2012년 공무원 봉급, 병역을 필한 9급 3호봉은 기본급과 각종 수당을 포함하면 월 191만원 정도

- 2012년 공무원 봉급, 각종 수당 포함하면 얼마나 될까?

  공무원 봉급표를 보면 공무원 봉급이 그리 많지 않음을 알 수 있다. 9급 1호봉의 봉급이 116만원이니 정부 최저임금을 약간 넘는 정도다. 그런데도 공무원이 되려고 하는 사람들이 많은 이유는 뭘까? 정말 9급 1호봉의 봉급이 이 정도밖에 되지 않을까? 각종 수당이 붙는다는데 실질적인 공무원 봉급에 대해서 알아보자.

1. 공무원 수당에는 어떤 것들이 있나

  올해는 공무원 봉급이 물가인상률을 감안하여 3.5% 인상되었음에도 9급 일반직 공무원으로 첫걸음을 뗀 공무원이 받는 기본급은 상여금을 포함해 116만 5,200원에 불과하다. 이것만으로는 기본적인 삶조차 쉽지 않아 보인다. 그러나 공무원들은 봉급표에 드러나지 않은 다양한 수당을 받는다.

  ‘공무원 수당 등에 관한 규정’에는 흔히 ‘보너스’라고 불리는 정근수당 등이 있다. 성과평가에 따라 지급되는 성과수당, 가족수당, 자녀학비보조수당, 육아휴직수당, 주택수당(군인공무원) 등 가계보전수당, 시간 외 근무 또는 휴일근무 등에 따른 초과근무수당 등이 있다. 이 밖에 관리업무수당, 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비 등이 부족한 급여를 메워 준다. 공무원들이 공통적으로 받는 수당이다. 직군에 따라 특수근무 수당, 위험수당 등도 받는다.

2. 병역을 필한 9급 공무원의 실질적인 초임은 얼마나 될까?

  군대를 다녀온 남자의 경우 일반직 9급 공무원으로 시작하면 9급 3호봉이다. 한 달 기본급은 지난해 123만 7,600원에 비해 5만원 남짓 오른 128만 8,200원이다. 그러나 정액급식비 13만원, 직급보조비 10만 5,000원, 시간 외 근무수당 24만 700원, 정근수당 2만 1,500원, 명절휴가비 12만 8,800원 등을 더하면 191만 4,200원을 받는다.

  여기에 최대 4명까지 매달 지급되는 가족수당(배우자 4만원, 부모 자녀 각 2만원, 셋째 자녀부터 10만원)과 초등학교부터 고교까지 지원되는 자녀학비수당, 성과상여금, 연가보상비 등을 받는 경우는 최소 20만~30만원이 보태어진다.

3. 중앙부처 과장급인 4급 공무원의 실질적인 봉급은 얼마일까?

  4급 10호봉의 월 기본급은 308만 2,200원이다. 5급 공무원으로 출발해 10년 정도 근무한 뒤 승진한 경우로 중앙부처 과(팀)장급에 해당한다. 지난해 기본급 296만 1,100원보다 12만원 정도 올랐다. 여기에 정액급식비(13만원), 직급보조비(40만원), 관리업무수당(27만 7,400원), 정근수당(25만 6,900원), 정근수당 가산금(6만원), 명절휴가비(30만 8,200원) 등을 더해서 월평균 451만 4,700원이 된다. 이들 역시 공통수당 외에 성과상여금, 가족수당, 자녀학비 등 각종 개인적 수당 50만~60만원이 더해진다.

  또한 여기에 법정 보수로 보지는 않지만 부처별로 시행하는 ‘복지포인트제’가 있다. 현금화할 수는 없지만 서점, 안경점, 의류점 등 공무원복지카드 가맹점에서 사용할 수 있는 카드가 나온다. 다른 사람에게 빌려줄 수 없으며 부처기관별, 직급별로 액수 및 사용가능처는 다르다. 행안부 4급 과장급 공무원의 경우 월 평균 50만원 정도 사용할 수 있다. 이렇게 따져 보면 공무원 봉급을 과연 박봉이라고 할 수 있을까? 각종 공무원 시험에 경쟁률이 높은 것은 공무원 보수수준과 직업의 안정성이 뒷받침되기 때문이 아닐까?