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- 행정안전부, 기능인재 추천 채용 기계 전기 등 10개 직렬 50명 모집

  최근 고교 졸업자 채용 바람이 금융권을 넘어 민간기업으로까지 확산되고 있는 가운데 행정안전부가 전문계 고교 졸업자를 중심으로 한 기능인 공직임용을 확대한다.

1. 직렬별 선발규모와 고졸자 임용 계획

  행정안전부는 기능인재 추천채용제도 시행 2년차를 맞아 선발 직렬 및 인원을 ’10년도 6개 직렬 30명에서 ’11년도 10개 직렬 50명으로 확대한다. 선발직렬별 채용규모는 기계 6, 전기 5, 통신 4, 건축 3, 토목 보건 농림 선박항해 각 2, 선박기관 4, 정보통신현업 20(기계분야 14, 전기분야 6)명이다.

  이번 선발직렬 및 인원 확대로 토목, 선박항해, 선박기관 관련학과 출신자에게도 공직 임용의 문호가 확대된다. 또한, 고등학교 출신자의 사회 진출을 지원하기 위해 선발인원의 50% 이상을 고졸자로 임용한다. ’10년도에 처음 도입된「기능인재 추천채용제」기능인력 양성과 공교육 정상화 지원을 위해, 특성화고, 마이스터고 및 전문대학 출신자 중 학업성적이 우수한 자를 선발하여 견습근무를 거쳐 기능직 공무원으로 임용하는 제도다.

2. 응시자격, 채용방법, 임용직급 등

  응시자격채용예정 분야와 관련된 학과가 설치되어 있는 전국의 특성화고, 마이스터고 및 전문대학 출신자 중 학교장이 추천한 상위 10%이내의 우수한 성적을 가진 졸업(예정)자이며, 추천된 인원을 대상으로 서류심사와 필기시험(국어, 한국사) 및 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선정한다.

  최종합격자는 2012년 3월경에 견습직원으로 임용되어 중앙부처에서 6개월간 견습근무 후, 부처별 임용심사위원회의 심사를 거쳐 적격자로 선정되면 별도의 임용시험 없이 기능9급 공무원으로 임용된다.

3. 채용공고, 채용일정 등

  채용공고문은 8월 10일(수) 사이버 국가고시센터 및 행정안전부 홈페이지에 게시되어 있으며, 기능인재 추천채용에 지원하려면 9월 6일부터 8일까지 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 원서를 제출하면 된다.

※ 원서접수(인터넷, 9.6~8) → 서류전형(9월) → 필기시험(국어‧한국사, 10.22) →
    면접시험(12.16)
→ 최종합격자 발표(12.23)

  행정안전부 관계자는 “기능인재 추천제도는 학력이 아닌 개인의 능력과 실력으로 대접받는 공정사회를 구현하기 위한 제도로 이번 선발인원 확대가 고학력 편향주의의 왜곡된 사회풍토 개선에 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.

【 2011년 기능인재 견습직원 선발계획(요약) 】

□ 선발 배경

기능인과 기능교육 존중 풍토를 공공부문부터 조성 확산 필요
학교교육과 연계기능인재 공직유치공교육을 활성화하고, 대학진학 만능주의 등 개선에 기여

□ 선발 경과 (제1회 선발)

기술계통 졸업자에 대한 특별채용 등 대통령업무보고(’08.12.12)
기능인재추천채용제 도입을 위한 국가공무원법 개정
(’10.3.22)
공무원임용령('10.6.15) 및 균형인사지침 개정
(‘10.6.30)
모집공고(’10.9월), 시험(10월)을 거쳐 기계직 등 6개 직렬 30명 선발(12월)

□ 주요 내용

선발 임용 절차
 - 학과성적 상위 10% 이내인 특성화고, 마이스터고 및 전문대학 등 졸업(예정)자를 대상으로
학교 추천을
    받아 필기 면접시험, 견습근무(6개월)를 거쳐 기능 9급으로 임용
‘10년도 선발자는 기능10급으로 임용(‘11.9.14)후, 기능9급으로 전환 예정(’12.5월)

추천 대상 학교 및 인원
 -
기술 기능계통의 학과가 설치된 특성화고, 마이스터고 및 전문대학 등
 - 학과(교)별 추천 상한 인원 : 학과별 2명 및 학교별 총 3명 이내

채용직렬 : 부처 수요와 학교의 추천규모 등을 고려하여 선정
 ※ ’10년도 채용 직렬 : 기계(8), 전기(6), 건축(4), 통신(4), 농림(4), 보건(4)

견습기간 : 6개월(6급 이하 시보기간과 동일)

견습직원 관리 : 행안부 소속 / 견습부처는 복무, 근평, 임용 등 관장

견습직원 신분 : 직무상 행위를 하거나 벌칙규정 적용시 공무원 의제

보수지급 : 기능9급 1호봉에 상당하는 보수 지급(월 150만원 내외)

□ 제2회 기능인재 견습직원 선발계획

(추진방향) 고학력 편향주의를 개선하고 학교교육과 연계한 공교육을 활성화하기 위하여 특성화고,
    마이스터고 및 전문대학출신 기능인재 선발인원 대폭 확대 : 30명(‘10)→50명(’11)
 ※ 대학 진학 만능풍조를 개선하기 위해 고졸자를 50%이상 선발 계획

