명태랑 짜오기(한솔부동산)

2013년 지역인재 9급 및 기능인재 견습직원 170명 선발 

  올해 지역인재 9급과 기능인재 견습직원을 170명 선발한다. 지역인재 9급과 기능인재 견습직원은 특성화고, 마이스터고, 종합고, 전문대학의 졸업자와 내년 2월 졸업예정자가 응시 대상으로 필기시험과 면접시험을 치르고 6개월 견습근무를 거쳐 9급 공무원으로 임명된다.

  지역인재 9급은 120명을 선발하며 직렬별로 회계 35명, 세무 25명, 관세 10명, 공업 16명, 일반농업 25명, 보건 2명, 일반환경 2명, 일반토목 5명을 선발하고 기능인재 견습직원은 50명을 선발하며 직렬별로 정보통신현업 42명, 기계 8명을 선발한다.

시험과목 등 시험안내

  지역인재 9급은 관련학과 성적 상위 30% 이내면 학교장 추천을 받아 국어·영어·한국사 필기시험을 치르고, 면접을 거쳐 2014년에 6개월간의 견습근무를 한 뒤 일반직 9급 국가공무원으로 임용된다. 필기시험은 8월 24일 실시되며 최종 합격자는 10월 31일 발표된다.

  기능인재 9급 견습직원의 채용 절차는 지역인재와 같으며 필기시험 과목은 국어·한국사 두 과목이고 6개월 견습근무를 거쳐 기능직 9급 공무원으로 임용되며 필기시험 날짜와 합격자 발표일은 지역인재와 같다. 6개월 견습근무 중에는 9급 1호봉에 해당하는 월 150만원 정도의 보수를 받으며 견습근무 기간은 호봉산정에 반영된다.

- 정부, 2012년 특성화고 등 졸업자 180명 선발한다.

  행정안전부는 5월 1일 “2012년 지역인재 9급 및 기능인재 견습직원 선발시험 시행계획”을 공고했다. 선발인원은 일반직 9급으로 채용할 지역인재 견습직원 100명, 기능직 9급으로 채용할 기능인재 견습직원 80명 등 180명이고 특성화고와 전문대학 등에서 학과성적 상위 30% 이내 졸업(예정)자를 추천받아 필기․면접시험을 통해 합격자를 선발한 후, 6개월간 견습근무와 심사를 거쳐 공무원으로 채용한다.

  “지역인재 9급 견습직원 선발”은 금년에 최초로 시행하는 것으로, 특성화고, 마이스터고, 종합고(관련학과)의 지난 2월 졸업자와 내년 2월 졸업예정자가 대상이다. 선발직렬(직류)은 회계(30명), 세무(22명), 관세(10명), 전기(3명), 일반농업(30명), 전산개발(5명)이고, 직렬별로 특정 광역자치단체 출신이 20%를 넘을 수 없게 제한하여 전국에서 고르게 선발한다.

  “기능인재 견습직원 선발”은 2010년부터 3년째 시행해오고 있는데, 특성화고 등과 전문대학의 졸업(예정)자가 대상이다. 선발직렬은 기계(9명), 전기(3명), 건축(2명), 통신(3명), 선박항해(2명), 조리(2명), 정보통신현업(전신 4명, 기계 4명, 전기 2명, 계리 49명)이고, 지역인재와 달리 지역별 제한은 없다.

  이번에 공고된 지역인재 9급, 기능인재 견습직원 선발과 관련하여, 행정안전부 관계자는 “고등학교 교육을 성실히 받은 우수인재가 학력에 구애받지 않고 공직에 들어와 능력을 발휘할 수 있는 공정사회를 만드는 데 기여할 것”이라고 밝혔으며

  특성화고인 경기상고 배모 교사는 “공직을 희망하는 학생들에게 가뭄에 단비 같은 소식”이라며 큰 기대를 나타냈다. 시험시행 계획에 대한 상세한 내용은 국가고시센터 홈페이지(http://gosi.kr)에서 볼 수 있다.

【 참고 1 : 지역인재 9급 견습직원 선발 】

□ 제도 개요

○ 선발 분야 및 인원 : 6개 직렬 100명

○ 추천대상 : 특성화고, 마이스터고, 종합고(관련학과) 등 졸업(예정)자 중 채용분야 관련학과 성적 상위 30% 이내(지난 2월 졸업생과 내년 2월까지 졸업예정자)

○ 선발절차 및 방법

※ 필기․면접에서 특정 시·도의 합격자가 직렬별 20%가 넘지 않도록 운영

□ 2012년 시험일정

※ 지역인재 견습직원 선발은 2005년부터 실시하고 있는 7급 견습직원 선발과 금년에 최초로 실시하는 9급 견습직원 선발을 병행하여 운영

【 참고 2 : 기능인재 견습직원 선발 】

□ 제도 개요

○ 선발 분야 및 인원 : 7개 직렬 80명

○ 추천대상 : 특성화고, 마이스터고, 종합고(관련학과), 전문대학 등 졸업(예정)자 중 채용분야 관련학과 성적 상위 30% 이내

○ 선발절차 및 방법

□ 2012년 시험일정

※ 기능인재 견습직원 선발은 2010년부터 실시 중임