본문 바로가기

기능인재

2014년 지역인재 9급 견습직원 선발시험 공고 작년보다 21명 늘어 2014년 특성화고 등 고졸 및 전문대 출신 견습직원 140명 선발 정부는 5월 1일 140명을 선발할 예정으로 “2014년 지역인재 9급 견습직원 선발시험 시행계획”을 공고했다. 선발직렬은 회계(25명), 세무(25명), 관세(20명), 공업(10명), 농업(20명), 임업(6명), 우정(20명) 등이며, 직렬별로 특정 광역자치단체 출신이 20%를 넘을 수 없게 제한하여 전국에서 고르게 선발한다. “지역인재 9급 견습직원 선발”은 지역․학벌 등에 구애받지 않는 능력중심의 공직사회 구현을 위하여 2012년부터 시행 해 오고 있는 것으로 특성화고, 마이스터고, 종합고와 전문대학에서 올해 2월 졸업자와 내년 2월 졸업예정자 가운데 학과성적 상위 30%이내인 졸업(예정)자를 추천한 후, 필기(국어·영어·한국사.. 더보기
2013년 고졸자 9급 공무원 채용 필기시험 평균 경쟁률 6.8대 1 2013년 고졸자 9급 공무원 채용 필기시험 8월 24일 시행 고졸자 9급 공무원 채용을 위한 ‘2013년도 지역인재 9급 및 기능인재 견습직원 선발 필기시험’이 8월 24일(토) 역삼중학교(서울시 강남구 소재)에서 실시된다. 선발인원은 일반직 9급으로 채용할 지역인재 견습직원 120명과 기능직 9급으로 채용할 기능인재 견습직원 50명 등 170명이다. 2013년도 지역인재 선발시험에는 학교장의 추천을 받은 752명이 지원하여 6.3대 1의 경쟁률을 보이고 있으며 기능인재 선발시험에는 410명이 지원하여 8.2대 1의 경쟁률을 보이고 있다. 지역인재 9급 견습직원 선발 안내 지역인재 9급 견습직원 선발시험은 고교 출신 우수인재를 공직에 유치하기 위해 작년에 이어 두 번째 실시하는 것으로 전년도 보다 20.. 더보기
2012년 기능인재 합격자 80명중 특성화고 마이스터고 졸업자가 61명 - 2012년 기능인재 추천채용제 합격자 80명 발표 기능인재 추천채용제 ‘12년 하반기 최종합격자 80명이 10월 25일 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 발표됐다. 기능인재 추천채용제는 특성화고 마이스터고 및 전문대학의 우수한 기술인재들에게 공직진출의 기회를 부여하기 위해 2010년 처음 시작한 이래 매년 선발인원을 늘려 왔으며, 지금까지 총 183명을 선발했다. 1. 기능인재 추천채용제 경쟁률 등 이번 기능인재 추천채용 시험은 전국 297개 특성화고 마이스터고 및 전문대학에서 추천된 952명이 응시하여 평균 11.9대 1의 경쟁률 속에서 서류전형, 필기시험 및 면접시험을 거쳐 80명이 최종 합격했다. 합격자 중 특성화고 마이스터고 출신이 61명(76.3%)이고, 전문대학 출신은 19명(23.7%)이.. 더보기
지방공기업에도 기능인재추천채용제 도입 - 지방공기업, 고교 전문대 출신 기능인재 취업기회 확대 고졸자, 전문대학 졸업자 등이 지방공기업에 취업할 수 있는 기회가 확대된다. 행정안전부는 지방공기업(공사, 공단)에서도 고졸출신 등 기술 기능분야의 우수인재를 적극적으로 채용할 수 있도록 “지방공기업 기능인재추천채용제 운영규정” 가이드라인을 공표했다. 1. 기능인재추천채용제는 우수한 고졸 및 전문대졸자를 채용하는 제도 이번에 도입 시행되는「지방공기업 기능인재추천채용제」는 기능인력 양성과 공교육 정상화를 위해 기술 기능분야 학과가 설치된 고등학교 및 전문대학 등의 졸업자와 졸업예정자를 대상으로 학업성적이 우수한 자(10% 이내)를 학교로부터 추천받아, 서류전형 필기시험 면접시험 등을 거쳐 견습(3월)직원으로 선발해 향후 정규 직원으로도 채용할 수 있.. 더보기

티스토리툴바