(‘11년 선발계획) 10개 직렬 50명 선발(전년대비 4개 직렬 추가, 20명 증원)

선발직렬

기계

전기

건축

토목

통신

농림

보건

선박항해

선박기관

정보통신현업

기계

전기

선발예정인원

('10 선발)

50

(30)

6

(8)

5

(6)

3

(4)

2

-

4

(4)

2

(4)

2

(4)

2

-

4

-

14

-

6

-

□ 향후 추진일정

‘11년 기능인재 견습직원 원서접수(9.6~8)
필기시험(10.22), 면접시험(12.16), 합격자 발표
(12.23)
견습직원 교육, 부처배치 및 견습근무 개시
(‘12.3월)
❍ 기능직 9급 공무원 임용 (‘12.9월)

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  1. 화들짝 2011.08.10 16:06 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    진출의 문을 넓힌(?)것은 좋은데 이 또한 바늘구멍 통과하기 만큼 힘들겠군요.

  2. 달콤 시민 2011.08.10 18:28 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘도 잘보고 갑니다~
    공무원쪽으로 요즘 관심가지고 있는 후배에게 이곳을 소개 해야 겠네요~ㅋ

  3. 솜다리™ 2011.08.10 20:14 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 공무원9급,10급은 학력이 높을 필요가 없을듯 하내요^^

  4. 누림마미 2011.08.10 21:34 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    이렇게 되면 정말로 경쟁률이 높아지겠네요.. 좋은정보 잘보고갑니다~

  5. 류시화 2011.08.10 22:59 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    와 .. 경쟁률 높아지겟네요 정말.. ^^..

  6. 원펀치쓰리깡 2011.08.10 23:35 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 정보 잘보고 갑니다..

  7. bxstory 2011.08.10 23:39 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    앞으로 더욱더 많은 진출의 문을 열어줬음 하네요 ^^
    좋은 정보 감사합니다 ~

  8. 달콩이 (행복한 블로그) 2011.08.11 00:39 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좀더 많은 사람들을 뽑으면 좋을듯 한데 ㅠㅠ
    그래도 좋은소식입니다..

    명태랑짜오기님 행복한 밤 되세요 ^^

  9. 트레킹[trekking]男子 2011.08.11 03:36 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    ^^* 블러그 시작한 시기나 방문자 수가 저랑 비슷한데요.
    좋은정보 잘보고갑니다.~

  10. [터프가이] 2011.08.11 08:09 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    오늘도 좋은 소식 얻어 갑니다 *^^*

  11. 돈재미 2011.08.11 09:58 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    사실 공무원에 학력을 갖다붙인 덜떨어진
    인사들 얼굴이나 좀 보았으면 싶네요.
    진작에 이럴것이 아니라 아예 애초부터 공무원에는 학력이
    있을 필요가 없었어야 합니다.

  12. Hansik's Drink 2011.08.11 10:25 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘 보고 간답니다 ㅎㅎ
    더 나은것 같은데요 ^^
    많은 사람에게 기회를 주어야한다 생각해요 ㅎㅎ

  13. 씩씩맘 2011.08.11 10:53 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    학력보다는실력이중요하죠 좋은정보잘보고갑니다

  14. 시골영감 2011.08.11 11:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    넘치는 대졸 실업자를 보면 안타깝기만 합니다
    고졸이 우대받고 좋은 전문 직종으로 진출할 수 있는 길이 빨리 열려야 할 거 같습니다

  15. 복돌이^^ 2011.08.11 12:48 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    잘보고 갑니다.~~
    어찌보면 이런 일들이 많이 생겨야 겠어요~~

    행복한 하루 되세요~

  16. 전술통신 2011.08.11 13:39 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    전문대생이나 고교졸업자들이 단순히 4년제대를 안나왔다는 이유만으로 피해를 입는건 좀 너무하지않나 생각이 듭니다..

    • 명태랑 짜오기 2011.08.11 20:39 신고  댓글주소  수정/삭제

      시험에 있어서 학력 제한은 없습니다.
      그러나 시험을 보면 높은 학력을 소유한자 들이
      많이 오니 실력에서 차이가 나는 것이죠...
      그만큼 세상살기 힘들다는 얘기겠죠
      즐거운 시간되세요

  17. 바닐라로맨스 2011.08.11 14:14 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    나라에서 신경을 써주니 참 다행입니다! ㅎ

  18. 핑구야 날자 2011.08.11 17:59 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    필요한 실력으로 승부하는 사회가 되길...

  19. 작가 남시언 2011.08.11 18:35 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    여전히 밝은 소식입니다~~
    학벌로 이미 문을 막아버리는건 국가차원에서도 인재 등용에 문제가 있을수도 있으니깐요~
    앞으로는 좀 더 넓은 등용문이 되면 좋겟습니다 ^^

    • 명태랑 짜오기 2011.08.11 20:46 신고  댓글주소  수정/삭제

      그래야 합니다. 적어도 공직 채용에 있어서는
      차별이 있어서는 않되겠죠...
      어쩌면 역차별을 주장할지도 모르겠지만
      문호는 열려 있어야 합니다.
      좋은 시간되세요

  20. 아레아디 2011.08.15 00:08 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은소식이네요..ㅎ
    학벌이 아닌..실력으로!!
    좋은소식 잘듣고 갑니다^^