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'민간경력자 5급 일괄채용시험'에 해당되는 글 2

  1. 2012.04.27 민간경력 5급 채용자, 5급 공채 합격자와 합동 교육 실시 (46)
  2. 2011.10.13 민간경력자 5급 일괄채용 필기시험 합격자 발표 (17)
 

- 지난 4월 23일 중앙공무원교육원에서 합동교육 입교식이 있었다.

 

  지난 4월 23(월) 오전 중앙공무원교육원에서 행안부장관, 중앙공무원교육원장, 교육생 및 학부모 등 1,000여명이 참석한 가운데 ‘5급 공채 합격자’와 ‘민간경력 5급 일괄채용 합격자’ 합동교육 입교식이 개최되었다. 공무원 시작이 5급으로서 공직사회 내에서 선망의 대상인 이들은 미래 우리나라의 공직사회를 이끌어갈 주역들이다.

 

1. 민간경력자 5급 일괄채용시험의 의의

 

  그동안 5급 공채 합격자를 대상으로 매년 ‘신임관리자과정’ 교육을 실시해 왔으나, 올해에는 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’ 합격자들과 합동으로 교육을 실시한다는데 그 의미가 더욱 크다. ‘민간경력자 5급 채용시험’은 민간의 다양한 현장 경력을 지닌 인재들의 공직 유치를 위해 지난해에 최초로 도입‧시행되었다.

 

  민간경력자 5급 일괄채용시험은 1등 항해사, 위성 개발자, 농업경영 전문가, 아랍 현지건설 근무자 등 여러 분야에서 경력을 가진 합격자들을 배출한 바 있다. 이번 합동교육은 공직 사회의 인적 구성의 다양성을 강화하여 공직 사회의 체질을 유연하게 하고 우리 정부의 행정을 한 단계 업그레이드 할 수 있는 계기가 될 것으로 기대된다.

 

2. 민간경력자 5급 합격자 교육 내용

 

  올해 처음 실시되는 합동교육은 신임공직자로서 갖추어야 할 국가관‧공직관‧윤리관과 함께 종합실무역량을 겸비한 ‘창의적 핵심인재 양성’이라는 목표로 실시된다. 교육생들은 입교식 당일 오후 국립현충원 참배를 시작으로 교육 초기에는 주로 공직자로서의 정신자세와 올바른 가치관 확립에 대한 교육을 집중적으로 받게 될 예정이다.

 

  특히, 국토순례‧민생현장체험 등 체험학습을 통해 현장에서 국민의 소리를 직접 듣고 체험할 수 있도록 현장 교육을 강화할 계획이다. 아울러, 공직 실무 수행에 필요한 업무 기획, 법안‧예산안 작성 등 실제 업무를 100% 재현하여 실습하면서 실전 업무수행 능력도 함께 함양시키게 된다. 한편, 이날 입교식은 교육생 대표가 부모님에 대한 감사와 공직자로서의 다짐과 포부를 밝히는 ‘감사와 다짐의 글’을 낭독하는 시간을 가짐으로써 ‘가족과 함께하는 입교식’으로 크게 주목을 받았다.

 

  행정안전부 장관은 격려사에서 “합동교육을 통해 협력하고 소통하며, 서로의 장점을 공유하는 것이 중요하다.”면서 “앞으로 정부 각 부처에서 대한민국을 위해 일한다는 자부심과 공무원으로서의 자긍심으로 최선을 다해 일해 달라.”고 당부했다.

 

【 합동교육 개요 】

 

기간/대상

- 전체교육생 : 409명(신임관리자과정 320명, 민간경력5급채용자과정 89명)

- 제57기 신임관리자과정(320명) : 4. 23 ~ 10. 26, 27주

행정 255명, 기술 65명 / 여자 112명(35%) / 평균연령 28세(최고령 37, 최연소 22)

- 제1기 민간경력5급채용자과정(89명) : 4. 23 ~ 6. 29, 10주

※ 행정 48명, 기술‧연구 41명 / 여자 23명(26%) / 평균연령 37세(최고령 57, 최연소 29)

주요 교육내용

- 신임공직자로서 갖추어야 할 국가관 함양 및 기본공직가치 체화

- 강도 높은 현장체험교육으로 현장 기반 역량 강화

- 실무 중심 직무교육을 통한 국정수행능력 강화

- 합동교육을 통한 신임사무관으로서의 핵심공직가치 공유

- 1014() 사이버국가고시센터에서 총 943명 발표

  행정안전부는 지난 827일 시행된 2011년도 민간경력자 5급 일괄채용 필기시험 합격자 943명의 명단을 확정하여 1014() 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)를 통해 발표했다.

1. 민간경력자 5급 일괄채용시험 실시 경위와 필기시험 결과

  민간경력자 5급 일괄채용시험은 다양한 민간 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치하여 각종 정책 개발에 현장 경험을 접목하기 위해 올해 최초로 도입된 제도다. 그동안 각 부처별로 산발적으로 실시한 5급 특별채용시험이 수험생들이 시험정보를 얻기가 어렵고 시험절차도 다양하여 공정성이 부족하다는 지적이 있어 금년부터 행정안전부가 일괄하여 실시하게 되었다.

  2011년도 민간경력자 5급 일괄채용시험최종선발예정인원102(35개 부처, 63개 직무분야)으로, 지난 827일 실시된 1차 필기시험에 2,354명이 응시하여 약 23:1의 경쟁률을 보였으며 이번 필기시험에서는 최종선발예정인원의 10배수 범위에서 총 943명의 합격자를 결정하였다.

  합격자는 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람 중에서 점수가 높은 사람부터 차례선발예정인원의 10배수 범위에서 결정하였으며 합격자의 평균연령은 약 36.8이고 합격자 중 여성의 비율은 약 26.5%로 나타났다. 또한 응시요건별로 보면 경력요건 응시자가 26%, 학위요건 응시자가 52%, 자격증요건 응시자가 22%를 차지하였다.

2. 금번 필기시험의 평가 중점 및 면접시험 계획 등

  이번 필기시험(공직적격성평가)언어논리자료해석상황판단3개 과목으로 구성되었으며, 5급 공무원으로서의 업무수행에 필요한 기본적인 적성, 판단능력사고력 등을 평가하는 데에 중점을 두었다. 이번에 발표한 필기시험 합격자들을 대상으로 서류전형(‘11.11.21~12.2)면접시험(’12.1.12~14)거쳐 최종 합격자를 확정할 예정이다.

  서류전형 및 면접시험의 경우 시험위원의 2/3를 채용예정부처가 아닌 외부인사로 구성함으로써 공정성투명성 확보할 계획이다. 행정안전부 관계자는 필기시험을 통해 공직자로서의 기본적인 이해력사고력 등을 검증한 만큼, 추후 서류전형면접시험에서는 전문성직무역량 등과 공직관윤리의식 등을 엄격히 검증하여 유능한 민간전문가를 선발할 예정이라고 밝혔다.

민간경력자 5급 일괄채용시험 일정

필기시험

합격자 발표

필기시험

합격자

서류제출

서류전형

서류전형

합격자 발표

면접시험

최종합격자 발표

’11.10.14

 

’11.10.1928

 

’11.11.21

12.2

 

’11.12.15

 

’12.1.1214

 

’12.1.31