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명태랑의 정보통

2012년 국가직 9급 공채시험 4월 7일 시행, 평균경쟁률 72대 1 - 2012년도 국가직 9급 공개경쟁채용시험 시행 개요 2012년 국가직 9급 공개경쟁채용시험이 4월 7일 시행된다. 앞으로 3주 정도밖에 남아있지 않다. 그동안 수험준비를 해온 수험생들은 실전을 위해 문제풀이에 공을 들이는 등 마무리 전략에 돌입해야 한다. 마지막까지 컨디션 조절도 중요하다. 무리한 공부는 화를 불러올 수도 있다. 평소 해오던 스타일로 정리해 나가는 것이 좋을 듯하다. 2012년도 국가직 9급 공개경쟁채용시험 시행 개요를 알아보자. 1. 시험일시와 경쟁률 2012년도 국가직 9급 공개경쟁채용시험이 2012. 4. 7(토) 10 : 00부터 11 : 40까지 100분동안 전국 16개 시도 194개 시험장에서 일제히 치러진다. 시험과목은 직렬별 필수 5과목이며 과목당 객관식 4지택1형 20.. 더보기
여성공무원 증가는 일과 가정 병행 가능한 근무환경 조성 필요 - 5급 이상 여성공무원, 10년간 5배로 증가했다. 행정부 5급 이상 여성 공무원이 2000년 420명에서 2010년 2,143명으로 10년 만에 5배 이상으로 증가한 것으로 나타났다. 직급별로 보면 5급은 315명에서 1,700명으로, 4급은 88명에서 392명으로, 3급 이상은 17명에서 51명으로 증가했다. 1. 지난 10년간 공무원 사회의 성비 변화 지난 10년간 행정부 일반직(행정, 기술직군) 전체에서 여성은 12,878명에서 30,324명으로 2배 남짓 늘어났으며 관리직에서 증가가 두드러졌다. 이는 국가정책을 입안하고 추진하는 과정에서 여성의 역할이 커졌음을 의미한다. 또한 이 기간 중 공무원 시험에서의 여성 합격자 비율도 크게 높아졌다. 특히 외무고시는 20%에서 60%로 3배 증가 하였고.. 더보기
지방공무원 9급에서 3급까지 승진소요 최저연수 16년으로 단축한다. - 9급 지방공무원, 고위직 소요연수 단축 9급 지방공무원의 고위직 승진소요 연수가 단축된다. 행정안전부는 현재 22년이 소요되는 9급에서 3급까지의 승진소요 최저연수를 16년으로 단축하는 내용의 ｢지방공무원임용령｣ 개정안을 3월 14일(수)부터 입법예고 한다고 밝혔다. 1. 기존 승진소요 최저연수와 문제점 승진소요 최저연수란 상위 계급으로의 승진 시 직무수행 자격 및 역량배양을 위해 당해 계급에서 일정기간 재직할 것을 요구하는 법정 기간으로서, 현재에는 각 계급별로 최단 2년에서 최장 5년까지의 기간이 설정되어 있다. 【 지방공무원 법정 승진소요 최저연수 및 실제 평균 승진소요 연수 】 기간 계급 계 3급←4급 4급←5급 5급←6급 6급←7급 7급←8급 8급←9급 승진소요 최저연수 22 5 5 4 3 .. 더보기
소방방재청, 2012년 제한공개경쟁으로 소방공무원 319명 채용한다. - 2012년도 소방공무원 제한공개경쟁 특별채용 계획 소방방재청 중앙소방학교는 2012년도 소방전공학과와 응급구조학과 졸업자 및 의무소방원 전역(예정)자를 대상으로 소방공무원 제한공개경쟁 특별채용시험을 2012년 5월 12일(토) 시행한다고 공고했다. 1. 특별채용 규모와 시험 안내 선발인원은 총 319명으로 소방전공학과 99명(남 84명, 여자 15명), 응급구조학과 189명(남 159명, 여 30명), 의무소방원 전역(예정)자 31명을 선발할 계획으로 전년도 192명 선발 대비 127명이 증가(66%)한 것이다. 응시원서는 수험생편의를 위해 4월 2일부터 4월 6일까지 인터넷(http://local.gosi.go.kr)에서 접수하며, 각 시험별 안내는 중앙소방학교 홈페이지를 통해 공고하고, 최종합격자.. 더보기
정부, 금년 6월까지 공무원 직종 개편안 마련 - 공무원 직종이 업무중심으로 개편된다. 행정환경 변화를 반영하고 정부 인력관리의 탄력성과 효율성을 높이기 위해, 공무원을 분류하는 직종체계를 업무중심으로 개편하는 방안이 추진될 전망이다. 행정안전부와 『공무원직종개편위원회』는 2월 29일(수) 대한상공회의소에서 “공무원 직종개편 방안”을 주제로 공청회를 공동으로 개최하고, 이 같은 방안을 논의한다. 1. 현행 공무원 직종체계의 문제점 1981년에 확립된 현행 직종체계는 실제 근무특성을 반영하지 못하고 지나치게 세분화되어 있어 행정환경 변화에 대한 탄력적인 대응이 어려우며 공직 내 칸막이를 형성하여 불필요한 갈등을 조장할 수 있다는 등의 문제점이 학계․전문가들로부터 지속적으로 제기되어 왔다. ※ 현행 공무원 직종(6종) - 경력직(실적주의, 신분보장 적용.. 더보기
