본문 바로가기

짜오기

새 정부 부동산 거래 활성화 대책의 효과는 언제쯤? - 새해 부동산 경기 분야별 기상도는? 새 정부 출범에 따라 침체된 부동산 시장에 훈풍이 불지 수요자들의 관심이 크다. 2008년 글로벌 금융위기 이후 4년간 이어진 극심한 침체가 새 정부의 적극적인 대책으로 살아나길 기대하는 것이다. 하지만 2~3% 저성장 국면에 돌입한 국내 경기 상황이나 공약에서 나타났듯이 서민들의 주거복지에 포커스가 맞춰진 새 정부의 부동산 정책 기조를 따져 보면 큰 활황을 기대하긴 어렵다는 전망이 지배적이다. 박근혜 당선인도 집값 하락 추세를 인정했을 만큼 부동산 시장 침체가 심각하다. 과거 새 정부 출범 직후 시장이 들썩였으나 이번엔 기대하기 힘들 것 같다. 대출 원리금 상환 부담과 치솟는 전셋값으로 하우스푸어나 렌트푸어 대책 예상 부동산 관련 대선 공약이 그대로 집행된다는 것.. 더보기
금융소득 종합과세, 이자 배당뿐이면 7,220만원까지 세금 늘지 않아 - 금융소득 종합과세 어떻게 달라지나 지난해 12월 31일 국회를 통과한 소득세법 개정안에 따라 금융소득종합과세 대상 기준이 기존 4천만원에서 2천만원으로 낮아졌다. 가뜩이나 저금리로 받는 이자가 줄어드는 판에 이젠 금융소득이 2천만원 이상이면 내야 할 세금이 늘어난다니 금융소득자들에겐 날벼락이 아닐 수 없다. 수퍼리치(Super Rich : 거액자산가)는 물론 은퇴자, 맞벌이 부부들은 국회에서 관련 소득세법 개정안이 처리된 31일을 ‘블랙 먼데이(Black Monday·검은 월요일)’라며 절세법을 묻거나 비과세 상품인 저축성보험으로 갈아타려는 움직임을 보이고 있다고 한다. 금융소득 종합과세 부담 얼마나 많아지나 ※ 지방소득세 10% 가산분과 각종 소득공제를 감안하지 않음 금융자산 5억~8억원인 투자자들.. 더보기
2013년 공무원 보수 수당 여비 규정 이렇게 달라진다. - 2013년 공무원 보수는 2.8%, 사병 봉급은 20% 인상된다. 정부는 공직사회 사기진작을 위하여 올해 공무원보수를 작년 대비 평균 2.8% 인상하는 한편, 사병 봉급 현실화를 위해 사병 봉급을 20% 인상했다. 또한 열악한 여건과 현장에서 근무하는 실무직 공무원의 처우개선을 위해 일부 수당을 신설하고 여비를 증액했다. □ 2013년 공무원 보수 2.8% 인상과 보수, 여비 제도 개선 2013년 공무원 처우개선 계획에 따라 보수(봉급+수당)가 총액 기준으로 각 계급별 호봉대별로 평균 2.8% 인상되고 공무원 보수에서 원천징수 받고자 하는 경우 업무 효율성 제고를 위하여 ‘전자인사관리시스템’을 통해서도 제출할 수 있도록 개선했다. 중학교 학교운영지원비 징수 위헌 결정에 따라 국내공무원의 경우에는 고등.. 더보기
미국의 재정절벽 타결이 주가 상승으로 이어질까? - 2013년 경제의 흐름과 주가 전망 경제 전문가들은 2013년 우리나라의 경제를 그리 밝게 보고 있지는 않은 것 같다. 그 이유로는 2012년 세계적으로 불어 닥친 글로벌 경제위기가 아직까지 남아있고 우리나라도 그 영향권에서 크게 벗어나기 어렵다는 것이다. 이와 같은 경제전망 하에서 우리나라 주식시장 전망도 그리 밝을 수가 없다. 경제전망이 주식시장에 미칠 영향에 대해 알아보자. 1. 세계경재의 전망과 한국경제에 미치는 영향 미국의 재정위기가 버락 오바마 행정부와 야당인 공화당의 협상 끝에 타결이 되었다. 그러나 재정지출 삭감에 대해 미국 정부와 야당인 공화당의 줄다리기가 남아 있어 미국의 재정위기가 세계경제에 미치는 영향을 감안할 때 줄다리기의 결과에 주목하지 않을 수 없으며 아직도 서브프라임모기지.. 더보기
2013년 새해 나의 다짐 2013년 새해가 밝았다. 2013년 새해에는 어떤 일들이 일어날까? 아니 어떤 일들이 일어났으면 좋을까? 한해가 바뀔 때마다 나는 좋은 일들이 일어나기만을 기대했다. 그러나 현실은 그렇지 않았다. 2013년 새해도 아마 그렇게 흘러갈 것으로 생각된다. 해마다 크고 작은 일들이 나의 의지와는 다르게 일어난다. 그럼 나는 어떻게 해야 할까? 2013년을 어떻게 살아가야 할까? 새해 첫날 하얀 눈이 내리는 새벽 5시에 일어나 아침운동을 하면서 골똘히 생각해 보았다. 우선 생각나는 것이 건강이다. 건강을 잃으면 모든 것을 잃는다. 건강하지 않다면 금은보화가 무슨 소용이며 권력이 그 무엇이랴, 지금까지 살아오면서 수많은 사람들을 하늘나라로 보냈다. 그중에는 정말 안타까운 나이에 세상을 뜬 사람들도 있다. 생노병.. 더보기
