2011년도 5급 공무원 공채 제1차시험 합격자 발표
- 행정직 2,397명, 기술직 670명 제1차 시험합격 행정안전부는 2011년도 5급 공무원 공개경쟁채용 제1차시험 합격자 3,067명(행정직 2,397, 기술직 670)의 명단을 확정, 4월 20일(수) 18시 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표했다. 올해 5급 공무원 공개경쟁채용시험의 최종 선발예정인원은 327명으로, 지난 2월 26일(토) 실시된 제1차시험에 총 13,891명이 응시해 약 42.5:1의 경쟁률을 나타냈다. 1. 합격선, 연령 등 분석 전체 합격자의 평균점수는 75.12점으로 지난해 78.30점보다 3.18점 낮아졌고, 일반행정(전국모집)의 합격선도 73.33점으로 지난해 75.00점 보다 1.67점 낮아졌다. 이는 시험의 난이도가 전년도 보다 다소 높았던데 ..
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2011년 5등급 외교관 지망생 1차 시험에 289명 합격
- 지방인재 6명 추가 합격 및 여성합격률 작년보다 5.7% 상승 행정안전부는 2011년도 5등급 외무공무원 공채 제1차 시험 합격자 289명의 명단을 확정, 4월 5일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 발표했다. 총 30명을 최종 선발하는 올해 외무공무원 공개경쟁 채용시험에는 1,482명(외교통상직 1,338명, 영어능통자 114명, 러시아어능통자 17명, 아랍어능통자 13명)이 응시하여 55:1의 경쟁률을 보였으며, 이들 중 289명(외교통상직 263명, 영어능통자 18명, 러시아어능통자 5명, 아랍어능통자 3명)이 1차 시험을 통과했다. 1. 5등급 외무공무원 1차 합격선 및 합격자 분석 올해 외교통상직의 합격선은 69.16점으로 지난해의 72.50점보다 3.34점 낮아졌으며, ..
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서울시를 제외한 지방직 9급 공개경쟁채용시험 평균 경쟁률 32대 1
- 선발인원은 401명 늘고, 출원인원은 1,998명 줄었다. 서울을 제외한 15개 시도에서 지난 3월 2일부터 3월 23일까지 ‘2011년도 지방직 9급 공개경쟁 채용시험’ 응시원서를 접수한 결과 3,916명(9급 3,815명, 8급 70명, 연구사 31명) 모집에 126,974명이 응시원서를 접수해 약 32대 1의 경쟁률을 보였다. 1. 경쟁률 분석 2011년도 경쟁률(32대 1)이 2010년도 경쟁률(37대 1, 3,515명 선발에 128,972명 출원)보다 5%포인트 낮아진 것은 모집인원이 약 11%(401명) 증가했음에도 출원인원이 약 2%(1,998명) 감소했기 때문이며 지방직 9급 경쟁률(32대 1)이 국가직 9급(93대 1)과 서울시 9급(79대 1)의 경쟁률보다 낮은 것은 서울을 제외한 ..
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서울시, 올해 소방공무원 209명 신규채용
- 서울시민들에 대한 소방서비스를 강화하고 소방공무원들의 3교대 근무 등 근무여건 개선 - 소방 109명, 구급 30명, 구조 32명, 기타 32명, 항공조종사 4명, 의무소방원 전역자 2명 채용 서울시는 시민들에 대한 소방서비스를 강화하고 소방공무원들의 3교대 근무 등 근무여건을 개선하고자 올해 소방공무원 209명을 신규로 채용 한다. 1. 채용 분야 및 응시 자격 올해 채용인원 209명 중 소방분야 109명은 공개경쟁채용시험을, 구급 구조 예방분야 등 100명은 제한경쟁특별채용시험을 통해 선발하며, 모집분야는 △소방분야 109명(남105, 여4) △구조분야 32명 △구급분야 30명(남20, 여10) △전산분야 5명 △통신분야 2명 △소방전공학과 출신자 5명(남4, 여1) △응급구조학과 출신자 20명(..
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입법고시 경쟁률 363대1, ‘사법시험 폐지’ 효과?
- 입법고시 경쟁률 363대1, 사법시험 폐지 효과일까? 다음 달 9일 치러지는 제27회 입법고시 1차시험의 경쟁률이 363대1을 기록하며 신청이 마감됐다. 사법시험 폐지가 입법고시 경쟁률을 끌어올렸다는 분석이다. 1. 입법고시 직렬별 경쟁률 비교 입법고시 일반행정직, 법제직, 재경직, 사서직 등 4개 직렬 16명을 모집하는데 5,813명이 지원했다. 특히 법제직은 3명 모집에 1,484명이 지원해 495대1의 경쟁률을 보였다. 2007년 5명을 선발하는 시험에 674명이 지원해 경쟁률 134.8대1을 기록했던 것에 비하면 지원 인원은 2.2배, 경쟁률은 3.7배나 높아졌다. 6명을 선발하는 일반행정직에는 3,054명이 지원해 509대1, 역시 6명을 뽑는 재경직에는 1,215명이 지원해 203대1의 경..
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