- 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 합격자 315명 명단 게시
행정안전부는 2011년도 5급 행정직 공무원 공개경쟁채용 제2차 시험 합격자 315명의 명단을 확정하여 10월 11일(화) 오후 6시 사이버 국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표했다.
1. 5급 행정직 공무원 공채 2차 시험 경쟁률과 직렬별 합격선 |
올해는 5급 행정직 공무원 선발인원은 255명이며 이번에 발표한 제2차 시험에는 총 2,191명(전국모집 1,939명, 지역모집 252명)이 응시해 8.6:1의 경쟁률을 보였으며 올해 2차 시험 전체 합격자 평균점수는 58.57점으로 지난해 58.55점 보다 0.02점 상승했다.
직렬별 합격선은 교육행정직이 전년보다 3.33점 상승한 59.70점으로 가장 높고, 일반행정(전국)이 57.70점으로 지난해보다 1.56점 높아졌으며, 재경은 56.00점, 국제통상은 56.07점으로 지난해보다 각각 1.33점과 1.48점이 낮아졌다.
2. 5급 행정직 공무원 공채 2차 시험 합격자 성별 연령별 분석 |
여성 합격자는 총 121명으로 전체의 38.4%를 차지하고 있으며, 특히 국제통상(71.4%) 및 일반행정(전국모집 42.9%)직렬에서 강세를 보였으며 전체합격자의 평균연령은 26.7세로 지난해와 동일했다.
연령대별로는 24~27세가 45.4%(143명)로 가장 높았으며, 28~32세가 37.5%(118명), 20~23세가 14.9%(47명), 33세 이상이 2.2%(7명)로 나타났으며 33세 이상은 1차 합격자 65명 전원이 응시(전체 응시자의 3.0%)하였고 그중 7명이 합격(전체 합격자의 2.2%)하여 전년도(4명)보다 1.0% 상승하였으며 최고령 합격자는 38세 여성(지역모집 : 제주)인 것으로 밝혀졌다.
3. 지방인재채용목표제와 양성평등채용목표제 분석 등 |
지방인재채용목표제에 따라 일반행정(전국)에서 5명, 국제통상에서 1명등 총 6명의 지방인재가 추가로 합격하였으며 양성평등채용목표제의 적용으로 국제통상에서 1명(남)이 추가 합격하여 지방인재 추가합격은 지난해(3명) 보다 3명이 증가한 반면, 양성평등 추가합격은 지난해(8명) 보다 7명이 감소하였다.
합격자 명단은 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에서 확인할 수 있으며, 면접시험은 11.11(금)부터 12(토)까지 이틀간 경기도 과천에 소재한 중앙공무원교육원에서 실시되고 최종합격자는 11월 23(수)에 발표될 예정이다.
【 2011년도 5급 행정직 공무원 공개경쟁채용 제2차시험 합격자 통계 】
□ 합격자 현황
○ 전국모집
구 분 |
선발예정 인원 |
응시인원 |
합격인원 |
비 고 | |
2011 |
2010 | ||||
계 |
225 |
1,939 |
269 |
268 |
|
행정(일반행정) |
112 |
920 |
133 |
131 |
|
행정(법무행정) |
10 |
89 |
12 |
9 |
|
행정(재경) |
75 |
711 |
88 |
90 |
|
행정(국제통상) |
17 |
144 |
21 |
23 |
|
행정(교육행정) |
5 |
35 |
6 |
6 |
|
사회복지(사회복지) |
2 |
14 |
3 |
3 |
|
보호(보호) |
- |
- |
미실시 |
3 |
|
검찰사무(검찰사무) |
2 |
12 |
3 |
3 |
|
출입국관리(출입국관리) |
2 |
14 |
3 |
미실시 |
|
○ 지역모집- 일반행정
구 분 |
선발예정인원 |
응시인원 |
합격인원 |
비 고 | |
2011년 |
2010년 | ||||
계 |
30 |
252 |
46 |
52 |
|
서 울 |
9 |
81 |
10 |
6 |
|
인 천 |
2 |
14 |
3 |
3 |
|
경 기 |
1 |
9 |
2 |
3 |
|
강 원 |
1 |
10 |
2 |
4 |
|
대 전 |
1 |
8 |
2 |
3 |
|
충 남 |
1 |
9 |
2 |
3 |
|
충 북 |
1 |
7 |
2 |
3 |
|
광 주 |
1 |
8 |
2 |
3 |
|
전 남 |
1 |
8 |
2 |
3 |
|
전 북 |
2 |
18 |
3 |
4 |
|
대 구 |
2 |
16 |
3 |
3 |
|
경 북 |
2 |
15 |
3 |
3 |
|
부 산 |
2 |
14 |
3 |
3 |
|
울 산 |
1 |
6 |
2 |
3 |
|
경 남 |
1 |
9 |
2 |
3 |
|
제 주 |
2 |
20 |
3 |
2 |
|
□ 지방인재채용목표제 적용 현황 : 2개 직류
구 분 |
선발 예정 인원 |
목표제 적용 전 |
목표제 적용 후(20%) |
합격인원 (지방인재) | |||
계 |
일반 |
지방 인재 |
목표인원 (5%상한) |
추가합격 | |||
행정(일행:전국) |
112 |
128 |
126 |
2 |
26 (6) |
5 |
133 (7) |
행정(국제통상) <양성평등1명 추가합격〉 |
17 |
19 |
19 |
- |
4 (1) |
1 |
21 (1) |
※ ‘10년:3명(일반행정:전국), ‘09년:3명(일반행정:전국2, 재경1) 추가합격
□ 양성채용목표제 적용 현황 : 1개 직류
구 분 |
선발 예정 인원 |
목표제 적용 전 |
목표제 적용 후(30%) |
합격인원 (남성/여성) | |||
계 |
남 |
여 |
목표인원 (미달) |
추가합격 | |||
행정(국제통상) 〈지방인재1명추가합격〉 |
17 |
19 |
4 |
15 |
6 (1) |
1 (남) |
21 (6/15) |
※ ‘10년 : 8명(재경7 여성, 국제통상1 남성), ’09년:0명 추가합격
□ 연령별 합격자 현황
구 분 |
2011년 |
2010년 |
증 감(%) | |
전국 모집 |
계 |
269(100%) |
268(100%) |
- |
20 ~ 23 |
45(16.7) |
25(9.3) |
7.4 | |
24 ~ 27 |
127(47.2) |
155(57.9) |
△10.7 | |
28 ~ 32 |
92(34.2) |
85(31.7) |
2.5 | |
33 ~ |
5(1.9) |
3(1.1) |
0.8 | |
지역 모집 |
계 |
46(100%) |
52(100%) |
- |
20 ~ 23 |
2(4.3) |
0(-) |
4.3 | |
24 ~ 27 |
16(34.8) |
25(48.1) |
△13.3 | |
28 ~ 32 |
26(56.6) |
26(50.0) |
6.6 | |
33 ~ |
2(4.3) |
1(1.9) |
2.4 |
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