행정안전부 2013년 국가공무원 공채계획 발표 - 2013년 국가공무원 3,748명 선발 정부는 2013년도에 국가공무원을 2012년보다 638명이 많은 3,748명을 선발한다. 2008년 4,868명을 뽑은 이래 4년 만에 최대 선발 인원으로, 대통령이 취임하는 해에는 공무원 숫자를 늘린다는 통계가 입증됐다. 공무원채용시험을 준비하는 수험생들에게는 반가운 소식이 아닐 수 없다. 채용직급별로 공채시험 계획을 알아보자. 1. 채용인원 증가요인과 직급별 선발예정 인원 행정안전부는 30일 “육아휴직자가 늘고 고용노동부, 국세청, 우체국 등의 신규 충원 요구가 많아 선발 인원이 늘었다.”며 2013년 국가공무원 공개채용시험 계획을 밝혔다. 직급별로 살펴보면 5급 380명, 7급 630명, 9급 2,738명이다. 특히 9급 선발이 올해보다 558명 늘어난 데.. 더보기
2012년 5급(행정) 공채시험도 여풍 거세.... 합격자의 43.8% 달해 - 2012년도 5급(행정) 공무원 공채시험 최종 합격자 발표 2012년도 5급(행정) 공무원 공개경쟁채용시험 최종 합격자 267명의 명단이 확정 발표되었다. 올해 5급(행정) 공채시험에서는 9,738명이 응시하여 총 267명(전국모집 237명, 지역모집 30명)이 최종 합격했다. 2013년도 5급 공무원 공채시험에 도전할 수험생들은 관심 있게 읽어 봐야 할 부분이다. 5급(행정) 공채 합격자 현황과 합격자 안내를 알아보자. 1. 연령별 성별 합격 인원 최종합격자의 평균 연령은 26.4세로 지난해보다 0.3세 하락했고, 연령대별로는 24~27세가 53.6%(143명)으로 가장 높았으며, 20~23세가 14.6%(39명), 28~32세가 28%(75명), 33세 이상이 3.8%(10명)으로 나타났다. 여성.. 더보기
2012년 국가직 7급 공채시험 최종 567명 합격 - 2012년도 국가직 7급 공재경쟁채용시험 최종 합격자 발표 행정안전부는 2012년도 국가직 7급 공개경쟁채용시험 최종합격자 567명의 명단을 확정하여 지난20일(화) 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표했다. 2013년도 국가직 7급 공무원 수험생들은 관심 있게 읽어 봐야 할 부분이다. 국가직 7급 공채 직렬별 연령별 성별 합격자 현황과 합격자 안내를 알아보자 1. 직렬별 연령별 합격 인원 2012년 국가직 7급 공채시험에서는 36,022명이 응시하여, 총 567명이 최종 합격했다. 직렬별로는 행정직이 409명, 기술직이 118명, 외무직이 40명 합격했다. 최종합격자의 평균연령은 30.3세로 작년 30.8세에 비해 다소 낮아졌고, 특히 27세 이하 합격자는 전체 합격자의 33... 더보기
2013년 국가직 5급 공채 1차 시험 2월 2일(토) 실시한다. - 2013년도 국가공무원(5급, 외교관후보자, 7급, 9급) 공채시험 일정 행정안전부는 5급 공채, 국립외교원 선발시험 및 7, 9급 공채 등 ‘2013년도 국가공무원 공채시험 등 일정’을 공고했다. 행정안전부는 지난 5월 1일 공무원 시험을 준비하는 수험생들의 예측가능성 및 편의 제고를 위해 공채시험의 일정을 90일 전에 공고하도록 ‘공무원임용시험령’을 개정한 바 있다. 1. 국가직 5급, 7급, 9급 등 시험일정 2013년도에는 국가직 5급(행정, 기술, 외교통상) 공채 1차 시험을 2월 2일(토)에 실시하고, 신설된 국립외교원 외교관후보자 선발시험 1차 시험을 4월 27일(토)에 실시한다. 또한, 국가직 7급 공채 필기시험은 6월 22일(토)에 실시되며, 국가직 9급 공채 필기시험은 7월 27일(.. 더보기
2012년 기능인재 합격자 80명중 특성화고 마이스터고 졸업자가 61명 - 2012년 기능인재 추천채용제 합격자 80명 발표 기능인재 추천채용제 ‘12년 하반기 최종합격자 80명이 10월 25일 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 발표됐다. 기능인재 추천채용제는 특성화고 마이스터고 및 전문대학의 우수한 기술인재들에게 공직진출의 기회를 부여하기 위해 2010년 처음 시작한 이래 매년 선발인원을 늘려 왔으며, 지금까지 총 183명을 선발했다. 1. 기능인재 추천채용제 경쟁률 등 이번 기능인재 추천채용 시험은 전국 297개 특성화고 마이스터고 및 전문대학에서 추천된 952명이 응시하여 평균 11.9대 1의 경쟁률 속에서 서류전형, 필기시험 및 면접시험을 거쳐 80명이 최종 합격했다. 합격자 중 특성화고 마이스터고 출신이 61명(76.3%)이고, 전문대학 출신은 19명(23.7%)이.. 더보기

티스토리툴바