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명태랑의 정보통

2012년 5급 공채 지원자 지난해 보다 30% 줄었다. - 2012년 5(등)급 공채시험 평균 경쟁률 33.9대 1 행정안전부는 지난 1월 25일부터 1월 30일까지 2012년도 5(등)급 공채시험 응시원서를 접수한 결과, 전체 369명 모집에 12,524명이 원서를 제출해 평균 33.9 대 1의 경쟁률을 보였다고 발표했다. 평균 경쟁률이 전년도(50.2:1)에 비해 하락한 것은, 올해부터 국사편찬위원회에서 주관하는 한국사능력 검정시험 2급 이상의 자격을 갖춘 수험생들만 응시할 수 있어, 출원 인원이 감소한 것으로 추정된다고 분석했다. 1. 분야별 경쟁률 분야별 경쟁률은, 행정직군의 경우 259명 모집에 10,348명이 출원하여 40.0:1, 기술직군은 78명 모집에 1,207명이 출원하여 15.5:1의 경쟁률을 보였다. 또한 모집인원 32명에 969명이 출.. 더보기
2012년 지방공무원, 9급 7,536명, 7급 331명, 연구 지도직 186명 등 채용 - 2012년 지방공무원 10,330명 신규 채용 행정안전부는 금년에 지방자치단체에서 총 10,330명의 지방공무원을 신규 채용할 계획이라고 한다. 직종별로는 일반직 8,053명 채용 외에 특정직 1,543명(소방직 등), 기능직 190명, 별정직 14명, 계약직 530명 등 총 10,330명을 채용한다. 1. 직급별 시도별 채용 규모 금년 채용인원 10,330명 중 일반직 공무원은 8,053명으로 2011년도 채용인원 7,748명에 비해 305명이 늘어난 규모이며 직급별로는 9급 7,536명(행정직 5,098명, 기술직2,438명), 7급331명 그리고 연구 지도직 186명을 선발할 예정이다. 시․도별로는 경기(2,019명), 서울(991명), 경북(751명), 경남(654명), 충남(515명)순으로 .. 더보기
경기도 지방공무원 임용시험 계획 발표, 장애인 68명 저소득층 35명 선발 - 경기도 올해 공무원 2천명 신규 채용 경기도는 올해 2천여명의 신규공무원을 선발한다. 경기도는 지난 2일 ‘2012년 경기도 지방공무원 임용시험 계획’을 확정·발표했다. 공개경쟁임용시험 및 제1회 경력경쟁임용시험의 선발예정인원은 1천826명으로, 추후 실시될 고졸 채용시험 45명 및 사회복지직 9급 공개경쟁임용시험 선발예정인원을 포함하면 2012년도에는 약 2천여명을 선발하게 된다. 1. 시험의 종류와 임용기관별 선발예정인원 등 시험 종류는 연구사·지도사 및 의료기술직 등을 뽑는 제1회 경쟁경력임용시험이 13개 직류 63명, 제1회 공개경쟁임용시험은 행정직 9급을 비롯한 22개 직류 1천717명, 행정직·농업직 7급 등을 선발하는 제2회 공개경쟁임용시험은 6개 직류 46명을 선발할 예정이다. 임용예정.. 더보기
2012 공무원 및 자격시험 시작, 수험생은 시험일정 관리 필요 - 2월은 사시, 5급 공채 등 공무원과 자격관련 시험이 시작하는 달 2012년이 밝은지 며칠 되지 않은 것 같은데 벌써 한 달이 지났다. 세월은 그렇게 지나가나 보다. 올해 공무원이 되려고 하거나 자격증을 취득하려는 수험생들은 세월이 빨리 흐른다며 초조해할 것이다. 시간은 똑 같이 흐르고 있는데....2월에는 사법시험, 5(등)급 공채시험, 공인회계사 시험 등 주요 시험들의 필기시험 일정이 줄줄이 예정돼 있다. 1. 제54회 사법시험 제54회 사법시험 1차 필기시험이 이달 18일 서울, 부산, 대전, 광주, 대구에서 실시된다. 올해 사시 선발예정 인원은 500여명이고 지원자는 1만 4,035명이다. 지난해 1만 9,536명보다 5,501명 줄었고 최근 10년간 가장 적은 지원 규모다. 1차 시험 합격자.. 더보기
행정안전부, 2011년도 민간경력자 5급 합격자 93명 발표 - 2011년도 민간경력자 5급 일괄채용 합격자 발표 1등 항해사, 다목적 정지궤도 위성 개발자, 농업경영 전문가, 아랍 현지 건설 근무자 등 다양한 경력을 가진 사람들이 중앙부처 사무관이 된다. 행정안전부는 2011년도 '민간경력자 5급 일괄채용' 최종합격자 93명의 명단을 1월 31일(화) 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)를 통해 발표했다. 1. 민간경력자 5급 일괄채용 제도도입 배경과 채용경위 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 다양한 민간 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치하여 정책 과정에 현장 경험을 접목하기 위해 최초로 도입되었다. 그동안에는 각 부처에서 각각 5급 특별채용시험을 실시해왔으나, 부처 사정에 따라 수시로 공고되어 국민들이 관련 정보를 체계적으로 파악하기 어렵고,.. 더보기
