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명태랑의 정보통/공무원 관련 정보

공무원시험! 군(軍)가산점 부활해도 올해 적용 힘들어.... 명태랑의 공무원 채용관련 정보 - 공무원임용 제도! 법령 개정이 된 해는 통상 종전의 규정을 적용 - 정부가 군복무자의 군가산점 재도입을 추진하겠다고 밝히면서 논란이 뜨겁다. 일부 ‘장수생’들은 “군가산점 도입 주장은 대선이나 총선을 앞두고 빠지지 않는 ‘공약’일 뿐”이라면서 쉽게 통과되지 않을 것이라고 내다 봤다. 군가산점 제도는 1999년 헌법재판소의 위헌판정에 따라 폐지됐다. 행정안전부는 공무원 임용시험에 여성 차별적 요소가 있는 군가산점 제도 대신 남녀 모두에게 적용되는 양성평등 채용 목표제를 시행하고 있다. 1. 군가산점 제도 부활 찬성 의견 - 금년 4월 임시국회에서 법 개정을 통해 군가산점 제도 부활시킬 방침 - 군을 다녀온 사람들이 공통으로 꾸는 악몽 중 하나는 군에 재입대하는 것이다. 재.. 더보기
공무원시험! 군(軍)가산점이 반영되면 당락이 바뀔 비율이 19.7%라는데.... 명태랑의 공무원 채용관련 정보 국방부가 군가산점제 부활을 추진하겠다고 밝힌 가운데 여성가족부는 공무원 채용결과에 군가산점을 적용한 시뮬레이션 결과를 공개하며 반대 입장을 밝혔다. 공무원시험을 준비하는 공시족들은 혼란스러울 것이다. 평소 관련법 개정에 관심을 갖고 지켜보면서 차분한 마음으로 시험 준비를 하는 자세가 필요할 때다. 1. 군가산점 제도 부활에 대한 국방부의 입장 - 국방부는 군가산점을 2.5% 이내로 도입하자는 입장 - 국방부는 군필자에 가산점을 주기 위한 병역법 일부 개정안이 현재 국회 법사위에 계류 중이라며 올 상반기 중에 도입을 목표로 하고 있다고 한다. 개정안은 군 복무를 마친 사람이 받을 수 있는 가산점을 2.5% 이내로 하고 가산점을 받은 합격자를 전체 정원의 20%까지로 한정하며 .. 더보기
출산율 증가는 출산휴가 및 육아휴직제도 개선에서 출발 명태랑의 공무원 관련정보 - 출산 및 육아휴직제도는 부처별 인력풀 강화나 퇴직자 활용 방안 등 보완책 필요 - 공무원들의 출산휴가나 육아휴직시 대체인력 운영시스템을 보완할 필요가 있는 것으로 나타났다. 일반 행정업무를 맡는 여성 공무원들은 출산 육아휴직으로 자리를 비울 경우 인력풀제가 운영돼 부담이 줄어들지만 연구직 등 전문분야는 대체인력 수급이 어려워 출산 육아휴직이라는 말조차 꺼내기 어렵다고 한다. 출산휴가 및 육아휴직을 활성화하기 위해서는 부처별 인력풀 강화나 퇴직자 활용방안 등 보완책 마련이 필요하다. 1. 정부 부처내 출산휴가 및 육아휴직제도 운영 실태 정부부처와 소속기관 등에 따르면 6개월 이상인 육아휴직의 경우 별도정원을 인정해 인력을 충원할 수 있지만 실제로 이를 활용하는 경우는 많지 않고.. 더보기
정부내 기술인력 충원을 위한 “공무원채용후보자 국비장학규정” 폐지 임박 명태랑의 채용정보 - 행정안전부 ‘공무원채용후보자 국비장학규정’ 폐지 또는 개선방안 논의 계획 - 정부내에 원자력 등 기술분야의 전문인력을 확보하기 위하여 도입되었던 ‘공무원 채용 후보자 국비장학규정’이 폐지될 전망이다. 정부에 원자력 등 전문인력으로 채용되려고 준비하는 수험생이라면 본 제도의 폐지여부에 관심을 갖고 대응해야 하겠다. 1. ‘공무원 채용 후보자 국비장학규정’은 과거 정부내에 전문인력을 확보하기 위하여 도입 ‘공무원 채용 후보자 국비장학규정’은 정부내에 원자력과 같은 우수한 전문 기술인력을 확보하기 위해하여 1979년 도입되었다. 당시 원자력 분야 등 전문 인재가 없었던 기술 분야 강화를 위해 정부가 고등학교 및 대학교 재학생을 선발하여 장학금을 주었고 해당 학생이 졸업하면 공무원으로 특별.. 더보기
행안부, 2011년도 1/4분기 중앙부처 5급 특별채용 계획 공고 명태랑의 공무원 채용관련 정보 - 외교통상부 등 7개 부처 총 37명 선발 예정 - 행정안전부는 금년도 1/4분기 중앙부처 5급 특별채용 수요를 취합하여 일괄 대행하는 『2011년도 1/4분기 국가직공무원 특별채용시험 실시 계획』을 공고하였다. 선발시험에 응시하고자 하는 분들은 시험관련 세부내용을 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)와 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)를 통해 확인할 수 있다. 1. 선발인원과 시험일정 이번 1/4분기에 선발하는 인원은 총 7개 부처 37명으로 외교통상부 6명, 특허청 10명, 법제처 2명, 고용노동부 5명, 법무부 7명, 행정안전부 4명, 국민권익위원회 3명이며 시험일정은 아래와 같다. 【 2011년 1/4분기 중앙부처 5급 특채시험 일정.. 더보기
