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2013년 5급 민간경력자 100명 일괄채용한다.

 

  민간에서 다양한 현장경험을 쌓은 인재를 5급 공무원으로 채용하기 위해 도입된 ‘5급 민간경력자 일괄채용시험’의 원서접수가 7월 16일(화)부터 7월 25(목)까지 10일간 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)를 통해 실시된다. 이번 시험에 응시하려는 자는 사이버국가고시센터에 접속해 회원가입을 한 후 원서접수 기간 동안 매일 9시부터 21시 사이에 응시원서를 작성해 제출하면 된다.

 

  ‘5급 민간경력자 일괄채용시험’은 민간 전문인력을 폭넓게 영입하기 위해 2011년에 최초로 도입된 후 금년에 세 번째로 시행되는 것으로 ‘2013년 시험시행계획’은 지난 6월 3일(월) 사이버국가고시센터ㆍ나라일터 등을 통해 공고된 바 있다.

 

 

 

선발예정인원과 응시 자격요건

 

  금년에는 34개 부처, 70개 직무분야에서 총 100명을 선발할 예정이며, 직무분야별 응시자격요건으로 공고된 경력ㆍ학위ㆍ자격증 중 1개 이상의 요건을 충족하면 응시가 가능하다. 참고로 2011년에는 92명을 선발 임용하였고 2012년에는 98명을 선발 임용하였다.

 

  응시자격요건팀장급 이상 관리자 경력 3년 또는 일반경력 10년 이상의 경력이 있는 자, 박사학위 소지자 또는 석사학위 소지 후 4년 이상 연구ㆍ근무한 경력이 있는 자, ‘공무원임용시험령’상 자격증 소지 후 일정기간 근무한 경력이 있는 자이다.

 

 

 

시험절차와 5급 민간경력자 일괄채용시험 제도의 평가

 

  원서접수 이후 시험절차는 1차 필기시험(’13.9.7), 2차 서류전형(’13.11.25~27), 3차 면접시험(’14.1.9~11), 최종합격자 발표(‘14.1.29) 순으로 진행되며 지난 2년간 이 시험을 통해 다목적 정지궤도 위성개발 참여자, 1등 항해사, 아랍 현지 건설근무자, 사회복지 전문가, 디자인 전문가 등 기존 공채나 부처 채용으로는 선발하기 어려운 다양한 현장 경험을 지닌 민간의 우수 인재를 선발한바 있다.

 

  안전행정부는 채용자의 직근상급자를 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 함께 일하는 부서장의 약 80%가 민간경력이 직무수행에 도움이 된다고 하며 서울대학교 김모 교수는 안전행정부 주관으로 매년 1회 정기적으로 ‘5급 민간경력자 일괄채용제도’를 시행하면서 채용의 공정성과 투명성을 높인 바 있으며 중앙행정기관의 정책 수립에 핵심적인 역할을 담당하는 5급 직위에 현장경험과 전문성을 갖춘 인재를 선발함으로써 공직사회 인적개방을 확대하고, 공직사회의 다양성과 전문성을 높이는 긍정적인 효과가 있다고 평가했다.