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2014년 지역인재 7급 견습직원 선발시험, 474명 응시하여 100명 최종 합격

 

  정부는 2014년도 지역인재 7급 견습직원 선발시험의 최종합격자 100의 명단을 59() 사이버국가고시센터(www.gosi. go.kr)를 통해 발표했다. 지역인재 7급 견습직원 선발시험은 공직내 지역대표성을 강화하고 지방대학 활성화 공직 충원경로의 다양화를 도모하기 위해 2005년부터 도입해 시행하고 있다.

 

  학과성적 상위 10%이내인 우수학생을 전국의 대학에서 학교장 추천을 받아 1차 서류전형을 실시하고, 2차 필기시험 및 3차 면접시험을 거쳐 견습직원으로 선발하며 특정지역에서 전체의 10%를 초과하여 합격할 수 없도록 지역균형 선발 원칙에 따라 운영하고 있다.

 

  선발된 7급 견습직원은 1년간 중앙행정기관에서 견습근무를 한 후 근무기간 중 업무에 대한 근무성적 및 추진 능력 등에 대한 임용심사위원회의 평가 심사를 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용된다.

 

 

 

2015년도 지역인재 7급 견습직원 선발시험 계획, 12월 공고 예정

 

  금년에 총 100(행정분야 50, 기술분야 50)을 선발하는 시험에 전국 17개 시도 124개 학교에서 각 학교별로 4~6명 이내의 학생들을 추천하여 474명이 응시원서를 제출하였으며 이들은 1차 서류전형, 2차 필기시험(PSAT, 공직적성검사), 3차 면접시험을 거쳐 최종합격하였다.

 

  합격자 중 남성은 42% 여성은 58%이고 평균연령은 25.4이며 합격자가 특정 시도에 집중되지 않도록 지역균형 선발원칙을 준수하여 15개 지역에서 4~10명의 합격자를 고르게 배출하였다. 2015년도 지역인재 7급 견습직원 선발시험 시행계획은 올 12월에 공고될 예정이다.

 

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