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고졸자

지방공기업에도 기능인재추천채용제 도입 - 지방공기업, 고교 전문대 출신 기능인재 취업기회 확대 고졸자, 전문대학 졸업자 등이 지방공기업에 취업할 수 있는 기회가 확대된다. 행정안전부는 지방공기업(공사, 공단)에서도 고졸출신 등 기술 기능분야의 우수인재를 적극적으로 채용할 수 있도록 “지방공기업 기능인재추천채용제 운영규정” 가이드라인을 공표했다. 1. 기능인재추천채용제는 우수한 고졸 및 전문대졸자를 채용하는 제도 이번에 도입 시행되는「지방공기업 기능인재추천채용제」는 기능인력 양성과 공교육 정상화를 위해 기술 기능분야 학과가 설치된 고등학교 및 전문대학 등의 졸업자와 졸업예정자를 대상으로 학업성적이 우수한 자(10% 이내)를 학교로부터 추천받아, 서류전형 필기시험 면접시험 등을 거쳐 견습(3월)직원으로 선발해 향후 정규 직원으로도 채용할 수 있.. 더보기
서울시, 특성화고 채용설명회 개최결과와 고졸자 청년인턴 선발 박람회 개최계획 - 서울시, 고졸자 일자리 창출 지원 서울시가 최근 사회적 요구가 확산되고 있는 ‘고졸자 일자리 창출 활성화’를 위한 특성화고등학교생 취업지원에 나섰다. 지난 14일(월)에는 우리은행 등 6개 기업과 서울시내 78개 특성화고 3학년 취업희망자 200명이 참석한 가운데 ‘서울시 특성화고 채용설명회’를 가졌으며 11월 28일(월)에 특성화고 등 고교졸업(예정)자만을 위한 ‘서울시 중소기업 청년인턴 채용박람회’를 개최한다. 1. 특성화고 채용설명회 개최결과 서울시는 14일(월) 서울시청 13층 대회의실에서 우리은행, 롯데백화점, 롯데마트, 캐논코리아 등 6개 기업과 서울시내 78개 특성화고 3학년 취업희망자 200명, 취업담당교사 등이 참석한 가운데 ‘서울시 특성화고등학교 채용설명회’를 가졌다. 이 자리에서 .. 더보기