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면접시험

2014년 중증장애인 공무원 경력경쟁채용시험 4월 8일부터 원서 접수 2014년 중증장애인 35명 경력경쟁채용한다. 2014년도 중증장애인 경력경쟁채용시험의 원서접수가 4월 8일부터 4월 17일까지 10일간 진행된다. 중증장애인 경력경쟁채용시험은 공무원 채용시험에서 상대적으로 불리한 중증장애인만을 위해 2008년도부터 시행해온 시험으로 정부의 장애인 채용 확대 계획에 따라 올해는 35명의 중증장애인을 공무원으로 선발하게 된다. 별도의 필기시험 없이 서류전형과 면접시험만으로 선발하며 업무분야에 따라 ‘경력’이나 ‘자격증’ 또는 ‘학위’ 등의 요건으로 응시가 가능한 것이 특징이다. 선발계급은 6급~9급, 연구사, 전문경력관 등이며 합격 후 중앙행정기관에서 일반 공무원과 동일하게 근무하게 된다. 서류전형, 면접시험 등 시험 안내 원서접수는 사이버국가고시센터(http://gosi.. 더보기
2013년도 지방 9급 공무원 공채시험 평균 경쟁률 17.6대 1 2013년도 지방 9급 공무원 9,269명 공개채용 지방직 9급 공무원 공개경쟁 채용시험이 8월 24일(토) 부산 동아공업고등학교 등 전국 226개 시험장에서 일제히 시행된다. 서울시를 제외한 16개 시·도별로 총 9,269명(행정직 6,690명, 기술직 2,579명)을 선발하는 올해 9급 공채 필기시험에는 163,149명이 응시원서를 제출하여 평균 17.6대 1의 경쟁률을 보이고 있다. 행정직군의 경우 6,690명 선발에 138,765명이 원서를 접수해 20.7대 1의 경쟁률을 보이고 있고 기술직군은 2,579명 선발에 24,384명이 원서를 접수해 9.5대 1의 경쟁률을 보이고 있으며 사회복지인력 확충을 위해 실시하는 사회복지직의 경우 1,505명 선발에 32,596명이 응시원서를 제출하여 평균 21.. 더보기
2013년 5급 민간경력자 일괄채용 시험 7월 16일부터 원서 접수 2013년 5급 민간경력자 100명 일괄채용한다. 민간에서 다양한 현장경험을 쌓은 인재를 5급 공무원으로 채용하기 위해 도입된 ‘5급 민간경력자 일괄채용시험’의 원서접수가 7월 16일(화)부터 7월 25(목)까지 10일간 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)를 통해 실시된다. 이번 시험에 응시하려는 자는 사이버국가고시센터에 접속해 회원가입을 한 후 원서접수 기간 동안 매일 9시부터 21시 사이에 응시원서를 작성해 제출하면 된다. ‘5급 민간경력자 일괄채용시험’은 민간 전문인력을 폭넓게 영입하기 위해 2011년에 최초로 도입된 후 금년에 세 번째로 시행되는 것으로 ‘2013년 시험시행계획’은 지난 6월 3일(월) 사이버국가고시센터ㆍ나라일터 등을 통해 공고된 바 있다. 선발예정인원과 응시 자격요건 .. 더보기
2013년도 지방직 9급 공무원 시험, 거주지 요건 등 잘 따져 봐야... 2013년도 지방직 9급 공무원 시험, 5월부터 원서접수 공무원에 대한 인기가 상한가를 치고 있다. 원서 접수가 마감된 국가직 9급 공무원 공채 시험에 20만명이 넘는 인원이 몰린 것을 보면 이를 반증하고도 남는다. 이는 우리 사회의 어려운 경제현실과 부족한 일자리가 낳은 결과라고 본다. 9급 공무원이 되려는 수험생들은 일 년에 세 번의 기회가 주어진다. 국가직과 지방직 그리고 응시자의 거주지 제한이 없어 ‘제2의 국가직’이라 불리는 서울시 공무원 시험이 그것이다. 다음 달부터 서울시를 포함한 지방직 9급 공무원 공채시험 응시원서 접수가 시작된다. 거주지 제한을 두는 지역에 응시할 수험생들은 거주지 요건 등을 잘 따져 불이익을 당하지 않도록 각별히 신경을 써야 한다. 지역별 지방 9급 공채시험 원서접수 .. 더보기
서울시, 올해부터 7, 9급 일반직 채용 규모의 10%를 민간경력자로 채용 - 한부서 장기 근무하는 전문공무원인 전문관 2,000명 양성 서울시는 올해부터 일반직 7, 9급 공무원의 10% 가량을 민간경력자로 채용하고 또 잦은 순환보직으로 인한 전문성 결여를 보완하기 위해 3년 이상 한 보직에 지속적으로 근무하는 공무원인 `전문관`을 전체 인원의 20%에 해당하는 2,000명까지 양성하기로 하는 방안을 담은 `인재양성 기본계획`을 30일 발표했다. 7, 9급 일반직 신규 공개 채용규모의 10% 안팎을 민간경력자로 채용 서울시는 7.9급 일반직 공개경쟁 채용에서 신규 채용인원의 10% 안팎을 국내외의 다양한 민간경력자로 채용한다. 그 동안 전문성이 필요한 직위에만 민간경력자를 계약직 형태로 선발했지만 이를 일반직 영역으로 확대하는 것이다. 이들은 전문성이 요구되는 업무분야를 장기.. 더보기
