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2013년 지역인재추천채용시험, 90명 최종 합격

 

  안전행정부는 7월 24일(수) 사이버국가고시센터 홈페이지(http://gosi.kr)를 통해 2013년도 지역인재(7급) 추천채용시험 합격자 90명의 명단을 발표했다. 올해 합격자들은 지난 3월 대학추천을 시작으로 서류전형, 필기시험 및 면접시험을 거쳐 최종 선발됐다. 이번 시험에는 우수학생 489명이 전국 126개 대학에서 학교장의 추천을 받아 1차 서류전형, 2차 필기시험(PSAT: 공직적격성검사), 3차 면접시험을 거쳤다.

 

  17개 시도에서 1∼8명이 합격하였는데, 부산·강원·충남지역이 각 8명으로 가장 많고, 서울·경북이 7명, 광주·대전·경기·충북·경남이 6명 순이다. 합격자들의 평균 연령은 25.7세이며 최연소 합격자는 기술분야 김재연(여 21세, 원광대학교 한약학과), 최고령 합격자는 행정분야 최치욱(남 32세, 한림대 법학과)이고, 여성합격자는 48명(행정22, 기술26)으로 전체의 53.3%다.

 

 

 

지역인재추천채용 시험제도 개요와 시험안내

 

  지역인재(7급) 추천채용제도는 지역인재의 공직진출을 확대해 공직 구성의 지역대표성을 강화하고 국가와 지역사회의 균형발전에 기여하기 위해 2005년에 최초 도입한 제도로서 특정 시․도의 합격인원이 10%를 초과할 수 없도록 한 지역균형 선발 원칙에 따라 다양한 지역인재를 골고루 선발함으로써 공직 내 활력을 제고하고 지방대학을 활성화하는데 기여해 왔으며, 지역 인재의 공직진출 통로로 자리매김하고 있다.

 

【 지역인재(7급) 추천채용제도 개요 】

 

  · 채용절차 : 학교추천 → 서류전형 → 필기시험(PSAT) → 면접시험 → 견습근무(1년) → 일반직 7급

                   공무원 임용

  · 추천자격 : 대학의 졸업(예정)자로서 학과성적 상위 10% 이내, 영어능력검정시험 점수가 5급 공 채 기준

                   점수 이상인 자, 한국사능력검정시험 2급 이상인 자(2014년부터 적용)

  · 추천인원 : 학교별 최대 5명(학교별 ‘추천심사위원회’의 심사를 거침)

 

  이번 합격자들은 8월에 안전행정부 견습직원으로 등록한 후 내년 3월 경부터 견습근무를 시작하게 된다. 견습 근무기간은 1년으로, 이 기간 중 근무성적 및 업무능력 등에 대한 임용심사위원회의 평가를 거쳐 일반직 7급 공무원으로 정식 임용된다. 한편, 2014년도 지역인재 7급 견습직원 선발시험 시행계획은 올 12월경 공고될 예정이다.