특성화고 공무원 채용 썸네일형 리스트형 공공기관의 특성화고 출신 공무원 채용 실태와 반응 및 전망 - 정부는 기능인재 추천제를 통해 특성화고 출신의 공무원 채용을 확대한다. 지난 3일 정부는 공공기관 고졸 채용 확대계획을 발표하면서 “기능인재 추천제를 확대해 올해 50명에서 내년 85명 수준으로 선발하겠다.”고 밝혔다. 기능인재 추천제는 공무원 중 일정 비율을 특성화고에 할당하여 특성화고 학생끼리 경쟁해 합격자를 선발하는 특별전형이다. 특성화고 학생에게 일반 공무원 시험처럼 수백대 1의 경쟁률을 거치지 않고도 공무원이 될 수 있는 길이 열린 것이다. 1. 공공기관의 특성화고 출신 공무원 채용 실태 서울시교육청은 지난 5월 특성화고 졸업생 4명을 기술직 공무원으로 특별채용한 데 이어 20일 기술직 모집인원의 20%에 달하는 115명을 특성화고 졸업생으로 신규 임용했다. 행안부도 지난해 12월 특성화고 .. 더보기 이전 1 다음