올해 경제환경 악화에도 대기업과 공공기관 일자리 늘린다. - 올해 30대 그룹 12만 3천명 채용, 공공기관 1만 4천명 채용 경기 불황 속에서도 기업들은 올해 사상 최대의 신규 채용과 투자를 계획하고 있다. 정부 역시 일자리 창출을 올해의 최우선 정책으로 꼽고 있다. 특히 올해는 그동안 취업에서 다소 소외됐던 고졸자와 50세 이상 중고령자, 주부 등에게도 취업문이 활짝 열릴 전망이다. 기업들이 채용에서 학력과 연령 등의 차별 철폐 방침을 앞다퉈 내놓고 있기 때문이다. 1. 올해 30대 그룹의 채용과 투자 규모 전국경제인연합회에 따르면 30대 그룹은 올해 12만3천여 명을 채용하겠다는 계획을 세워놓고 있다. 지난해보다 1만여 명이 많은 것이다. 공공기관들 역시 채용을 확대해 청년층의 취업을 적극 지원한다는 계획이다. 30대 그룹 사장단은 13일 지식경제부 장관.. 더보기
올해 공공기관, 고졸자 채용을 위해 채용 승진 임금 규정 개선 - 올해 공공기관, 고졸 정규직과 인턴 5천명 채용 사회 곳곳에 학력파괴 현상이 일어나고 있다. 정부기관에서 고졸자 채용을 확대하고 있는 가운데 공공기관들도 올해 고졸 정규직과 인턴사원을 5,000명 가까이 뽑기로 하고 이를 위해 규정을 바꿔 채용차별을 없애고 급여, 승진, 차별규정 등 걸림돌을 제거했다. 학력은 이제 더 이상 채용의 기준이 아니지만 특정 직위에 고졸자만 뽑는 것은 또 다른 차별이 아닐까? 1. 올해 공공기관의 신규인력 채용 규모와 차별시정 조치 올해 285개 공공기관은 1만4,600여명의 신규직원을 정규직으로 채용하고 이중 16%에 해당하는 2,350명을 고졸자로 채우기로 했다. 경영실적 평가를 받는 주요 공공기관 122개의 고졸채용 비율은 22.6%다. 업무특성상 고졸자를 많이 뽑기 .. 더보기
한부모 가족과 육아휴직 공무원 관련 지방공무원임용령 개정예고 - 한부모 가족 9급 공무원 시험 우대 및 육아휴직 공무원 근무평정 개선 올해부터 지방자치단체에서 시행하는 9급 공무원 공개경쟁임용시험에 저소득 한부모가족도 ｢저소득층 구분모집｣으로 지원할 수 있게 되고, 자녀 양육을 위해 휴직이 필요해도 근무성적 평가와 승진에 대한 부담으로 육아휴직을 할 수 없었던 공무원의 부담 완화를 위해 근무성적 평가 방법이 개선된다. 1. 한부모 가족도 저소득층 구분모집 대상에 포함 행정안전부는 기초생활보장수급자(2년 이상)로 한정한 현행 저소득층 구분모집 대상에「한부모가족지원법」상의 보호대상인 저소득 한부모가족(2년 이상)을 포함시키는 내용의 “지방공무원임용령 개정안”을 1월 26일 입법예고했다. 저소득층 구분모집 지원대상이 되는 저소득 한부모가족이란 18세미만(취학중인 경우 .. 더보기
2012넌도 5급 공채 1월 25일부, 9급 공채 2월 3일부터 원서접수 2012년 5급 및 9급 국가직공무원 공채시험 원서접수 시작 ｢2012년도 국가공무원 공개경쟁채용시험｣이 1월 25일(수)부터 1월 30일(월)까지 6일간의 5(등)급 공채시험 원서접수를 시작으로 실시되며 9급 공채시험 원서접수는 2월 3일(금)부터 2월 10일(금)까지 8일간 실시되고 20개 직렬(류) 87개 모집단위에서 총 2,180명을 선발할 예정이다. 1. 5(등)급 공무원 공채시험 내용 5(등)급 공채시험(행정, 기술, 외무)은 25개 직렬(류) 48개 모집단위에서 총 369명을 선발할 예정이다. 이번 5(등)급 공채는 지난해 보다 12명(행정4, 기술6, 외교통상2)이 늘어났으며, 원활한 원서접수를 위해 접수기간이 작년에 비해 하루 연장(5일→6일) 되었다. 구 분 선발인원 (총 369명) 직.. 더보기
삼성 2012년 사상 최대인 47조 8천억원 투자한다. - 삼성 2012년 26,000명 신규 채용한다. 어제 CJ그룹이 올해 역대 최대 규모인 2조 4,400억원을 투자하고 7,600명을 신규로 채용하기로 했다는 소식을 전했는데 오늘은 삼성그룹의 2012년도 투자와 채용규모를 전하려고 한다. 삼성그룹은 올해 사상 최대 규모인 47조8천억원을 투자하기로 했으며 채용 규모도 작년보다 1천명 많은 2만6천명으로 확정했다. 이 같은 과감한 투자 및 채용은 글로벌 위기를 정면 돌파하면서 미래 성장동력을 확충하기 위한 포석으로 풀이된다. 1. 삼성그룹의 투자규모 삼성그룹은 주력사업의 세계시장 지배력을 강화하고 신성장 분야에서 기회를 선점하기 위해 올해 투자규모를 47조8천억원으로 확정했다고 17일 밝혔다. 이는 사상 최대 투자가 이뤄졌던 지난해의 42조8천억원보다 1.. 더보기

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