2013년 국가직 9급 공무원 2,738명 선발한다는데 고졸채용은? - 2013년 국가직 9급 공무원 고졸채용에 관해 궁금한 점들 올해 국가직 9급 공무원 선발인원이 2,738명으로 확정되었다. 직렬별로 살펴보면 우정사업본부와 세무직, 행정(노동부) 등의 선발 인원이 전년보다 크게 늘었다. 선택과목이 모두 비슷하기 때문에 직렬 구분은 무의미할 수 있지만 자신의 적성을 잘 따져보는 것이 중요다. 7월 27일 시행되는 필기시험일까지 7달 보름 정도 남은 기간에 바짝 마음을 다잡고 공부에 매달려야 할 것이다. 지금까지 9급 공무원 채용시험은 문과는 행정직군, 이과는 기술직군 지원이 관행 지금까지 문과는 행정직군, 이과는 기술직군에 지원하는 경향이 뚜렷했지만 최근 그 구분이 약해지고 있다. 그러나 여전히 이과 출신은 본인의 전공에 따라 기계, 전기, 화공, 농업, 전산개발 등 .. 더보기
2012년 기능인재 합격자 80명중 특성화고 마이스터고 졸업자가 61명 - 2012년 기능인재 추천채용제 합격자 80명 발표 기능인재 추천채용제 ‘12년 하반기 최종합격자 80명이 10월 25일 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 발표됐다. 기능인재 추천채용제는 특성화고 마이스터고 및 전문대학의 우수한 기술인재들에게 공직진출의 기회를 부여하기 위해 2010년 처음 시작한 이래 매년 선발인원을 늘려 왔으며, 지금까지 총 183명을 선발했다. 1. 기능인재 추천채용제 경쟁률 등 이번 기능인재 추천채용 시험은 전국 297개 특성화고 마이스터고 및 전문대학에서 추천된 952명이 응시하여 평균 11.9대 1의 경쟁률 속에서 서류전형, 필기시험 및 면접시험을 거쳐 80명이 최종 합격했다. 합격자 중 특성화고 마이스터고 출신이 61명(76.3%)이고, 전문대학 출신은 19명(23.7%)이.. 더보기
2012년 지방직 7급 공채 경쟁률 150.1대 1, 사회복지 9급 경쟁률 17.1대 1 - 지방직 7급과 사회복지 9급 공채 필기시험 9월 22일(토) 시행 지방직 7급과 사회복지직 9급 공무원 공개경쟁채용 필기시험이 9월 22일(토) 서울 단국대 부속고등학교 등 전국 83개 시험장에서 일제히 시행된다. 젊은 층들의 일자리가 부족한 요즘 공무원 시험의 경쟁률은 하늘 높은 줄 모른다. 심지어는 부모와 함께 공무원 시험을 준비하는 진풍경도 벌어지고 있다고 한다. 이번에 치려지는 지방직 7급과 사회복지 9급 시험에 대해 알아보자 1. 지방직 7급과 사회복지 9급 공채시험 경쟁률 부산시 등 14개 시·도(서울·인천제외)에서 172명(행정직 126명, 기술직 46명)을 선발하는 올해 7급 공채 필기시험에는 25,809명이 응시원서를 제출해 평균 150.1:1의 경쟁률을 보였다. 행정직군은 126명 .. 더보기
공무원 채용 필기시험 1등이 면접시험에서 떨어질 수도 있다. - 공무원 면접시험 이렇게 준비하자 공무원이 되기 위한 최종 관문은 무엇일까? 특별한 경우를 제외하고는 필기시험을 거쳐 면접시험으로 끝난다. 결국 공무원이 되기 위한 최종 관문은 면접시험인 것이다. 과거에는 필기시험 성적 우수자가 면접시험에서 떨어지는 사례가 극히 드물었으나 현재는 그렇지 않다. 면접시험의 종류와 면접시험 대비법에 대해 알아보자 1. 공무원 채용 면접시험의 특징 공무원 채용에서 면접시험은 공무원이 되기 위한 최종 관문이며 2005년부터 강화되어 시행하고 있다. 강화된 면접시험의 특징은 무자료 면접, 프레젠테이션, 불합격률 10~30% 등 세 가지로 요약할 수 있으며 프레젠테이션은 5급과 7급 채용 면접시험에만 적용하고 있다. 먼저 무자료 면접은 필기시험 성적이 면접에서 전혀 고려되지 않는.. 더보기
2012년도 민간경력자 5급 일괄채용 필기시험 합격자 평균연령 36세 - 2012년도 민간경력자 5급 일괄채용 필기시험 합격자 1,014명 발표 행정안전부는 6월 30일 시행된 ‘2012년도 민간경력자 5급 일괄채용’ 필기시험 합격자 1,014명의 명단을 확정하여 7월 27일(금) 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)를 통해 발표했다. 민간경력자 5급 일괄채용 시험과 향후 시험일정에 대해 알아보자. 1. 민간경력자 5급 일괄채용 시험이란? ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 다양한 민간 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치해 각종 정책 개발에 현장 경험을 접목하기 위해 지난해 처음 도입된 제도로서, 아랍 현지 건설 근무자, 여성 1등 항해사, 농업경영 전문가, 사회복지 경력자 등 민간의 다양한 인재를 선발하여 공직사회에 신선한 바람을 불러일으킨 바 있다. 작년.. 더보기

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