2012년 국가직 9급 공채, 40대 이상 지원 급증 바람직한 현상일까? - 2012년 국가직 9급 공채시험 ‘올드보이’ 대거 지원 9급 공무원 시험에 40대 이상 고령자들이 대거 몰리고 있다. 고용불안이 가중되면서 안정적인 직장을 찾는 수험생이 증가했기 때문으로 분석된다. 행정안전부는 올해 9급 국가직 공무원 공채시험 응시원서를 접수한 결과 2,180명 모집에 15만 7,159명이 지원했다고 밝혔다. 최근 공무원시험에 고령자들이 몰리는 이유와 고령자들이 합격할 경우 공직내부에 미칠 영향을 알아보자. 1. 공직채용시험에 고령자들이 몰리는 이유 이번 국가직 9급 공채시험에 40대 이상 고령 지원가가 4,446명으로 전체지원자의 2.8%를 차지했다. 지난해 보다 30.7%(1,044명) 급증했다. 9급 국가공무원 시험에서 40대 이상 지원자는 2009년 2,499명(1.7%), .. 더보기
2012년 국가직 9급 공채시험 모집 2,180명에 출원 157,159명 - 2012년 국가직 9급 공채시험 평균 경쟁률 72.1대 2012년도 9급 공채시험 평균 경쟁률이 72.1대 1로 작년의 93.3대 1보다 감소한 것으로 나타났다. 행정안전부는 지난 2월 3일부터 2월 10일(취소기간 2.11~2.17)까지 2012년도 9급 공채시험 응시원서를 접수한 결과, 전체 2,180명 모집에 157,159명이 출원하여 전년대비 21.2% 감소한 평균 72.1대 1의 경쟁률을 보였다고 발표했다. 1. 국가직 9급 공무원 채용시험 분야별 경쟁률 분야별 경쟁률을 보면 행정직군은 2,014명 모집에 143,163명이 출원하여 71.1대 1(’11년 93.8:1), 기술직군은 166명 모집에 13,996명이 출원하여 84.3대 1(’11년 89.3:1)로 나타났다. 이번 원서접수결과, .. 더보기
공무원채용 시험과목, 실무에 별 도움 안된다는데... - 한국행정학회, 공무원채용 시험제도관련 정책토론회 개최 공무원 절반 이상이 공무원시험 과목이 실제 업무와 연관성이 부족하다고 생각한다. 특히 7, 9급 공채시험의 필수과목인 영어와 한국사가 직무와 가장 동떨어진 과목으로 조사됐다. 20일 서울 남대문 대한상공회의소에서 한국행정학회가 주최한 ‘공무원역량과 채용시험제도’ 토론회에서 조대 강모 행정복지학부 교수가 발표한 ‘공무원시험의 실용성에 관한 연구’ 설문조사 결과다. 조사는 작년 7월 서울, 인천시 소속 일반직 공무원 185명(9급 152명, 7급 29명, 미응답 4명)을 대상으로 실시됐다. 1. 공무원 채용시험과목, 실제 직무와 연관성이 낮다. 공채시험과목의 직무수행과의 연관성에 대한 질문에 16.8%는 ‘매우 낮다’고 답했다. 35.7%는 ‘낮은 편.. 더보기
국가직 9급 시험 '행정학'은 기본개념과 이론을 익히고 현실법령을 읽어야... - 국가직 9급 시험 과목 ‘행정학’ 분석 국가직 9급 공채 필기시험이 4월 7일 치러진다. 앞으로 50여일 남았다. 국가직 9급 일반행정직의 시험과목은 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 행정학개론이다. 남은 기간을 어떻게 활용하는가 하는 것이 당락을 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 수험생이라면 누구나 궁금해 하는 것이 과목별 출제경향과 공부방법일 것이다. 행정학 과목의 출제경향과 대비법을 알아보자. 1. 행정학개론의 출제경향 최근 6년간 행정학 시험은 기초·정책·조직·인사·재무·지방·환류 등 7개 분야에서 골고루 출제됐다. 유형별로는 기본개념·이론이 80% 정도이고 나머지 20%는 법령이나 사례를 묻는 문제였다. 따라서 기본적으로 개념을 익히고 법령은 물론 사회적으로 주요한 이슈에 대해서도 행정학적 .. 더보기
정부 특성화고 280명 9급 일반직 선발, 지자체도 고졸채용 참여 - ‘고졸채용’ 바람 공직사회로 확산 최근 금융기관 등 기업체에서 시작된 고졸 채용 바람이 공직사회로 확산되고 있다. 대졸자 등 고학력주의를 없애고 청년실업률을 줄이려는 정부 정책에 따라 전국 자치단체들도 적극적으로 나서고 있다. 또한 정부도 올해부터 마이스터고를 비롯한 특성화고등학교 출신 280여명을 9급 일반직 공무원으로 뽑는다. 1. 정부, 특성화고 280명 9급 선발 등 정부는 특성화고 280명을 9급 일반직으로 선발하고 9급 공무원이 3급까지 승진하는 데 필요한 최소 근무 기간을 지금보다 6년 이상 줄여 9급 공무원들의 상위직 진출 기회를 넓혀 나가기로 했다. 행정안전부는 이 같은 내용의 ‘공무원 임용령 개정안’을 13일 입법예고한다. 특성화고를 학과성적 상위 30% 이내로 졸업, 또는 졸업 예.. 더보기

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