별채용시험을 실시해왔으나, 부처 사정에 따라 수시로 공고되어 국민들이 관련 정보를 체계적으로 파악하기 어렵고, 선발의 공정성을 확보하는 데에 한계가 있었다. 특히, 부처에서는 경력보다 학위나 자격증 등 소위 스펙 위주로 채용하는 경향이 있어, 풍부한 경험을 갖춘 현장 전문가를 정책 운영에 참여시키기 위해 2011년부터 행정안전부가 부처 수요를 받아 일괄하여 시험을 실시하게 되었다.

  이번 시험은 작년 7월 원서접수시 총 3,313명이 출원하여 평균 32.5:1의 높은 경쟁률을 보였으며, 필기시험-서류전형-면접시험3차에 걸친 시험을 통하여 최종 93이 합격하였다. 1차 필기시험5급 공무원으로서 필요한 기본적 판단력사고력을 평가하여 10배수를 선발하였으며, 2차 서류전형근무경력과 직무성과 등을 평가하여 3배수를 선발하고 마지막 3차 면접시험에서는 공직자로서의 기본자세와 해당 분야에서의 전문성직무역량을 종합적으로 판단하여 최종합격자를 결정하였다.

  또한 시험의 객관성과 공정성 확보를 위하여, 기존 특채에서는 서류전형위원2명이었던 것을 이번 시험에서는 3명으로 늘리고, 이중 2명을 외부위원으로 하였으며, 특히 면접위원의 경우, 기존 3명에서 5명으로 늘리고 이중 4명을 외부위원으로 위촉하여, 면접위원 수(335)가 면접 응시자 수(264)를 훨씬 넘어서기도 했다.

2. 민간경력자 5급 합격자 분석과 특정 현장경력 합격자들

  이번 합격자 중 여성의 비율은 26.5%이고, 평균 연령은 36.2였으며, 20대가 5.4%, 30대가 75.3%, 40대가 18.3%, 50대가 1.1%를 차지했다. 참고로 2011년도 5급 행정직 공채 합격자의 평균 연령은 26.7세이다. 또한 합격자들은 평균적으로 8.3년의 경력을 보유하였으며, 10년 이상이 33.3%, 5년 이상~10년 미만이 43%, 5년 미만이 23.7%로 나타났다.

  이번 시험에서는 사회 각 분야에서 직접 발로 뛰며 일했던 현장 경력자들이 다수 합격했다. 농업경영 지도지원 및 사업개발분야 합격자 정진영(, 39)씨는 어릴적부터 농사를 도우며 농협조합장이 장래희망이었던 전형적인 농촌 출신으로, 대학에서 농업경제학 전공 후 영농조합법인, 농어촌공사, 농협중앙회 등에서 경험을 쌓은, 농업 외길을 걸어온 농업경영 전문가이며

  ‘아랍어권 지역외교 분야 합격자 이길재(, 35)씨는 한화건설 사우디 법인, 리비아 지사 등 아랍 현지의 건설 현장을 누비며 건설 수주해외인력관리계약관리 등의 업무를 수행해왔으며, 취미도 중동지역 배낭여행일 정도로 아랍에 대한 애정이 깊은 아랍 전문가이다.

  ‘사회복지 정책 분야 합격자 이승묵(, 36)씨는 부산 지역 당감종합사회복지관, 사상구 장애인복지관 등에서 사회복지사로 현장근무를 하면서 얻은 경험을 복지 정책에 접목시키는 것을 꿈꿔오다 이번 시험에 합격하여 보건복지부에 근무하게 되었으며 중소기업 정책 분야 합격자 이두연(, 38)씨는 KAIST 재학 시절부터 벤처업계에 뛰어들어, 네오위즈하나로드림엔씨소프트NHN 등 쟁쟁한 인터넷 벤처 업체에서 15년간 일해온 벤처기업 전문가이다.

3. 이색적인 합격자들과 합격자 안내 등

  ‘해사 안전정책 분야 합격자 최은진(, 36)씨는 국내 두 번째 여성 1등 항해사, 국내 최초 여성 현장 선박검사원이라는 기록을 보유했으며, 현대상선에 근무하며 68개월간 원양 대형상선에 탑승하는 등 금녀의 벽을 깨고 해양선박 분야에서 적극적으로 현장 경력을 쌓아온 여걸이며 기상예측 및 예보기술 분야 합격자 김해연(, 31)씨는 2005년부터 한국전자통신연구원에 근무하며 대한민국 최초 다목적 정지궤도 위성 천리안의 개발에 참여하였으며, 이후 본인이 개발한 위성의 관제시스템을 운영해보고자 2009년부터 한국항공우주연구원으로 옮겨 위성 운영을 담당중이다.

  ‘다문화사회 정책 분야 합격자 고현웅(, 41)씨는 국제이주기구(International Organization for Migration, IOM)에 소속되어 벨기에·핀란드·라오스 등지에서 국제이주정책 수립 및 이주민 지원업무를 담당하였고, 이후 -아세안센터에서 문화교류 사업을 수행하는 등, 이주정책 및 문화교류 관련 국제기구에 13년간 근무한 전문가이다.

  합격자들은 앞으로 부처에 배치된 후, 오는 4월부터 2011년도 5급 공채 합격자들과 공동으로 중앙공무원교육원에서 공무원으로서 필요한 기본 소양 교육을 약 10주간 이수하고 현업 근무를 시작하게 된다. 이를 통해 그동안 특채자들의 취약점으로 지적되어 온 공직 내 인적 네트워크의 부족을 해소하고, 5급 공채자들과 대등한 능력을 발휘할 수 있도록 지원할 예정이다. 참고로, 2012년도 민간경력자 일괄채용시험 채용분야 및 시험일정은 오는 330일 사이버국가고시센터에 공고될 계획이며, 1차 필기시험은 6월 말경 실시될 예정이다.