2011년 임용되는 공무원은 월급을 얼마나 받을까? 명태랑의 공무원 보수 관련 정보 - 9급 공무원 봉급과 수당 합쳐 월 150여만원 이상 받는다. - 정부는 지난 2년간 동결되어 오던 공무원보수를 5.1% 인상하였다. 그러면 2011년도에 임용되는 공무원들은 과연 봉급과 수당을 합친 보수를 얼마 정도 받을 수 있을까? 지금 공무원이 되려고 준비하는 분들은 관심이 많을 것이다. 직종별로 약간의 차이는 있지만 행정직을 중심으로 계략적인 금액을 산출해 보자 1. 공무원 보수체계 공무원 보수체계는 크게 호봉제와 연봉제로 구분되며 연봉제는 고정급적연봉제, 성과급적연봉제, 직무성과급연봉제로 구분되고 호봉제는 호봉에 따라 봉급(기본급)이 지급되는 제도로서, 공무원의 경우 매년 정기승급을 통하여 호봉이 올라가도록 되어있는 연공급적 성격의 보수체계로 되어있다. 호봉체계.. 더보기
내가 공무원이 된다면 2011년 봉급은 얼마나 될까? 명태랑의 공무원 보수 관련 정보 - 2011년 공무원 보수 평균 5.1% 인상 - 정부는 국무회의에서 공무원보수 및 수당규정 개정안을 의결하여 지난 2년간 동결되어 오던 공무원보수를 5.1% 인상하였다. 그간 경제위기 극복과정에서 동결되었던 공무원보수를 인상한 것은 침체된 공직사회의 사기를 진작하기 위한 것이라고 한다. 그런데 공무원보수를 2008년도에 2.5% 인상하고 동결한 후 2년이 지난 2011년도에 5.1%를 인상한 것이 적정한 인상인지는 잘 모르겠다. 그간의 물가상승률 등과 견주어 따져볼 일이다. 어째든 이제 공무원이 되려고 준비하는 공시족들은 자신이 선택한 공무원 직종별 초임이 어느 정도 되는지를 알아두는 것도 나쁘지는 않을 것 같다. 1. 2011년도 개정된 공무원보수 및 수당규정 주요내용.. 더보기
서울시, 2011년도 서울시 지방공무원 1,192명 채용 명태랑 짜오기의 공무원 채용관련 정보 - 7급 177명, 8급 60명, 9급 946명, 연구직 지도직 9명 채용 - 서울시는 2011년도 서울시 지방공무원 1,192명을 채용한다. 취약계층의 공직임용 확대를 위해 장애인 51명과 저소득층 20명을 구분하여 채용하며 조속한 인력충원이 필요한 일부직렬의 경우 별도로 시험을 실시해 우선 채용한다. 1. 전년 대비 채용규모와 채용 인원 □ 채용규모 증가 서울시에서 금년에 채용하는 1,192명은 2010년 569명에 비해 두배 이상 증가한 것으로 행정7급의 경우는 작년에 비해 58명 증가한 135명을, 행정9급의 경우도 작년에 비해 382명이 증가한 592명을 채용하며 다른 직렬들도 작년에 비해 채용규모가 증가하였다. □ 채용 인원 채용인원은 54개 모집단위 1,.. 더보기
2011년도, 일반직 지방공무원 5,168명 공개채용 명태랑 짜오기의 공무원 채용관련 정보 - 지방공무원, 2010년 4,211명 보다 957명 채용인원 증가 - 행정안전부는 2011년 지방자치단체에서 총 5,168명의 일반직 지방공무원을 공개경쟁시험으로 선발한다고 한다. 이는 2010년도 채용인원보다 957명이 증가한 수치로 공무원이 되려고 준비하는 분들에게는 반가운 소식이다. 본인의 연고지와 적성, 전공 등을 감안하여 직렬을 선택하는 등의 수험전략을 수립해 착실히 준비해야 할 때이다. 1. 전년 대비 채용규모와 채용 인원 □ 채용규모 증가 2011년도 채용인원이 증가한 것은 2012년 정년퇴직 예정인원이 증가 하고 임용대기자가 감소함에 따라 신규채용 여력이 점차 회복되었고 지방자치단체가 일자리 창출 및 청년실업 해소, 공개채용시험의 연속성 유지, 수험생.. 더보기
공무원 수험생! 2010년 공무원 채용시험 결과를 참고하자 명태랑 짜오기의 공무원 수험정보 - 취업난 속에 공무원시험에 대한 관심 증폭, 공시족들 벌써부터 시험준비 - 경기침체와 고용불안 등으로 공무원 시험에 대한 관심이 그 어느 때 보다도 높다. 벌써부터 대학 진학을 앞둔 학생들 중 일부와 이미 사회에 진출한 일부 직장인들이 공무원시험 준비학원에 등록하여 열공하고 있다고 한다. 이미 2011년도 국가공무원 채용규모와 시험일정이 확정되었으므로 2010년의 직급별 공채 시험 결과를 살펴보는 것도 시험준비를 위해 필요할 것 같아 정리해 보았다. 1. 2010년 5급 공무원 공개경쟁채용시험 결과 ○ 5급 행정직 공채시험에는 11,196명이 응시하여 최종 266명(전국모집 231명, 지역모집 35명)이 합격, 43 : 1의 경쟁률을 보였고 이중 여성이 최종 127명이 .. 더보기